职务侵占罪量刑标准2022,职务侵占罪和挪用公款罪的区别

职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员利用职务上的便利，将自己的财物非法占为己有，数额较大的行为。

本罪的客体是公司、企业或其他单位的财产所有权。这里的“公司”是指依照《中华人民共和国公司法》的规定设立的非国有有限责任公司和股份有限公司；本办法所称企业，是指经工商行政管理机关批准设立的有一定注册资本和一定数量从业人员的非国有营利性经济组织，如商店、工厂、饭店、旅店、各种服务业、交通运输业和其他经济组织；其他单位是指上述公司、企业以外的非国有社会团体或经济组织，包括集体或私营事业单位和各类团体。

职务侵占罪的客体是公司、企业或者其他单位的财产，包括动产和不动产。所谓“动产”不仅指货币(包括人民币、外币、有价证券等。)已经由公司、企业或者其他单位占有、管理的财产，也包括单位有权占有而未占有的财产，如公司、企业或者其他单位所拥有的债权。就财产形态而言，犯罪对象包括有形的和无形的东西，如厂房、电力、煤气、天然气、工业产权等等。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定：公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，非法占有本单位财物，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

从法律上可以看出，职务侵占罪的数额没有明确规定。参照最高人民法院发布的解释，对数额较大规定了‘5000-20000元’的选择范围，对数额巨大以10万元为数额巨大的起点，具体数额因地区而异。在发达地区，数额在10万左右，一般是2-3年有期徒刑。

至于职务侵占具体数额的量刑，上海法院有详细规定。根据我国刑法、上海市高级人民法院、上海市人民检察院、上海市公安局、上海市司法局《关于本市办理部分刑事犯罪案件标准的意见(试行)》(以下简称《标准》)的规定，本罪的量刑起点为：利用职务侵占数额在一万五千元以上不满十万元的，属于“数额较大”的门槛标准；10万元以上的占用金额属于“数额巨大”的起刑标准。