广东劳动法晚婚假多少天

婚假专辑-婚假是3天还是30天晚婚假取消了吗全国各省份婚假一览

现在的婚假究竟多少天？

还有没有晚婚假？

怎么样条件才能享受婚假？

什么时候可以享受婚假？

带着这些问题，踏上了研究婚假的道路。之前以为婚假和所有法定假期一样，就是一个固定天数的假期。深入研究后发现，

各省市对于婚假的规定竟然是各不相同，对应的天数也是大相径庭。

今天的

「婚假专辑」

就来为大家汇总梳理婚假相关的政策。

快来查看吧！

按正常出勤工资发放。

男性满二十二周岁，女性满二十周岁。

男年满二十五周岁、女年满二十三周岁的初婚为晚婚。

婚假属于部分公民的假期，遇到双休日不补休。双休日计算在婚假天数内。

可以。

再婚的劳动者，只要是结成合法婚姻，其与初婚劳动者的法律地位并无不同。

大家有个共识，婚假可以休3天。那么3天的政策是从哪里来的呢？

3天的假期，最早可以追源到《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》（发文字号[80]劳总薪字29号）。

结合上述，在计算自己婚假的时候，需要查看

工作所在地的婚假政策

公司对于婚假的具体规定

今天为大家汇总了全国主要省份的婚假天数，以方便大家的查找，节约大家的时间。没有单独出台政策的省份，未罗列在下方清单中。

节约下来的时间，可以放在筹备婚礼上啦。

北京市人口与计划生育条例(2016修正)

第十六条依法办理结婚登记的夫妻，除享受国家规定的婚假外，

增加假期七天

上海市人口与计划生育条例(2016修正)

第三十一条符合法律规定结婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加婚假七天。

广东省计划生育条例(1999修正)

第二十三条干部、职工实行晚婚者，增加婚假十日。

天津市人口与计划生育条例(2014修正)

第二十三条国家工作人员和企业事业组织职工晚婚的，婚假增加七日。

河北省人口与计划生育条例(2016修正)

第二十八条依法办理结婚登记的公民，除享受国家规定的婚假外，延长婚假十五天。

江苏省人口与计划生育条例(2016修正)

第二十七条依法办理结婚登记的夫妻，在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假十天。

浙江婚假3天。

原先有晚婚假15天，现已取消，仅有3天法定婚假。

四川省人口与计划生育条例(2004修正)

第三十二条实行晚婚的，除国家规定的婚假外增加婚假20天。

云南省人口与计划生育条例

第二十五条

男方25周岁、女方23周岁以上的公民，依法登记初婚的为晚婚，已婚妇女24周岁以上生育第一个子女的为晚育。机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的工作人员晚婚的，在国家规定的婚假外增加婚假15天。

河南省人口与计划生育条例

第二十七条依法办理婚姻登记的夫妻，除国家规定的婚假外，增加婚假十八日，参加婚前医学检查的，再增加婚假七日。

鼓励医学检查的，河南省是第一家

安徽省人口与计划生育条例(2014修正)

第三十九条男25周岁、女23周岁登记结婚为晚婚。……应当给予晚婚、晚育的职工以下奖励：晚婚的初婚者，延长婚假20天。

无省级单位印发文件，查到如下城市/单位印发的规定：

潍坊市

《潍坊市单位法定代表人计划生育责任制实施办法》的通知：

第十三条单位应当落实下列计划生育奖励和待遇：（一）职工晚婚的，除国家规定的婚假外，增加婚假14天。

中共济南市安全生产监督管理局党组关于印发《济南市安监局假期管理实施办法》的通知：

第五条工作人员婚假为3天。男女双方晚婚的，除国家规定的婚假外，增加婚假14天。

山西省人口和计划生育条例(2016修正)

第二十五条依法办理结婚登记的夫妻可以享受婚假30日。

最长的天数

吉林省人口与计划生育条例(2016修订)

第四十一条

符合法律、法规规定结婚、生育的夫妻，按照下列规定给予奖励或者福利待遇：（一）依法办理结婚登记的职工，享受婚假十五天。

海南省人口与计划生育条例

第四十条依法登记结婚的夫妻，除享受国家规定的婚假外，增加婚假十天。

福建省人口与计划生育条例(2016修正)

第四十一条依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日。

江西省人口与计划生育条例(2014修正)

第四十七条国家工作人员、事业单位和各类企业职工晚婚、晚育的，除享受国家规定的假期外，晚婚的增加婚假15日。

甘肃省人口与计划生育条例(2016修正)

第十九条依法办理结婚登记的夫妻可以享受婚假30天。

最长的天数

青海省人口与计划生育条例(2016修正)

第十六条依法办理结婚登记的夫妻可以享受婚假十五日。

以上数据可能存在未及时更新的情况，具体天数，请以地方最新法规或发布的政策性文件为准。以上数据是我一条条从手工检索和摘录的，如有错误，欢迎大家指正。

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婚假能休几天，有效期多长时间

婚假是每个劳动者所经历的，用人单位如数支付工资，体现了政府对劳动者的福利。

婚假是职工应享受的合法权益之一，准备结婚的新人，婚假可以休几天，怎么休？

1、法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。

2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。

3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。

4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

02、请婚假注意事项

1、婚假的受众是指男性已满22周岁，女性已满20周岁，方可享受三天年假。

2、晚婚假的受众是指男性已满25周岁，女性已满23周岁，但目前已经取消晚婚假，晚婚不再给予额外奖励。

3、国家规定，当男女双方距离较远，企业可适当给予路程假，当然要是在探亲期间就结婚的，既不在额外给予假期了。

4、婚假包括国家的法定节假日，还有周末，婚假时间遇上这些假期不再顺延。

5、婚假期间，员工依法享有公司的工资，属于带薪休假的范畴。

6、婚假的有效期在半年或者是一年内，一旦过了这个时间就等于自动放弃了婚假。

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