工伤需要走的程序是这样的：发生工伤以后，用人单位应当首先做好职工的救治工作，然后向工伤保险行政部门提出工伤认定。经工伤保险行政部门确认为工伤以后，相关工伤关系就从法律上... [查看全部]
小编为大家整理了关于工伤认定申请表，以及工伤认定申请表在哪领对应的内容介绍知识，下面一起来看看吧，相信会对您有所帮助。 工伤认定申请表怎么填写工伤认定申请表填写的注意... [查看全部]
2022年1月17日上午10点，根据国家统计局公布的最新数据，2022年度一次性工亡补助金标准调整为: 47412×20=948240元▋详情如下：一、居民收入情况2022年，全国居民人均可支配收......
2022年1月17日，国家统计局召开国民经济运行情况新闻发布会，确立2022年度一次性工亡补助金标准调整为：47412乘以20=948240元。相比去年的80万元，涨了14万，虽然物价也在不断上涨，但......
2022年1月17日上午10点，根据国家统计局公布的最新数据，2022年度一次性工亡补助金标准调整为: 47412×20=948240元▋详情如下：2022年1月17日上午10点，国家统计局召开国民经......
怎样认定是否是工伤劳动者不管在什么单位工作，或在什么岗位都有可能发生伤害事故。那怎样认定是否是工伤呢?根据《工伤保险条例》第十四条规定下列情形之一的应认定为工伤。......
1月17日，根据国家统计局公布的最新数据，2022年一次性工亡补助金标准调整为：47412元×20=948240元。标准制定依据一、居民收入情况2022年度，全国居民人均可支配收入35128元，......
【前言】我们国家在发展的过程中还是存在一些高危职业的，这些职业的劳动者是非常危险的，一个不小心就有可能受很重的伤，有可能还会面临死亡，劳动者在工作时受伤去世，他的家人可以......
首先我们说说工亡的认定：认定工亡的法定情形(《工伤保险条例》第十四条和第十五条规定)：1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;2.工作时间前后在工作场所内，从事......
◇丈夫在出差返回途中突发疾病，靠呼吸机维持呼吸和心跳抢救十多天仍未见好转……◇丈夫的去世到底能不能认定为工伤?《工伤保险条例》第十五条规定的“视同......
法律分析：员工下班后突然死亡是否被认定为工伤，取决于是否符合工伤认定的条件。一般来说，不可能确定工伤。该员工死于道路交通事故，另一方为主要责任方。在这种情况下，可以将其视......
工伤死亡赔偿200万案例一男子务工不幸意外身亡，家属索要200万赔偿，并以停尸家门口为要挟，近日，安康市石泉县城关镇司法局成功调解一起辖区内死亡纠纷案，对漫天索要赔偿金的行为进......
劳动争议可以算是最常见的纠纷之一，但是因为金额小，律师费用比较高，很多当事人想自己申请仲裁。但是我不知道怎么写劳动仲裁申请书。下面是如何写劳动仲裁申请书。劳动仲裁申请......
《劳动法》规定，女职工享受不少于90天的产假。003010第六十二条女职工享受不少于90天的产假。003010对此做了进一步的规定：第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可休15天;难......
“在工业革命那时候，美国资本家对最底层的劳动人民的剥削非常残酷，工人们每天工作18小时，但每天工资连饭都吃不饱。哪里有压迫哪里就有反抗，他们进行了罢工运动。然后美国......
一、婚假必须入职满一年才能休婚假吗只要是正式员工的在职期间就能享受婚假。享受婚假产假，不受入职时间的限制，只要在职期间，结婚或生产就可以享受。1、按法定结婚年龄(女20周......
全国婚假一览表 婚假是领证多久后有效 婚假必须在领证一年内休了吗?婚假我国没有明确的规定是不是在领取结婚证后一年内休假，所以一般都是根据每个公司的不同规定来遵守，很多......
法定晚婚假取消了吗为什么要取消呢上世纪六七十年代以来,我国人口急剧膨胀,除了实行一对夫妻只生一孩计划生育政策之外,拉大代际生育的时间频率,也就是鼓励晚婚晚育,就也被......
婚假15天什么时候改3天的十二届全国人大常委会第十八次会议12月21日至27日在北京召开,此次会议初次审议了《人口与计划生育法修正案草案》,明确在2016年1月1日施行。其中包......
国度规则婚假是3天，并不是15天。依据我国修订后的《人口与方案生育法》的相关规则，依法办理结婚注销的夫妻能够享用3天的婚假。 一、国度规则婚假是15天吗国度规则婚假为3天......
全国婚假、产假、育儿假最新标准来啦!近期，随着多地修改《人口计划与生育条例》，跟大家息息相关的产假、婚假、育儿假、陪产假都有所调整。比如上海生育假由30天延长到60天，女......
申请工伤认定需要哪些材料?提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》。并提交下列材料：1、《劳动合同书》复印件，或确立的......
三年合同到期公司不续签有赔偿吗?1、关于劳动合同到期，公司不续签的问题。《劳动合同法》第四十六条规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续......
在日常的工作中，通常会遇到在一个公司上班不足一个月的情况，在公司没有工作满一个月，工资应该按天计算，那么我们首先得计算出我们的日工资，然后才能算出工资是多少。今天和大家分......
申请人：××，男/女，××年××月××日出生，×族，住××。身份证号：××，联系方式：××。被申请人：&t......
一、劳动法请假扣工资标准按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、......
事假。按规定，事假一天扣工资数额=月薪÷21.75。21.75为劳动法规定的月计薪天数。月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天病假。按规定，病假一天扣工资数额=月薪......