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栏目推荐

劳动

  • 劳动争议仲裁机构在哪个部门,劳动争议仲裁的机构

    《劳动法》第81条和《企业劳动争议处理条例》第12条规定,县、市、市辖区设立劳动争议仲裁委员会。省、自治区、直辖市人民政府应当根据实际情况决定是否设立劳动争议仲裁委员会。推荐阅读:劳动仲裁要走哪些流程?劳动仲裁需要多少钱?劳动争议仲裁机构主要包括劳动争议仲裁委员会、仲裁小组委员会和仲裁庭。仲裁委员会是国家授权依法独立处理劳动争议的专门机构。它负责处理仲裁委员会管辖......

    2020-08-12 劳动仲裁
  • 单位值班可以拒绝吗,职工周末在单位值班,需要支付加班费吗

    【基本情况】侯于2005年8月进入供电局从事农村电工工作。截至2007年12月28日,双方正式签订书面劳动合同,约定侯在供电所从事配电作业,主要从事0.4千伏配电网的运行维护,月薪1000元。由于需要确保供电网络的安全和畅通,供电局要求所有员工在节假日期间在宿舍接电话。发生电网故障或安全事故时,必须及时通知值......

    2020-08-12 劳资纠纷
  • 老板欠农民工工资不给怎么办,别人挂我公司现在欠农民工工资不给怎么办

    在现实生活中,有许多工程附属行为。工程挂靠是指不合格单位挂靠合格单位参与工程投标或施工的行为。精华阅读:劳动仲裁受理后,劳动仲裁新增五项受理内容新的《劳动争议调解仲裁法》将于今年5月1日生效。新法将主要解决劳动争议案件程序复杂、诉讼时间长的问题。这被认为是继新的《劳动合同法》法案之后的又一项法律,将给予工人优先保护。......

    2020-08-12 劳争议处理
  • 包工头私扣民工工资怎么办,包工头克扣工资怎么办

    中国人口众多,有许多人在基层工作,其中有一群人被称为著名的农业工人。他通过在建筑工地上做重活来努力谋生,并指出他可以和家人分享他的工资。然而,当承包商扣除工资时,著名的农业工人应该做什么?这里有一个小系列。所有工人的网站。我希望我能帮助他。承包商扣除工资,著名的农业工人该怎么办1、农业名工人与承包人......

    2020-08-12 劳资纠纷
  • 提成奖金算在什么费用,仲裁时效中断,提成奖金失而复得

    :马于2004年1月进入上海防水工程有限公司(以下简称公司)担任销售员,从事屋面防水材料的销售。约定的劳动报酬是基本工资加上提成奖金,按照约定的《销售提成方案》计算。2004年12月,马与上海一家建筑公司签订了销售合同,目标是100万元。2005年4月,公司解聘马。2005年5月8日,马向公司索要佣金奖金。该公司没有完成货款。根据公司的规定,佣金奖金只能在客户支付货款后支付。该公司承诺,一旦客户......

    2020-08-12 劳动仲裁
  • 上完牌有哪些东西拿回,为拿回应得的87块,他走完了全部诉讼流程

    “不该我有,我没有;轮到我了,一分不能少!否则我就和你一起上法庭,战斗到底!”为了讨回87元的工资和提成,河南籍农民工冯和他的企业——广东省惠州市的一家室内装饰公司——向法院提起诉讼。经过劳动仲裁、一审和二审,他最终得到了惠州中级人民法院的判决,并收回了自己的......

    2020-08-12 劳动仲裁
  • 劳动争议仲裁时效,我国劳动争议仲裁队伍亟待加强

    恢复劳动争议仲裁18年来,全国各级劳动争议仲裁委员会立案受理的劳动争议案件数量是18年前的40倍,专职劳动争议仲裁员数量比1997年下降22%。有关方面认为,劳动争议仲裁机构团队与其解决劳动争议的职能之间......

    2020-08-12 劳动仲裁
  • 没签合同不满一个月辞职怎么算工资,没签合同不满一个月可以结工资吗

    工人在工作时没有和单位签订劳动合同,因为他们仍在试用期。当试用期不到一个月时,有些人觉得这份工作根本不适合他们,他们很累。那么,我能在不签合同的情况下支付不到一个月的工资吗?网站编辑详细告诉你相关知识。我能在不签合同的情况下支付不到一个月的工资吗?当然可以.雇员被雇用不到一个月。他们没有签合同就有双倍的工资吗第一个不......

    2020-08-12 劳资纠纷
  • 劳动争议申诉时效多久,劳动争议申诉时效是如何规定的

    在发生劳动争议的情况下,工人需要通过劳动仲裁来解决,法律也规定了代表权的限制。对于缺乏法律知识的普通劳动者来说,他们不知道代表权的限制是什么,这导致他们自身的利益受到损害。那么,劳动争议申诉的时效是如何规定的呢?本网站为你的答案整理了以下内容,希望能对你有所帮助。劳动争议上诉的限制是如何规定的1、具体时限的规定劳动争议的诉讼时效可以分为普通诉讼时......

    2020-08-12 劳争议处理
  • 女孩相亲遭车祸截肢,谈业务遭车祸受重伤属工伤

    一名员工在外出洽谈业务时遭遇车祸。由于事故当事人逃脱,他向仲裁机构起诉他的工作单位,要求赔偿7万元损失。几天前,鼓楼区委员会对此案作出裁决,他的所有主张都得到支持。严,51岁,住在鼓楼区。2002年2月,他被**鼎翔实业有限公司聘为工程部经理,月薪2000元。那年的4月30日,他在外出洽谈业务......

    2020-08-12 工伤
  • 《劳动争议调解仲裁法》,《劳动争议调解仲裁法》的十大看点劳动争议调解仲裁法

    劳动仲裁是指劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议进行调解和仲裁。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必要程序。2008年11月15日和2007年12月29日,第十届全国人民代表大会常务委员会第三十一次会议通过《劳动争议调解仲裁法》。这部处理劳......

    2020-08-12 劳动仲裁
  • 劳动仲裁强制执行有效期,劳动仲裁强制执行期限

    一、劳动仲裁强制执行期限是多久根据有关法律法规,劳动仲裁的执行期限为两年。二、法律依据第五十一条当事人应当在规定的期限内履行发生法律效力的调解书和裁决书。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼......

    2020-08-12 劳动仲裁
  • 关于意外溺水死亡责任,电工王某醉酒溺亡,上班期间醉酒出意外算工伤吗

    饮酒和社交是现代社会交流中不可避免的事情。一些员工可能因为工作中的社交活动而喝酒。如果此时发生事故,是工伤吗?今天,com编辑了以下内容来回答您的问题,希望对您有所帮助。[案情简介]一天晚上,电工王在工作时,不小心掉进配电室旁边的污水井,获救后死亡。经过法医鉴定,他是因为喝醉淹死的。事发后,王所在公司为其申请工伤认定,当......

    2020-08-12 工伤
  • 应当认定为工伤的情形有哪些,安庆市哪些情形可以被认定为工伤

    如果工人在工作中受伤或被认为在工作中受伤,应在工伤认定期内按照工伤认定程序进行认定。工伤认定结果为确认工伤的,劳动者可以依法享受相应的工伤待遇。那么,安庆的哪些情况可以认定为工伤呢?让我们用网络编辑器来看看它。安庆市工伤认定有......

    2020-08-12 工伤
  • 员工随时辞职要付违约金吗,员工主动提出辞职需要支付单位违约金吗

    一些雇主同意在与员工签订劳动合同时支付违约金,以限制员工的辞职权利。那么,如果员工自愿辞职,他们需要支付单位罚款吗?今天,边肖网详细介绍了具体内容,希望对你有所帮助。员工提出辞职时需要支付单位违约金吗根据新劳动法,只有在以下两种情况下,工人才需要向雇主支付违约金,其他协议不符合法律规定。首先,雇主为工人提供特殊培训费用,并向他们提供专业和技术培训,并可与工人签订协议,规定服务期限。一......

    2020-08-12 劳争议处理
  • 企业劳动争议协商调解规定第十条,劳动争议协商及调解具有强制性吗

    劳动者与用人单位在工资等问题上发生争议时,一方当事人申请仲裁后,由仲裁单位安排劳动者与用人单位进行调解或协商。双方就劳动争议进行协商后达成调解协议,我不知道是否实施。边肖网做了一些介绍,所以你可以看看。一、劳动争议协商及调解具有强制性吗没有强制性的。双方同意调解,您的意见可以通过仲裁进行调解。没有固定的时限,但不得超过审判时限......

    2020-08-12 劳争议处理
  • 老板不发工资怎么投诉,变向降工资怎么维权

    如果公司不给员工正常工资,员工应该先和公司协商。如果公司有这种态度,可以向上级反映或申请劳动仲裁。一般来说,劳动仲裁是有效果的。网站编辑通过您的问题带来了以下法律知识,希望对您有所帮助。精华阅读:劳动法对扣工资怎么处理,劳动者的工资发放时间有哪些规定有网友问:我在一家公司找了份工作,签的劳动合同上写着每月5号是公司的发薪日。起......

    2020-08-12 劳资纠纷
  • 仲裁举证,该案件仲裁中谁来举证

    当时,李莉和公司在合同中约定由公司负责住宿和每月工资800元。今年六月,李莉因为工作问题和老板吵了一架。之后,老板经常指责她工作不认真,对顾客不热情。7月,李莉的工资被降至450元。精华阅读:劳动仲裁流程详解劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的前置程序。中国《劳动争议调解仲裁法》规定,发起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日......

    2020-08-12 劳动仲裁
  • 工伤认定都需要什么,提请工伤认定应提供哪些资料

    根据劳动和社会保障部《工伤保险条例》第18条和《工伤认定办法》第5条,申请工伤认定应提交以下材料:一、工伤认定申请表。申请表是申请工伤认定的基本材料,包括事故发生的时间、地点、原因和员工受伤程度。工伤认定申请表的统一样式由......

    2020-08-12 劳争议处理
  • 工作时间突发疾病算工伤吗,郭某出差坐飞机途中突发疾病算工伤吗

    众所周知,工人在上下班途中遭遇交通事故是工伤。一些企业派员工出差。如果飞机上发生了疾病,是工伤吗?下面,网边肖回答你的问题,并希望能帮助你。[案情简介]某企业工程师郭某因公出差途中,一天晚上在飞机上因脑溢血死亡,被迅速送往当地医院抢救。郭灿被视为工伤吗?[法律解释]工伤,又称工伤、职业伤害、工伤和工伤......

    2020-08-12 工伤
  • 疫情导致公司经营困难,公司经营困难拖欠工资

    公司因经营管理不善暂时不能按时支付工资的,经与企业工会或职工代表协商一致,可以在一个月内延期支付劳动者工资,并告知所有劳动者延期支付工资的时间。那么,一家公司陷入困境并拖欠工资合法吗?让网编一个小系列给大家解释一下。首先,该公司经营困难,拖欠工资首先,依法按时足额支付劳动者工资是用人单位的法定义务。根据中国《劳动法》第50条,雇主不得无故克扣或拖欠工人工资。《工资支付暂行规定......

    2020-08-12 劳资纠纷
  • 劳动力市场政策是什么,劳动力市场工资有什么规定以及实施政策

    为贯彻党的十五届四中全会精神,加快建立适应社会主义市场经济要求的企业工资宏观调控体系,现就建立劳动力市场工资指导价制度通知如下:一是高度重视劳动力市场工资指导价制度的建立根据党的十五届四中全会精神,要建立与现代企业制度相适应的企业工资收入分配制度,充分发挥劳动力市场对企业工资分配的基本调节作用,让企业根据社会平均工资水平和本企业经济效益自主决定工资水平,国家对企业工资水平进行宏观指导和调整。劳......

    2020-08-12 劳资纠纷
  • 建筑工人无劳动合同算工伤吗,无劳动合同,工人受伤就不算工伤吗

    目前,中国的农民工很少签订劳动合同。劳动合同是认定工伤的关键,那么没有劳动合同,工人的伤害就不是工伤吗?我国的法律是如何规定的?如何处理这样的情况?以下系列为大家汇编了相关知识。欢迎阅读!没有劳动合同,如果工人受伤了,不是工伤吗不,需要根据具体情况进行分析。根据《劳动合同法》,没有书面劳动合同也可以建立劳动关系......

    2020-08-12 工伤
  • 工地工伤期间工资怎么算,工伤期间工资怎么算?

    工伤期间如何计算工资?案例咨询我在工作中受伤了。我一个月的工资大约是2500元。精华阅读:个人仲裁申请书怎么写,劳动仲裁申请书怎么写?法律咨询:我几年前加入了一家外资企业,同意公司经理在试用期后为我购买保险......

    2020-08-12 劳争议处理
  • 劳动争议仲裁时效期间为,申请劳动争议仲裁的注意事项

    一、需提交的文件1.投诉人向仲裁委员会申请劳动争议仲裁时,应当采用书面形式,提交申诉书,并根据被告人数提交副本。投诉应当写明投诉人的姓名、职业、地址、工作单位、邮政编码和联系电话,被告(企业)的名称和地址,法定代表人的姓名、职务和联系电话。申诉书应当着重阐明仲裁请求及其所依据的事实和理由;并提供相应的证据。2.一方当事人......

    2020-08-11 劳动仲裁
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