来源:缓刑作者:admin 时间:2020-06-06 15:00:06浏览140次
核心内容:试用期关于开除公职的问题,主要规定是如何执行的?下面将详细分析如何在法规中应用它。
根据《人事部关于国家行政机关工作人员被判处管制、拘役及被判处刑罚宣告缓刑后的工作和工资问题的通知》《关于人民法院判处缓刑的国家行政机关工作人员的工作安排和工资问题的规定》**条。国家行政机关工作人员(包括事业单位工作人员和专业技术人员)被人民法院判处缓刑的,自然撤销其职务,安排临时工作。
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为了充分发挥专业技术人员的专长,除利用专业技术开展犯罪活动被判处缓刑外,根据实际情况和工作需要,可以安排一定的技术工作。降低原工资的,按低于辞退试用人员工资的标准发给临时工资。
那些在试用期内表现良好的人可能会被分配到正式的工作岗位,他们的职位和工资等级可能会重新确定。表现不好的,予以开除; 第四条处理被人民法院判处拘役、期满释放和追缴的国家行政机关工作人员的工作安排和工资福利问题。
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