武汉劳动仲裁律师费收费标准是多少,武汉劳动仲裁律师费用收取标准

一、武汉劳动仲裁律师费收费标准

二、劳动仲裁的材料

劳动仲裁需要的材料可以分为三类。不同的人申请劳动仲裁需要不同的材料：

第一类。如果申请人是员工，请提交以下材料：

(1)劳动仲裁申请书(详细说明申请的事实理由，一式两份或按被申请人人数填写；

(2)申请人的身份证明及复印件；

(3)有委托代理人的，需本人签字提交《授权委托书》，注明委托事项，提交委托代理人身份证复印件。委托人代理人为律师事务所派出的执业律师的，应提供执业律师证书复印件；委托人的代理人为公民的，应提供与委托人签订的免费代理协议和代理人与委托人关系的法律资料；

(四)被申请人的工商注册信息；

(5)申请人与被申请人劳动关系的证明材料(证明材料包括：劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、用工登记表、押金收据、处罚凭证、辞退、开除、解除(或终止)劳动关系的通知或证明等。).申请人提交证明材料时，应附原件和复印件各1份，原件经审核后退回；

(6) 《提交证据材料清单》一式两份；

第二类。申请人处于集体争议的，请提交以下材料：除第一类 (1)至 (6)项材料外，申请人应当推荐3名或5名职工代表，并提交职工代表名单及全体职工签名表。其中，属于拖欠工资集体争议案件的，申请人还应当提交被用人单位拖欠工资的职工名单和欠款余额表。

第三类。如果申请人是用人单位，请提交以下材料：

(一)被申请人的身份证明复印件；

(2)申请人与被申请人之间存在劳动关系的证明(同第一类第(六)项要求)；

(3)《营业执照》复印件；

(4) 《法定代表人身份证明书》 ;

(5)有委托代理人的，提交《授权委托书》(注明委托事项)的委托代理人身份证复印件；

(6) 《提交证明材料清单》(一式两份)。

三、劳动仲裁的法律依据

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

第二条本法适用于中华人民共和国境内用人单位与劳动者之间的下列劳动争议：

(一)因确认劳动关系发生的争议；

(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；

(三)因开除、辞退、辞职、退职发生的争议；

(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训、劳动保护等发生的争议；

(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿等发生的争议。

(六)法律法规规定的其他劳动争议。

根据法律可以得知，武汉劳动仲裁的法定收费标准涉及财产的，按照标的金额，即申请劳动仲裁主张的赔偿金额收取；如果不涉及金额，一般是按件收费，根据案件的具体难易程度确定。以上就是五六懂法网小编为大家带来的关于武汉劳动仲裁律师费的知识。如果你什么都不知道或者有其他问题，可以咨询五六懂法网的律师.