劳动仲裁可以到法庭旁听吗,劳动仲裁可以到法庭旁听吗知乎

一、劳动仲裁可以到法庭旁听吗

依法公开审理的劳动人事争议案件允许公民旁听。公民可持有效身份证件参加。外国人、无国籍人持有效证件要求参加会议的，按公民参加会议的规定办理。新闻媒体要求旁听、采访的，按有关规定办理，并报仲裁委办公室负责人批准。经审核同意，可以录音、录音、录像。

但以下八类人员不得旁听公开审理的劳动人事争议案件：案件的证人；鉴定人；未成年人；精神病人，醉酒或服用迷幻药的人；携带武器、杀人武器或其他危险物品的人；不准携带摄影、摄像、录音设备且不听劝阻的人员；拒绝出示身份证件或者拒绝安全检查的人员；其他可能妨碍仲裁秩序的人员。

参加劳动人事争议案件公开审理的公民，应当持本人有效身份证件，在开庭2日前向仲裁机构提出口头或者书面申请。仲裁机构应当根据仲裁庭所在地和案件实际办理情况确定旁听人数，发放适量旁听证，登记旁听人员的基本信息，包括姓名、年龄、身份证号、家庭住址、联系电话等。旁听证的公民在开庭前10分钟进入仲裁庭，在旁听席就座，接受工作人员的检查。

参加仲裁庭后，人员应当遵守下列仲裁庭纪律：在仲裁庭开庭期间，必须服从仲裁员的指挥；仲裁庭应当着装整洁，不得随意走动；仲裁庭应当保持安静，开庭时不得鼓掌、喧哗、吵闹，关闭通讯工具；开庭期间，仲裁庭不得随意发言或提问；未经仲裁庭许可，不得录音、录像或摄影；仲裁庭内禁止吸烟和饮食；仲裁庭开庭期间，不得有其他妨碍仲裁审理秩序的不当行为。

对违反仲裁庭纪律、干扰仲裁活动的旁听人员，仲裁员应当予以劝告和制止；不听劝告的，仲裁员有权给予警告、训诫或者责令你退出仲裁庭；情节严重的，应当移送有关机关处理。庭审结束后，旁听人员应当交回旁听证并登记。旁听人员对仲裁机构的审理有意见或建议的，可以在休庭或休庭后以口头或书面形式向仲裁机构提出。

二、劳动仲裁需要多久时间

1.向劳动仲裁机构提交仲裁申请。仲裁委员会自收到仲裁申请之日起5日内认为符合受理条件的，应当受理并通知申请人。认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。劳动争议仲裁委员会不服或者逾期未作出决定的，申请人可以就劳动争议向人民法院提起诉讼。

2.劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。(相当于在10天内通知雇主)

3.被申请人收到仲裁申请书副本后，应在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。(有10天的期限，一般雇主会拖到最后)

4.劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，应当在五日内将答辩书副本送达申请人。(这又是5天)

5.仲裁庭应当在开庭五日前将开庭的日期和地点书面通知双方当事人。(将近5个工作日)

6.仲裁庭应当在劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五天内对劳动争议案件作出裁决

被申请人接到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁决。

相信大家看了上面的介绍，应该或多或少都知道劳动仲裁是可以到法院旁听的，但是必须持有效身份证件，特殊人员是不允许旁听的。以上是法网编辑整理的劳动仲裁相关内容。希望能帮到你。