国家规定的产假,国家规定的病假工资怎么算

国家规定产假多少天啊？国家规定产假多少天啊

3。山东省第八届人民代表大会常务委员会1996年10月14日第24次会议《关于修改的决定》第六条规定：提倡晚婚、晚育。男年满25周岁、女年满23周岁初婚的为晚婚。女年满23周岁怀孕并按计划生育第一个子女的为晚育。

按照职工患病的有关规定处理。（4）本通知自1988年9月1日起执行。5。中华人民共和国1993年4月20日第11号令《国有企业富余职工安置规定》中规定，为了妥善安置国有企业富余职工，孕期或者哺乳期的女职工，经本人申请，企业可以给予不超过2年的假期，放假期间发给生活费。

女职工产假期满上班，应经1至2周的适应时间后，恢复其原劳动定额。因身体原因不能劳动的经医疗机构证明，按患病的有关规定办理。2。山东省计划生育委员会1988年8月25日（1988）鲁计育字第44号文件规定：《山东省计划生育条例》第二十八条规定的“晚育的除国家规定的产假外，增加产假两个月”是指女方晚婚并按计划生育第一个孩子的，可享受增加产假的待遇；对按法定婚龄不到晚婚年龄结婚，但做到24周岁以上按计划生育第一个孩子的也可享受增加产假的待遇。

多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。晚育的，按《山东省计划生育条例》第二十八条规定，增加产假两个月。女职工不满4个月流产的，应根据医疗机构的意见，给予15天到30天的产假；怀孕4个月以上（含4个月）流产的，给予42天产假。

产假期间工资照发，工资包括奖金。（一）产假1。山东省人民政府1991年2月23日第22号令《山东省实施办法》规定：女职工产假期为90天，其中产前休假15天，难产的，增加15天。

女职工在规定的哺乳期内，不得安排国家规定的哺乳期禁忌从事的劳动。上班确有困难且工作许可，经本人申请、单位批准，可休半年的哺乳假。休假期间，其工资不低于基本工资的80%。

4。劳动部1988年9月4日劳险字[1988]2号《关于女职工生育待遇若干问题的通知》中规定：（1）女职工怀孕不满四个月流产十，应当根据医务部门的意见，给予15天至30天的产假；怀孕四个月以上流产时，给予42天产假，产假期间工资照发。

假期内含产假的，产假期间按照国家规定发给工资。（二）哺乳期山东省人民政府1991年2月23日第22号令规定：有不满1周岁婴儿的女职工，每班劳动时间给予两次哺乳（含人工喂养）时间，每次30分钟，多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加30分钟。

美女,我记得国家规定的是98天,如果你符合晚育的条件那么可以多1个月,如果你们有办理独生子女光荣证还会增加30天,如果生产的时候是属于难产的话也可以多15天,如果有购买生育保险不好报销的话那么产假期间是有工资的,算法比较复杂建议咨询公司人事

每班劳动时间内的两次哺乳时间可以合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返土中时间算做劳动时间，有定额考核的工种应扣除相应的劳动定额。女职工哺乳婴儿满1周岁后，如正值夏季的，单位可根据具体情况，适当延长哺乳期1至3个月；经县（市区）以上医疗机构诊断为体弱儿的，可适当延长哺乳时间，但以不超过半年为限。

（2）女职工怀孕，在本单位的医疗机构或者指定的医疗机构检查和分娩时，其检查费、接生费、手术费、住院费、和药费由所在单位负担，费用由医疗经费渠道开支。（3）女职工产假期满，因身体原因不能工作的，经医务部门证明后，其超过产假期间的待遇。

产假期间工资照发，工资包括奖金。（一）产假1。山东省人民政府1991年2月23日第22号令《山东省实施办法》规定：女职工产假期为90天，其中产前休假15天，难产的，增加15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。晚育的，按《山东省计划生育条例》第二十八条规定，增加产假两个月。女职工不满4个月流产的，应根据医疗机构的意见，给予15天到30天的产假；怀孕4个月以上（含4个月）流产的，给予42天产假。女职工产假期满上班，应经1至2周的适应时间后，恢复其原劳动定额。因身体原因不能劳动的经医疗机构证明，按患病的有关规定办理。2。山东省计划生育委员会1988...

国家规定的产假是多少啊？国家规定的产假是多

流产：怀孕未满4个月流产的，享受15天;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。顺产：享受14周产假，即98天;领取《独生子女优待证》增加35天。难产：增加产假15天。哺乳假：哺乳不满一周岁婴儿女职工，每天一小时。生育多胞胎：每多生育1个，增加产假15天。陪产假：生育期间给予男方看护假10天。晚婚晚育产假：24周岁后生育第一胎，增加产假15天。注：产假遇法定节假日的，法定节假日均包含在请假时间内。请假流程证明材料：身份证、结婚证、准生证、出生证和独生子女证(办理该证可享受上述所增加产假)流程：出示上述材料原件及复印件，难产的出...

我怀孕以后就没上班了不了解

生育多胞胎：每多生育1个，增加产假15天。陪产假：生育期间给予男方看护假10天。晚婚晚育产假：24周岁后生育第一胎，增加产假15天。注：产假遇法定节假日的，法定节假日均包含在请假时间内。

现在是98天,亲爱的。

我是两个月的呢,国家规定的都是比较久的呢.

请假流程证明材料：身份证、结婚证、准生证、出生证和独生子女证(办理该证可享受上述所增加产假)流程：出示上述材料原件及复印件，难产的出示医院证明原件及复印件，向用人单位填写有薪假申请审批单。

一般是九十天左右

流产：怀孕未满4个月流产的，享受15天;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。顺产：享受14周产假，即98天;领取《独生子女优待证》增加35天。难产：增加产假15天。哺乳假：哺乳不满一周岁婴儿女职工，每天一小时。

一般是3个月,看单位福利的