产假陪护假工资怎么算,男生产假陪护假怎么发工资

工资怎么算啊？哺乳假是多长时间？哺乳假是多

宝宝满一岁之前的一年内妈妈每天可以有一个小时的哺乳假作为哺乳时间,可以分开早上下午各0.5个小时,也可以选择一次性1个小时。这个和爸爸的陪产假不同,爸爸的陪产假是10天。

工资怎么算呢？哺乳假是多长时间？哺乳假是多

如果晚婚晚育,可以增加15天,如果剖腹产,可以增加一个月,如果是办理了独生子女证,产检还可以增加,一般有4-5个月的。陪产假就10天的

从生育你有不少于75天的产假，最长可达90天，90天后你就要回厂上班了，如你厂不差人手，你可申请延期至1年后上班，如厂内工作较多，你就要上班，当每天可提前一小时下班或迟一小时上班，也可中途回家1小时作为喂奶时间，每天1小时是法定的，不会扣工资，如你申请1年后上班，超过90天后的休息通常算事假，但是一般单位都会照顾按病假算。

如公司因人手不够不让请，也是合法的，当不会少你一天一小时的喂奶时间。

从生育你有不少于75天的产假，最长可达90天，90天后你就要回厂上班了，如你厂不差人手，你可申请延期至1年后上班，如厂内工作较多，你就要上班，当每天可提前一小时下班或迟一小时上班，也可中途回家1小时作为喂奶时间，每天1小时是法定的，不会扣工资，如你申请1年后上班，超过90天后的休息通常算事假，但是一般单位都会照顾按病假算。如公司因人手不够不让请，也是合法的，当不会少你一天一小时的喂奶时间。