工伤需要走的程序是这样的：发生工伤以后，用人单位应当首先做好职工的救治工作，然后向工伤保险行政部门提出工伤认定。经工伤保险行政部门确认为工伤以后，相关工伤关系就从法律上... [查看全部]
小编为大家整理了关于工伤认定申请表，以及工伤认定申请表在哪领对应的内容介绍知识，下面一起来看看吧，相信会对您有所帮助。 工伤认定申请表怎么填写工伤认定申请表填写的注意... [查看全部]
工伤10级伤残2020年能赔多少钱？山东青岛18万左右。广西桂林17-25万，上海13万左右，根据近期咨询案件，简要说一下10级工伤赔偿的数额，这3个地方的工伤10级补偿金额，是个案的计算，并不是所有的工伤都是赔偿这个数。为什么呢？认真看下去就知道了。职工认定为工伤，做劳动能力伤残鉴定后就可以计算出赔偿数额了，近期几个案例工伤伤残都是10级，正常情况......
各地情况不一样，根据规定支付工伤待遇工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解......
劳动者在工作中受到意外伤害，或工作中长期接触粉尘、有毒、有害、放射性物质等引起的职业病，当用人单位没有为劳动者缴纳社保，那么所有的医疗、康复、伤残赔偿费用都应当由用人单位承担。司法实践中，用人单位与员工签订《自愿放弃缴纳社保协议》，无论协议是否是员工自愿签订，实际都不会影响工伤认定，依然能够认定为工伤，所造成的工伤保险待遇损失依然由用人单位承担。工伤赔偿项目及赔偿标准1、医（治）疗......
工伤期间工资怎么算？工作期间工作场所因工受伤的属于工伤，在我们的日常工作中，无论是职业单位还是事业单位，日常工作肯定是必不可少的，而那些从事高危工作的人群每天都会面临着发生这样那样的工伤甚至工亡，工作期间发生意外还可以报工伤保险，但是工伤期间的工资怎么算呢？今天小编就来给大家讲一下。工伤期间工资怎么算？工伤期间也就是大家所说的医疗期或者停工留薪期这......
工伤即职业伤害所造成的、直接后果是伤害到职工生命健康，并由此造成职工及家庭成员的精神痛苦和经济损失，也就是说劳动者的生命健康权、生存权和劳动权利受到影响、损害甚至被剥夺了。劳动者在其单位工作、劳动，必然形成劳动者和用人单位之间相互的劳动关系，在劳动过程中，用人单位除支付劳动者工资待遇外，如果不幸而发生了事故，生成劳动者的伤残、死亡或患职业病......
根据我国《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》十级伤残如下：工伤保险条例的相关规定，职工发生十级伤残的，能够主张的工伤保险待遇主要包括：工伤医疗待遇、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金、一次性伤残医疗补助金等。1、工伤医疗待遇工伤医疗待遇包括工伤保险诊疗项目目录工伤保险药品目录工伤保险住院服务标准的各项费用。工伤治疗期间的伙食补助费及经批准至异地治疗的交通、食宿费均由工伤保险......
2021年度最新工伤赔偿标准依据和计算方法是什么最新工伤赔偿标准法律依据是《工伤保险条例》与《社会保险法》等等。一、工伤赔偿计算(一)一级至四级伤残待遇标准1.一次性伤残补助金(1)一级伤残补助金=本人工资×27个月(2)二级伤残补助金=本人工资×25个月(3)三级伤残补助金=本人工资×23个月(4)四级伤残......
工伤10级伤残2020年能赔多少钱？山东青岛18万左右。广西桂林17-25万，上海13万左右，根据近期咨询案件，简要说一下10级工伤赔偿的数额，这3个地方的工伤10级补偿金额，是个案的计算，并不是所有的工伤都是赔偿这个数。为什么呢？认真看下去就知道了。职工认定为工伤，做......
?工伤保险待遇赔偿标准整理阅读提示工伤或工亡发生后，职工依据规定能享受到哪些待遇？这些待遇分别是什么标准？本文基于现行法律规定，全面梳理总结了工伤赔偿标准，供大家实务中进行参考。一、申请劳动能力鉴定职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。经鉴定，因工伤达到一定伤残等级的（工伤伤残评级分为十级，十级最轻）可按照《工伤保险条例》规定享受各项工......
工伤10级伤残2020年能赔多少钱？山东青岛18万左右。广西桂林17-25万，上海13万左右，根据近期咨询案件，简要说一下10级工伤赔偿的数额，这3个地方的工伤10级补偿金额，是个案的计算，并不是所有的工伤都是赔偿这个数。为什么呢？认真看下去就知道了。职工认定为工伤，做......
生活中，遇到工伤，作为劳动者，不应该吞下自己的骄傲，而应该拿起法律武器，积极维权。因此，工伤认定也是劳动者遇到工伤时应该注意的一个方面。工伤鉴定是工伤鉴定中不可缺少的一个步骤，其中工伤鉴定分为一至十级。你知道多少？1.一级至十级残疾伤害最......
需在什么期限内提出申请（一）用人单位一方的申请时限根据《工伤保险条例》、《工伤认定办法》的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇......
根据你的问题，回答如下：1：职工发生事故伤害时，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。2：若用人单位未按规定时间内提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属，可在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地......
根据《中华人民共和国劳动合同法》第九十二条第二款的规定：之前有过类似判决案例，长沙某员工被A人力资源公司派遣到B公司，发生工伤后要求赔偿，案件从劳动仲裁一直到法院二审判决，结果均是要求A人力资源公司承担工伤赔偿的责任B公司与A人力资源公司对员工的给付义......
因工负伤造成9级伤残，能获得多少赔偿？下面请看工伤9级的赔偿明细：一、工伤医疗费用工伤医疗费用：治疗工伤所需费用享受因工医疗待遇，这些费用一般包括住院所需的挂号费、住院费、医疗费、药费等，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金......
适用：医疗损害责任纠纷、交通事故案件、故意伤害案件等人身损害的鉴定。1级伤残：双肾（或孤肾）切除术后，需透析维持治疗；肾移植术后肾衰竭。2级伤残：肾衰竭。3级伤残：一侧肾切除术后，另一侧肾功能重度下降。4级伤残：肾功能重度下......
职工因工负伤后，申请工伤认定需要提供一定的材料。根据《工伤保险条例》第18条规定，提出工伤认定申请应当提交以下材料：（1）工伤认定申请表；（2）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（3）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的......
一、一次性伤残补助金十级伤残：本人工资×7个月本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职......
众所周知，工伤后开展工伤能力鉴定是必要的。员工进行工伤伤残鉴定时，这个鉴定程序不是免费的，而是需要根据鉴定内容缴纳一定的费用。这个时候，工伤伤残鉴定该由谁来买单？下一个四川吕征律师事务所边肖整理了一些关于工伤和残疾鉴定费用由谁支付的知识。欢迎阅读！1.工伤和伤残鉴定费用由谁支付？用人单位的工伤赔偿责任当然应该包括工伤职工伤残鉴定费用，初步......
《我滴个牙》疾病篇如果你家孩子在学校调皮，跟同学打闹，把同学撞到在地，同学摔掉一颗门牙，然后对方家长找你索赔13万元人民币，你的第一反应是什么？上文我们提到的一颗牙13万并非空穴来风，那是07年真实发生的一件事儿，当时9岁的女生小雨在学校摔了一跤，门牙断......
此前，我因与深圳市大辣文化传播有限公司发生劳资争议，本人以为公司涉嫌非法解雇，但公司坚持不认可非法解雇这一事实，所以我打算向劳动部门提出劳动仲裁申请。（参见关于正式提起劳动仲裁的声明经过线上预申请，并现场提交纸质材料之后，我的仲裁申请已被现场成功受理。由于我与公司发生劳动争议期间，疫情蔓延，劳动部门......