来源:缓刑作者:admin 时间:2020-05-30 17:00:04浏览83次
我国的公共机构一般是指在我国政府机构中工作的机构。对于我们政府机构的工作人员来说,他们相应记录的清白是非常重要的,毕竟,他们代表了国家的面貌。让我们拿五六懂法网边肖带给你的事业单位人员被判决缓刑影响公职吗的相关内容。
一、事业单位人员被判决缓刑影响公职吗
如果是工作人员,他只有在被判处监禁后才会被开除公职;如果他被停职,只要他受到惩罚,他就不会被开除公职。
1、国有企业干部被判处撤职(解除合同)的法律依据
根据《中华人民共和国劳动法》第25条,“劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (四)依法追究刑事责任
2.事业单位人员被判处开除公职(终止合同)的法律依据
国务院令第《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》号(2002年[第35号)第六条“规范辞退和辞职制度”:用人单位有下列情形之一的,可以随时单方解除劳动合同: (五)被判处有期徒刑以上有期徒刑、拘役或者管制的。
根据上述规定,用人单位可以随时单方解除聘用合同。不需要经济补偿!
3.公务员被判刑和开除公职的法律依据
第九条行政机关公务员被辞退的,应当自辞退决定生效之日起终止与单位的人事关系,不再担任公务员职务。
第十七条行政机关公务员被依法判处刑罚的,应当予以开除。
第五十二条行政机关公务员有违法违纪行为,应当处罚的,在处罚决定机关作出处罚决定前退休的,不再处罚。但是,依法给予降级、撤职或者开除处分的,应当按照规定相应减少或者取消其待遇。
第五十四条法律、法规授权的具有公共事务管理职能的机构的人员,经批准参照《中华人民共和国公务员法》管理的,参照本条例的有关规定处罚。
4.其他相关规定
人事部关于受行政处罚和刑事处罚的国家机关和机构工作人员工资待遇问题的批复(任晗[〔1999〕177号):一、受行政处罚和刑事处罚的国家机关和机构工作人员的工资待遇: (7)被判处有期徒刑以上刑罚的工作人员在服刑期间,其工资应当停发。
第二十四条下列人员不得录用为公务员: (一)因犯罪受过刑事处罚的; (二)被开除公职的; (三)法律不允许录用公务员的其他情形。
二、缓刑撤销条例
根据《刑法》第76条,被判处缓刑的罪犯,应当在缓刑考验期内接受社区矫正。没有本法第七十七条规定情形的,原判刑罚不予执行,缓刑考验期满后,予以公告。
第七十七条规定,被判处缓刑的犯罪分子,在缓刑考验期内又犯罪的,或者在宣告判决前发现还有其他尚未判决的犯罪的,应当撤销缓刑,对新犯的罪或者新发现的罪作出判决,并根据刑法第六十九条的规定决定执行的刑罚。
第六十九条判决宣告前,人犯有数罪的,除判处死刑、无期徒刑的以外,应当酌情决定执行的刑期不超过总刑期,不超过数罪的**高刑期,但**长控制期不得超过三年,**长刑事拘留期不得超过一年,**长有期徒刑不得超过二十年。如果供应商
**新修正案(刑法修正案九)第76条规定:“对于宣告缓刑的犯罪分子,应当在缓刑考验期内依法进行社区矫正。没有本法第七十七条规定情形的,缓刑考验期满,原刑法决定不再执行,应当公开宣告。”为了依法规范社区矫正的实施,社区矫正人员将转变为守法公民。根据《公务员法》、《刑法》等相关法律法规,结合社区矫正工作实际,2012年1月10日,公安部、司法部两所高中联合制定《中华人民共和国刑法》。