企业破产清偿顺序依次为,破产债务清偿顺序的规定

如果公司不能继续经营，将被宣布破产。当公司破产时，最重要和最受关注的问题是公司财产的清算程序。因为清算决定了自己的清算顺序，什么是公司破产清偿顺序？具体内容由五六懂法网边肖回答。

一、公司破产清偿顺序

公司破产后，优先清偿破产费用和共同利息债务后，按照法定顺序清偿。具体而言，破产成本是指破产案件的法律成本、管理、改变价格和分配债务人财产的成本，以及管理人履行职责的成本、报酬和人员成本。共同利益债务是指为债权人的共同利益而产生的债务，如管理人或债务人请求对方履行未履行的合同而产生的债务。

然后，破产财产优先清偿破产费用和共同利息债务后，按照下列顺序清偿：

1.破产人欠职工的工资、医疗、伤残津贴和养老费用，欠职工个人账户的基本养老保险和基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的赔偿金；

2.破产人所欠除前款规定以外的社会保险费用和所欠税款；

3.普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序清偿要求的，应当按比例分配。

二、公司宣布破产后，以前的债务怎么办

企业破产后，应对企业财产进行清算，清算组在清算期间行使下列职权：清理公司财产，分别编制资产负债表和财产清单；通知和公告债权人；处理公司与清算有关的未了业务；缴纳所欠税款和清算过程中产生的税款；清理债权债务；处理公司清偿债务后的剩余财产；代表公司参加民事诉讼活动。

通知债权人的原因是为了清偿企业清算后的债务。为了保证债权人利益的实现，应当告知债权人企业已经破产。得到消息的债权人需要主动主张自己的债权，而企业则根据自己的债权清偿自己的债权。

申请强制执行的债权人可以申请参与未清偿债务的分配，依法取得优先受偿权。

三、法律依据

根据《企业破产法》第113条规定，破产财产优先于破产费用和共同利益债务后，按下列顺序清偿：

(一)破产人欠职工的工资、医疗、伤残津贴和养老费用，欠职工个人账户的基本养老保险和基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的赔偿金；

(二)除前款规定以外的破产人所欠的社会保险费和破产人所欠的税款；

(3)普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序清偿要求的，应当按比例分配。

破产企业董事、监事和高级管理人员的工资，按照企业职工平均工资计算。

以上是五六懂法网编的关于公司破产清偿顺序的相关内容，公司破产后，先清偿优先债务和共同利益债务，再清偿欠员工的工资和相关费用，最后清偿相应的保险费用和税金。如果公司无法按同一顺序还清费用，就按比例还清。

如果公司不能继续经营，将被宣布破产。当公司破产时，最重要和最受关注的问题是公司财产的清算程序。因为清算决定了自己的清算顺序，什么是公司破产清偿顺序？具体内容由五六懂法网边肖回答。

一、公司破产清偿顺序

公司破产后，优先清偿破产费用和共同利息债务后，按照法定顺序清偿。具体而言，破产成本是指破产案件的法律成本、管理、改变价格和分配债务人财产的成本，以及管理人履行职责的成本、报酬和人员成本。共同利益债务是指为债权人的共同利益而产生的债务，如管理人或债务人请求对方履行未履行的合同而产生的债务。

然后，破产财产优先清偿破产费用和共同利息债务后，按照下列顺序清偿：

1.破产人欠职工的工资、医疗、伤残津贴和养老费用，欠职工个人账户的基本养老保险和基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的赔偿金；

2.破产人所欠除前款规定以外的社会保险费用和所欠税款；

3.普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序清偿要求的，应当按比例分配。

二、公司宣布破产后，以前的债务怎么办

企业破产后，应对企业财产进行清算，清算组在清算期间行使下列职权：清理公司财产，分别编制资产负债表和财产清单；通知和公告债权人；处理公司与清算有关的未了业务；缴纳所欠税款和清算过程中产生的税款；清理债权债务；处理公司清偿债务后的剩余财产；代表公司参加民事诉讼活动。

通知债权人的原因是为了清偿企业清算后的债务。为了保证债权人利益的实现，应当告知债权人企业已经破产。得到消息的债权人需要主动主张自己的债权，而企业则根据自己的债权清偿自己的债权。

申请强制执行的债权人可以申请参与未清偿债务的分配，依法取得优先受偿权。

三、法律依据

根据《企业破产法》第113条规定，破产财产优先于破产费用和共同利益债务后，按下列顺序清偿：

(一)破产人欠职工的工资、医疗、伤残津贴和养老费用，欠职工个人账户的基本养老保险和基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的赔偿金；

(二)除前款规定以外的破产人所欠的社会保险费和破产人所欠的税款；

(3)普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序清偿要求的，应当按比例分配。

破产企业董事、监事和高级管理人员的工资，按照企业职工平均工资计算。

以上是五六懂法网编的关于公司破产清偿顺序的相关内容，公司破产后，先清偿优先债务和共同利益债务，再清偿欠员工的工资和相关费用，最后清偿相应的保险费用和税金。如果公司无法按同一顺序还清费用，就按比例还清。