工伤需要走的程序是这样的：发生工伤以后，用人单位应当首先做好职工的救治工作，然后向工伤保险行政部门提出工伤认定。经工伤保险行政部门确认为工伤以后，相关工伤关系就从法律上... [查看全部]
小编为大家整理了关于工伤认定申请表，以及工伤认定申请表在哪领对应的内容介绍知识，下面一起来看看吧，相信会对您有所帮助。 工伤认定申请表怎么填写工伤认定申请表填写的注意... [查看全部]
一、劳动者与用人单位解除劳动合同的需要提前通知吗？劳动者与用人单位解除劳动合同的，需要提前通知。正式员工需提前30天书面通知用人单位；员工在试用期内应提前3天书面通知用人单位；合同期满，单位无特殊要求的，期满后可立即辞职，有要求的按要求执......
一、老工伤人员的待遇保障的相关规定是什么？工伤老职工待遇保障相关规定如下：工伤老职工工伤保险待遇统筹管理后，人事关系仍按原渠道管理，以下待遇按规定纳入工伤保险基金，支付工伤复发医疗费用：元；残疾辅助器具费；一级至四级残疾职工伤......
一、鉴定为工伤后的待遇有什么？认定为工伤后，待遇主要是指职工因工发生事故或者患职业病，享受工伤医疗待遇。职工因工伤住院的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费；凭医疗机构出具的证明，报经办机构批准，工伤职工到统筹区外就医，所需交通、住宿、伙食费用由单位按本单位职工出差标准报销。第三十一条规定，名职工因工伤事故或者职业病需要暂停工作接受医疗的，在暂停工作和停薪留......
第三次劳动合同单位解除合同是否合理根据《劳动合同法》第十四条、第三十九条、第四十条的相关规定，用人单位与劳动者连续订立第二次固定劳动合同，第三次与劳动者订立无固定期限劳动合同。具体条款如下：第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定的无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限的劳动合同。有下列情形之一的，劳......
一、公司注销后工伤待遇应该由谁承担？公司注销后，工伤待遇由公司承担。如果老板注销公司或转让资产，有两个法律程序：一是起诉公司股东(详见最高法院公布的案例：公司注销，股东对职工工伤承担连带责任)；二、根据《中华人民共和国社会保险法》第41条，向社保基金申请预缴。《中华人民共和国社会保险法》第四十一条用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤......
误工费计算方式1、固定收入，是指国家机关、企事业单位、社会团体工作人员本应按期完成工作，但因医疗事故造成工作延误而损失的工资、奖金、津贴、特殊工种补贴等合法收入。一般以单位出具的收入证明和工资报表为准，奖金按患者上一年度人均奖金计算，超出奖金税的门槛......
一、车子被人追尾误工费怎么赔偿？原则上，对方只会在汽车追尾时支付修车费用。但如果撞坏的车是出租车等营运车辆，可以向肇事者索要损失时间，损失时间按实际减少的收入计算。没有固定收入或者没有收入的，按照事故发生当年职工年平均工资标准计算。相关法律法规：1、《中华人民共和国民法通则》第一百一十九条侵害公民......
一、工伤假期间待遇是怎样认定的？根据《工伤保险条例》第33条规定，职工因工伤或者职业病需要因工伤医疗暂停工作的，在带薪暂停工作期间，原工资福利待遇不变，由用人单位按月支付。一般情况下，停薪留职时间不得超过12个月。重伤或者特殊情况，经设区的市劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长时间不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级......
生活中似乎有一些群体对交通事故中损失时间的赔偿充满了误解。例如，肇事者后来发现交通事故中受害方的身份属于教师，但他们不知道为什么对教师车祸受伤有没有误工费问题感到困惑。如果你承担全部责任，无论对方是老师还是其他普通基层工作者，都会因为对方是老师而损失时间，无法要求赔偿损失的时间。一、教师车祸受伤有没有误工费？当然，交通事故中损失的时间是指因道路交通事故在治疗休养期间......
一、认定工伤后有哪些待遇如不解除或终止劳动关系，可享受以下补偿待遇：医疗费用：根据医疗机构发票确定。停工留薪期工资：按原工资福利发放。原工资是指前12个月的平均工资。住院期间的护理费和伙食补助费：前提：住院；按照......
快退休发生工伤待遇怎么算？只要是退休前发生的工伤事故，员工都可以依法享受国家规定的工伤待遇。工伤保险基金除外(一)工伤医疗费用；(2)辅助设备配置费；(3)一次性伤残补助金；(4)伤残津贴；(5)生活护理费；(六)丧葬补助金；(七)供养亲属抚恤金；(9)一次性工亡补......
一、工伤赔偿中的本人工资怎么计算根据《工伤保险条例》第64条本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全体职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资，是指工伤或者职业病职工前12个月的月平均缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。第三十五条职工因工......
一、工伤6级人员待遇工资是按照平均工资计算的吗？6级工伤职工工资一般按平均工资计算。在实践中，根据工作时间的长短，待遇如下：(1)职工发生工伤前在本单位工作满十二个月的，原工资标准按照职工发生工伤前十二个月每月应发工资的月平......
一、工伤医疗1、工伤治疗费用符合工伤保险治疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金中支付；2.工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费；3、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费。二、停工留薪期......
一、给对方剐蹭了对方要误工费合理么？有一些适当的损失时间。在交通事故方面，如果没有人身伤害、有延误或者运输费用是否应该赔偿，法律上没有明确的规定。根据现行法律，损失的时间只存在于人身伤害中。法律规定了交通事故中受损车辆的运营损失赔偿。因此，在交通事故损害赔偿案......
一、受害人没有工作如何要求误工费？当事人无固定收入的，按照其最近3年的平均收入计算；当事人不能证明最近3年平均收入的，可以参照上一年度同行业或者类似行业从业人员的平均工资。误工费是指赔偿义务人从受伤到完全治愈(误工)期间应向赔偿权利人支付的实际收入，因不能从事正常工作而实际减少。证......
一、交通事故中保险代理员误工费的赔偿依据是什么？保险代理人在交通事故中损失时间的赔偿依据为损失时间收入(天/月/年)损失时间(1)关于“损失收入”的确定。由于受害人的工作条件不同，收入的确定可以分为两种情况：一种是在有固定收入的情况下，如何确定因失去工作而减少的收入；二是在没有固定收......
一、工伤待遇以劳动关系为前提吗？首先，《工伤保险条例》规定，申请工伤认定时，应当提交证明材料(包括事实劳动关系)。重庆市高级人民法院《关于审理工伤行政诉讼案件若干问题的暂行规定》规定，工伤认定必须以劳动者与用人单位之间存在劳动关系为依据。可见，劳动关系的存在是认定工伤的逻辑起点和前提。二、确定原则工伤保险待遇是指职工因事故受伤、患职业病时获得的医疗待遇......
随着我国法律制度的完善，越来越多的人受到法律保护，包括劳动者权益的维护，以及因工受伤损失时间的赔偿。那么，你知道如何计算工厂误工费的吗？根据有关部门规定，误工补偿包括医疗费和相关生活费，计算依据是劳动者的日常收入和误工时间。一、计算公式1、有固定收入：误工费=误工费收入(天/月/年)*误工费注：对于有固......
对方全责起诉误工费需要什么材料？对方需要交通事故证明、驾驶证、身份证复印件、误工证明、单位主要材料、工资收入证明、银行流水。造成他人人身伤害的交通事故，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等。这是合理的治疗和康复费用，以及由于时间损失而减少的收入。《道路交通安全法》......
村民在选举中付出误工时间并不违法，具体误工时间的多少不是由给村民造成的实际损失决定，而是由村民委员会或者村民代表会议决定。然而，支付选举过程中损失的时间特别不正常。那么，村民在选举中付出失去的时间是否违法？一、......
养老保险没有解除劳动合同证明怎么办？劳动合同终止后的社会保障待遇是：1.解除劳动关系的人员应当到社会保险经办机构办理延续手续，办理社会保险登记，并按照有关规定到社会保险经办机构办理申报缴费手续。二是劳动关系人员失业期间中断基本养老保险缴费的，中断期间不计算缴费年限，原基本养老保险个人账户封存......
现在，如果我们平时出门，已经能感觉到堵车了。在上海，我们可以看到另一面，但我们至少需要一个小时才能到达那里，这表明了车辆增加对交通的影响。营运车辆发生事故是否有时间损失？这是浪费时间。这主要是因为营运车辆涉及直接损失，而私家......
工地误工费和停工留薪有什么区别？是指员工发生意外伤害或患职业病，需要停工接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资、薪金、福利、保险等待遇不变，由用人单位按月支付。停薪留职时间一般不超过12个月，根据工伤医......
在实际施工过程中，经常会因为一些原因而延误，所以此时需要支付延误费。在施工损失时间方面，一般具体金额由双方协商确定。此外，在大型建设项目中，有必要规定责任的延迟分配。此外，双方需要统一违约赔偿方式。下面是小编详细讲解一下。一、关于施工误工费的具体条款：(1)在家庭装修中，由于装修队伍的原因，工期通常会延迟，双方需要按照装修合同中的违......