工伤需要走的程序是这样的：发生工伤以后，用人单位应当首先做好职工的救治工作，然后向工伤保险行政部门提出工伤认定。经工伤保险行政部门确认为工伤以后，相关工伤关系就从法律上... [查看全部]
小编为大家整理了关于工伤认定申请表，以及工伤认定申请表在哪领对应的内容介绍知识，下面一起来看看吧，相信会对您有所帮助。 工伤认定申请表怎么填写工伤认定申请表填写的注意... [查看全部]
成都商报电子版男子杨某因工死亡，用工单位支付其家属110万元赔偿金，并约定其中9万元为男子父亲杨某甲的特殊抚养费用。不过，当相关赔偿金在转入杨某妻女账户后，其父亲杨某甲一直未收到相关款项。事后证明，杨某遗孀秦某用这笔钱除了偿还男子生前3.5万元债务......
首先我们说说工亡的认定：认定工亡的法定情形(《工伤保险条例》第十四条和第十五条规定)：1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4.患职业病的;5.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;6.在......
上班期间公司帮我们缴纳的社保包含：医疗保险、养老保险、生育保险、工伤保险以及失业保险等五险，外加住房公积金，称“五险一金”。工伤险因为用处不如其它四险大，简单说就是如果在咱们在工作期间，上下班也好，出差也好，如果不幸遇到工伤事故受到意外伤害，如上班途中被车刮擦受伤可以从国家领取一笔钱作为补偿。或者因为长期工作......
工伤认定流程一、需在什么期限内提出工伤认定申请(一)用人单位一方的申请时限根据《工伤保险条例》、《工伤认定办法》的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇......
工作中受伤我们称之为工伤，劳动者所在的单位是需要对其进行一定的赔偿的，这也是保障员工利益的一种方式。那么如果在工作中死亡，企业单位要赔偿多少钱呢?这个问题想必很多的劳动者都非常想了解，下文中小编给您讲讲吧。2017年全国工伤死亡赔偿标准一、丧葬补助金在......
2022年1月17日，国家统计局发布2022年居民收入和消费支出情况。2022年，按常住地分，全国城镇居民人均可支配收入47412元。这个统计数据，对工伤职工的一次性工亡补助金有直接关系。依据《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。说明依据《工伤保险条例》第六十二条第二款规定......
2022年1月17日，国家统计局发布2022年居民收入和消费支出情况。2022年，按常住地分，全国城镇居民人均可支配收入47412元。这个统计数据，对工伤职工的一次性工亡补助金有直接关系。依据《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲......
裁判要旨我国法律目前对死亡判断标准没有明确规定，为了保护劳动者合法权益，在工伤认定时，不宜作出对劳动者不利的解释，脑死亡时其死亡已具有不可逆性，持续救治只能延缓临床死亡时间，工伤认定时应当以“脑死亡”为死亡判断标准。“48小时”的起算时间，应以医疗机构作出初次确诊意见......
1月17日上午，国家统计局召开国民经济运行情况新闻发布会，2022年，全国城镇居民人均可支配收入47412元，增长8.2%。大河报·豫视频记者获悉，根据国家统计局公布的最新数据，2022年度一次性工亡补助金标准调整为47412×20=948240元，该标准为全......
2022年1月17日上午10点，国务院新闻办公室举行新闻发布会，国家统计局发布2022年居民收入和消费支出情况，其中城镇居民人均可支配收入47412元，根据公布的最新统计数据，一次性工亡补助金标准有了新变化，现结合司法实践，对2022年工伤认定流程及赔偿标准作以下说明，供参考!一需在什么期限内提出申请(一)用人单位一方的申请时限......
2022年1月17日上午10点，国务院新闻办公室举行新闻发布会，国家统计局发布2022年居民收入和消费支出情况，其中城镇居民人均可支配收入47412元，根据公布的最新统计数据，一次性工亡补助金标准有了新变化，现结合司法实践，对2022年工伤认定流程及赔偿标准作以下说明，供参考!一需在什么期限内提出申请(一)用人单位一方的申请时限根据《工伤保险条例》《工伤认定办法》的规定，职工发生事故伤害或者按照......
首先我们说说工亡的认定：认定工亡的法定情形(《工伤保险条例》第十四条和第十五条规定)：1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3.在......
员工上下班途中因交通事故身亡，交警判定同等责任，后被社保局认定工伤，保险公司赔付后，公司该如何赔偿？上午上中国裁判文书网查询了所有法院类似的裁判文书，下午又跟着我们金牌调解员一起调解此案，广东省内的判决书居然沒有找到，但找到了一些外省市基层和中级人民......
炎炎夏日，高温天气不断，许多地区开启了“烧烤模式”。那么，万一中暑了算工伤吗?从中暑工伤说开去，线人想告诉你的，还有更多。当然，万分小心，千万别受伤。1、中暑也算工伤吗?上班的小伙伴会有这样的疑问：如果在高温环境下工作发生中暑，算不算工伤?高温中暑的工伤认定有讲究，一起来看：2012年，国家安监总局、人社部等部门联合下发《防暑降温措施管理办法》......
有时候，一起工伤事故，可能同时构成多种事故属性，工伤职工也同时具备多重身份，符合多种待遇的领取条件，这就出现了法律“竞合”。那么工伤职工因工死亡的，具体待遇有什么？网友咨询：工伤职工因工死亡的，具体待遇有什么？江西仰景律师事务所阎庆律师解答：有关工伤职工因工死亡的具体待遇：,一丧葬补助金为6个月的统筹地区上......
一、工伤死亡的认定《工伤保险条例》第十四条和第十五条规定：1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4.患职业病的;5.因工外出期......
2022年1月17日，国家统计局发布2022年居民收入和消费支出情况。2022年，按常住地分，全国城镇居民人均可支配收入47412元。这个统计数据，对工伤职工的一次性工亡补助金有直接关系。依据《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。说明依据《工伤保险条例》第六十二条第二款规定，应当参加工伤保......
2022年1月17日上午10点，根据国家统计局公布的最新数据，2022年度一次性工亡补助金标准调整为:47412×20=948240元▋详情如下：一、居民收入情况2022年，全国居民人均可支配收入35128元，比上年名义增长9.1%，扣除价格因素，实际增长8.1%;比2019年增长,以下如无特别说明，均为同比名义增速14.3%，两年平均增长6.9%，扣除价格因素，两年平均实际增长5.1%。分城乡看......
有时候，一起工伤事故，可能同时构成多种事故属性，工伤职工也同时具备多重身份，符合多种待遇的领取条件，这就出现了法律“竞合”。那么工伤职工因工死亡的，具体待遇有什么?网友咨询：工伤职工因工死亡的，具体待遇有什么?江西仰景律师事务所阎庆律师解答：有关工伤职工因工死亡的具体待遇：一、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;二、供养亲......
据美国《世界日报》综合报道，2019年4月27日美国西雅图一栋施工大楼起重机意外坠落，导致四死三伤，金恩郡陪审团3月14日判决涉案公司应赔偿其中两名死者家属和三名受伤者逾15000万美元。其中一名死者，当时就读西雅图太平洋大学的19岁华裔新生黄莎拉,Sarah......
工伤认定流程一、需在什么期限内提出工伤认定申请(一)用人单位一方的申请时限根据《工伤保险条例》、《工伤认定办法》的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发......
2022年1月17日上午10点，根据国家统计局公布的最新数据，2022年度一次性工亡补助金标准调整为:47412×20=948240元详情如下：2022年1月17日上午10点，国家统计局召开国民经济运行情况新闻发布会。一、居民收入情况2022年，全国居民人均可支配收入35128元，比上年名义增长9.1%，扣除价格因素，实际增长8.1%;比2019年增长,以下如无特......
【案情简介】郭某某系某劳务公司派遣至某电子公司工作的职工，考勤表记载郭某某2017年10月11日夜班上班时间为19时49分。郭某某于21点左右接电话后即擅自离开单位。途中，郭某某通过电话向班组负责人请假但未获批准。当日23时25分许，郭某某发生交通事故死亡。交警出具的交通事故证明载明，事故地点位于电子公司与郭某......
2022年1月17日，国家统计局发布2022年居民收入和消费支出情况。2022年，按常住地分，全国城镇居民人均可支配收入47412元。这个统计数据，对工伤职工的一次性工亡补助金有直接关系。依据《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡......
北京市通州区人民法院行政判决书案号：,2022京0112行初134号【裁判要旨】1.虽然劳动者是在上班途中受到的伤害，但是其承担交通事故主要责任，不符合《工伤保险条例》第十四条第六项规定，也不符合《工伤保险条例》第十四条和第十五条认定工伤或者视同工伤的情形，人民法院认为社会保险行政部门作出《不予认定工伤决定书》具备相应的事实及法律依据，并无不当。2.用......