工伤需要走的程序是这样的：发生工伤以后，用人单位应当首先做好职工的救治工作，然后向工伤保险行政部门提出工伤认定。经工伤保险行政部门确认为工伤以后，相关工伤关系就从法律上... [查看全部]
小编为大家整理了关于工伤认定申请表，以及工伤认定申请表在哪领对应的内容介绍知识，下面一起来看看吧，相信会对您有所帮助。 工伤认定申请表怎么填写工伤认定申请表填写的注意... [查看全部]
?工伤保险待遇赔偿标准整理阅读提示工伤或工亡发生后，职工依据规定能享受到哪些待遇？这些待遇分别是什么标准？本文基于现行法律规定，全面梳理总结了工伤赔偿标准，供大家实务中进行参考。一、申请劳动能力鉴定职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。经鉴定，因工伤达到一定伤残等级的（工伤伤残评级分为十级，十级最轻）可按照《工伤保险条例》规定享受各项工伤保险待遇。提......
施工单位强制购买工伤保险，否则不予发放施工许可证。从5月份开始，对于无单位、流动性大的建筑工人，施工单位在开工前要根据项目为其办理工伤保险，未参保的不予办理施工许可证。2010年5月1日起，103010，为建筑工人特别是农民工安装“强保险”。据了解，用人单位通常按照《深圳市建筑施工企业参加工伤保险管理办法》《工伤保险条例》的规定参加工伤保险，缴费标准为其职工......
网友：2021年合肥一级工伤能赔偿多少钱？律师：一、医疗费：根据医院发票计算二、一次性伤残补助金：本人工资×27个月法律依据：《（2010年）工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，一级伤残为27个月的本人工资三、伤残津贴（与一次性工伤保险长期待遇不能......
一、十级工伤待遇主要包括：医疗费、一次性伤残补助金（7个月本人工资）、一次性伤残就业补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、一次性工伤医疗补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、停......
申请工伤认定，应该是群众发生工伤事故之后第一时间要想到的事情。因为就目前情况而言，你如果要寄希望于用人单位（公司、企业）自觉地为你去办这个事情，有点不切实际。当然也不排除有些优质的用人单位会积极地为员工着想，但是自己的事......
《工伤保险条例》之规定，停工留薪期的工资标准按照原工资标准计算。(一)、发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以抄及加班工资)计算其原工资标准;袭(二)、发生工伤前在本单位工作未满12个月的，按工伤前实际工作月数......
职工遇到工伤事故后，按照程序，要首先进行工伤认定，然后再做工伤鉴定。经过鉴定，职工可以得到明确的伤残情况，这样就可以向单位主张赔偿了。不同的工伤等级对应的赔偿标准是不同的，在这方面，国家也有明文规定。一、工伤鉴定标准2020年是如何划分的？符合评残标准一级至四级的为全部丧失劳动能力;五级至六级为大部分丧失劳动能力;七级至十级为部分丧失劳动能力。1、一级：器官缺失或完全丧失功能，其它器官不......
交通事故9级伤残能赔多少钱？高龄老人如何获得合理赔偿？上回小编刚刚提到主张误工费时要有证据加持，今天就跟大家说说高龄老人在发生车祸后是否可以主张误工费的事情。前段时间一六旬老人陆某踩着自行车出去溜达，结果飞来横祸，与罗某驾驶的一辆小轿车发生碰撞。起因正是因为罗某在开......
2021年1月18日，国务院新闻办公室举行新闻发布会，国家统计局发布2020年居民收入和消费支出情况，其中城镇居民人均可支配收入43834元，根据公布的最新统计数据，一次性工亡补助金标准有了新变化，现结合司法实践，对工伤待遇中的一些问题进行整理汇总，供参考！一、需在什么期限内提出申请（一）用人......
一、工伤认定书下来了，只是工伤赔偿的第一步也可以这样理解，工伤认定书是享受工伤待遇的前提，有了它，才能证明受伤这件事情应该由单位承担赔偿责任。工伤认定书是定性的，伤残等级是定额的。确定了能赔后，我们还要确定要赔多少？赔多少就需要具体的劳动能力鉴定（伤残鉴定），确定了伤残的等级，就能按照相应的待遇标准进行赔偿了。二、具体的赔偿标准表中赔偿......
本律师在经常遇到农民工在工地受伤引起的矛盾纠纷问题。从实践看，这个问题要分两步走。第一步，是不是工伤，那肯定是工伤。第二步，找谁追责！这个才是问题的关键。我这里举个最常见的例子，就是工人和包工头干，包工头从发包方那里接业务。为此我得专门画了个图。《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条社会保险行......
工伤达不到级别，也是有赔偿的，只是会有所限制。从相关劳动法律来看，要是工伤未达到伤残等级的，是不能享受伤残待遇的，但仍可享受工伤保险医疗待遇和停工留薪待遇，这些工伤待遇是不能剥夺的。以下从停工留薪待遇和工伤保险医疗待遇方面进行详细的介绍：一、停工留薪期工资在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付......
一级工伤鉴定标准二级工伤鉴定标准三级工伤鉴定标准四级工伤鉴定标准五级工伤鉴定标准六级工伤鉴定标准七级工伤鉴定标准八级工伤鉴定标准九级工伤鉴定标准十级工伤鉴定标准二、工伤残疾的标准是什么？三、工伤伤残鉴定部门？四、工伤等级如何赔偿？五、伤残津贴如果领取？六、除伤残赔偿......
在很多时候我们受了工伤时需要进行工伤认定，如果情况比较严重的还需要进行伤残鉴定，伤残鉴定是需要专业的人员进行鉴定的，那么有人会问，如果没有评上等级可以要求赔偿吗？工伤鉴定未评上伤残等级，就是不影响劳动能力，没有医疗依赖和生活自理障碍，只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。下面四川履正律师就此......
首先说一下工伤十级分级原则：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者。对于工伤赔偿金的领取，首先需要看你们单位是否为你购买了工伤保险。1、若你们单位为你购买了工伤保险，当职工遭到工伤，经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定的，可......
工伤九级待遇主要包括：医疗费、一次性伤残补助金5.4万元、一次性伤残就业补助金(劳动关系终止时发放，由各省规定)、工伤一次性医疗补助金(劳动关系终止时发放，由各省规定)、停薪留职期间工资(月工资乘以停薪留职月数)、伙食补助费、护理费、交通费等。(康复费用和辅助器具的具体费用可能达不到这......
2021年1月18日，国务院新闻办公室举行新闻发布会，国家统计局发布2020年居民收入和消费支出情况，其中城镇居民人均可支配收入43834元，根据公布的最新统计数据，一次性工亡补助金标准有了新变化，现结合司法实践，对工伤待遇中的一些问题进行整理汇总，供参考！一、需在什么期限内提出申请（一）用人单位......
一、什么时候可以申请工伤认定？（一）用人单位一方的申请时限根据《工伤保险条例》、《工伤认定办法》的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社......