职务侵占与挪用资金的区别,挪用资金罪与职务侵占罪的区别联系

众所周知，挪用资金罪和职务侵占罪都是比较严重的犯罪，两者有相似之处。他们的共同点是，利用职务上的便利，即自己主管、管理、处理财物的便利，非法使用本单位的财物，牟取大量利益。那么贪污和挪用资金有什么区别呢？五六懂法网编辑整理了相关内容，希望对你有所帮助。职务侵占和挪用资金的区别有哪些

(1)根据第二百七十一条第一款第《刑法》项规定，职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，非法占有自己财物，数额较大的行为。

1.犯罪主体是特殊主体，即国有公司、企业、事业单位中从事公务的人员以外的公司、企业等单位的人员。此外，需要注意的是，职务侵占罪主体身份的认定不是基于身份，而是基于相关人员的责任。

2.刑事侵权的客体是公司、企业等单位的财产，包括货币、有价证券、票证、房屋等有形财产，也包括知识产权等无形财产。

3.该罪的客观方面是利用职务上的便利，即利用主管职务上的便利或者处理本单位财物的便利，非法占有本单位财物，数额较大的行为。

4.该罪的主观方面是直接故意，目的是非法占有。

(二)挪用资金罪根据《刑法》 272条第一款规定，挪用资金罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用自己的资金归个人使用或者借给他人使用，数额较大超过三个月未还，或者数额较大，从事营利性活动或者进行违法活动的行为。

1.犯罪主体与职务侵占罪相同。

2.犯罪客体是公司、企业或者其他单位的资金使用权。犯罪客体是指单位处于货币状态的财产，如各种货币、有价证券等，但不包括实物形态的财产。

3.该罪的客观方面是利用职务上的便利，挪用自己的资金归个人使用或者借给他人使用。具体表现为：实施了挪用单位资金的行为；挪用单位资金的行为是利用职务上的便利，即公司、企业或者其他单位的主管人员，经办单位资金的财务或者业务人员等。利用职务上的便利，管理、分配、使用和处理单位资金；挪用的资金归个人使用或借给他人使用，包括有期限挪用(数额较大，超过三个月不还)、有目的挪用(用于违法活动)、有期限和有目的并存(数额较大，不超过三个月，用于营利活动)。

4.主观方面是故意，目的是使用单位的资金。

职务侵占和挪用资金的认定

因为挪用资金罪和职务侵占罪都有表述，所以看起来更容易理解犯罪构成。但在司法实践中，由于两罪在犯罪构成要件上的相似性和交叉性，容易对本罪与他罪的认定产生疑问。

挪用资金罪的主观方面是故意，犯罪目的是挪用本单位的资金归个人使用或者借给他人使用。而职务侵占罪的主观方面是故意，但犯罪目的是非法占有单位的财物。一般来说，挪用资金罪是为了单位的资金，而职务侵占罪是为了单位的财产。从民法理论上看，挪用资金罪侵犯的是所有权中的使用权和受益权，而职务侵占罪侵犯的是所有权中的所有权利，即占有、使用、收益和处分。

可以确定的是，挪用资金罪和职务侵占罪的主观故意只能表述为直接故意，因为只有直接故意才有犯罪目的。可以将挪用资金罪的故意内容概括为临时使用，用后归还；职务侵占罪的故意内容概括为占有，不打算返还。但问题在于，犯罪的主观故意是一个心理过程，单纯考察行为人对自己的危害行为及其后果的心理态度是不现实的。施暴者趋利避害的心理，往往会让他在为自己的行为负责时，在一开始就没有真实地表达自己的心理状态。但如果用辩证唯物主义的思维方式分析，主观心理应该是与他的行为及其后果的发生和存在并存的。那么，犯罪的主观方面对行为人来说是主观的，但对司法工作人员来说是客观的、可识别的事实。

在司法实践中，我们经常会遇到贪污挪用资金罪主观方面的认定问题。正确区分两罪的主观内容和故意内容，应当结合犯罪行为的客观方面综合考察。

根据主客观一致原则，要确定行为人挪用资金时的主观心态，应将行为人挪用资金的数额、目的和去向作为重要的判断标准。挪用资金的数额、目的和去向是某些法律问题。如果数额、去向、用途的结果根本无法返还，那么行为人实际上是想拒绝单位资金的所有权，应当认定行为人具有非法占有的主观故意心态。关于挪用案件问题，被告人的行为使公款或单位资金脱离了单位的控制，侵犯了公款所有权的完整性。本案中，被告人只有非法占有和挪用两种主观心态，非法占有的目的是构成侵占。以使用为目的，构成挪用资金。从数额上看，职务侵占罪相应数额的起点远低于侵占罪，对职务侵占罪的处罚也比侵占罪严厉。

从以上可以看出，侵占罪与挪用资金罪的主要区别在于被告人主观上是否具有占有所有权、将款项据为己有的故意。也就是说，被告人是否故意想把钱占为己有，因此，不能认为被告人因不能归还钱款而具有侵占的主观故意，构成侵占。需要结合主观故意和行为才能做出正确的判断。如果不能做出准确判断，建议咨询相关专业律师。五六懂法网还为律师提供在线咨询服务。欢迎您进行法律咨询。