深圳劳动诉讼仲裁律师费多少

深圳劳动仲裁，律师费可以向公司主张吗

在深圳劳动仲裁，员工胜诉的话，律师费可以向公司主张，但有金额限制，最高支持公司向员工支付律师费金额为5000元。

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《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》第五十八条

劳动争议仲裁和诉讼案件，劳动者胜诉的，劳动者支付的律师代理费用可以由用人单位承担，但是

最高不超过五千元

；超过五千元的部分，由劳动者承担。

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需要注意的是，不管是仲裁阶段还是诉讼阶段，其律师费最高只支持5000元。如果多出来律师费，需要员工自己支付。

同时如果你的律师费是5000元，你要求公司支付的经济补偿、工资、加班费等请求没有得到全部支持的话，则你的律师费也需要作相应的扣减。比如请求金额总共是10万元，但法院只支持公司向员工支付5万元的经济补偿，则仲裁委会依据你胜诉的比例来要求公司向你支付一定的律师费。

请求10万元，仲裁委只支持了5万，则你胜诉的比例为50%，可向公司主张的律师费则为5000*50%=2500元。

如果你的律师费是1万元，则10000*50%=5000，则可向公司主张的律师费为5000元，剩余5000元需要员工自己支付。

如果50%的比例超过5000的，最多也只会支持公司向你支付律师费5000元。

本人6月份代理的劳动仲裁案件，关于律师费的比例计算如下图。

劳动仲裁的案子，所给律师费应该是多少

随着这些年社会的发展，律师已经不再高不可攀，当出现纠纷人们也更习惯找律师寻求帮助。但是由于这个行业才刚刚进入大众的视野，所以人们对这个行业还是有很多疑问，例如：

我的官司能打赢吗？律师费是多少？怎么收？

首当其冲的就是费用问题，

这个问题不同律所不同类型案件的收费模式都是不同的

像我所办劳动仲裁案件，前期只收取基本的办案费用，后期按照当事人所获利益比例提取律师费。

让我们以具体案件为例：

该案我们首先约见当事人，了解了详细情况以及信息，在胜诉率较高的情况下选择接受委托给出报价。费用就是按照前期基本的办案费用加后期为公司减损的比例提取，费用远远低于工作人员的赔偿和补偿，也为后来人（其他工作人员）是否再次选择劳动仲裁敲响警钟。该案从最大程度上维护了公司的权益，也促进了公司的良性发展，以最少的律师费取得了最大的利益。

所以，对于具体的费用，可以带上证据材料及疑惑，与专业律师面谈一下，既可以为案子走向把把关，同时听一下律师的报价，这样对案子本身及自己的选择都有保障。

另外，约定好收费标准之后签订合同，一切都按合同办事即可。像题主所说开始约定20%，事成后又不满意这种情况，严格按照合同执行即可。

@北京浩云律师事务所

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劳动仲裁律师收费标准是怎样的

一般来说劳动者与用人单位打劳动仲裁的话，对于劳动者来说是比较弱势的，因为劳动者缺乏法律知识也不论仲裁程序，对此最好一个律师代理。因此接下来将由上海劳动仲裁律师咨询为您介绍关于劳动仲裁律师收费标准是怎样的的相关方面的知识，希望能够帮助大家解决相应的问题。

一、劳动仲裁律师收费标准是怎样的

1、一般劳动仲裁的诉讼是根据额度的大小来计算的，涉及到财产种类的收费一般都是一万元以下的，收取的1000元-2000元，超过一万元的不到十万元的是按照5%-6%收取计超过算的，这种方式要求当事人先缴纳一定的代理费，即使是官司输了，费用也是退不了的。

2、办理设计财产关系的法律案子，律师事务所经过委托人的协议同意，这样可以实行风险代理，风险代理收取的费用是双方约定，但最高不得超过合同约定的标准额度的30%，这种付费方式，律师事务所与当事人共担风险，如果官司输了，代理费就不用支付。

3、上述的费用仅为律师收取的代理费，在仲裁中花费的其他代理费，如交通费、邮寄费、住宿费等费用，不论官司输赢，都由当事人自己承担。

二、劳动仲裁所需材料

劳动仲裁需要的材料，我们可以归纳为三类不同的人申请劳动仲裁需要的材料也不同：

第一类、申请人是员工的，请提交下列材料：

（1）劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由，一式两份或按被申请人人数提供;

（2）申请人身份证明及复印件;

（3）有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师，应提供执业律师的证件复印件：如委托人的代理人是公民，应提供与委托人签订的不收费代理协议书，以及代理人和委托人之间的关系的法律资料;

（4）被申请人工商注册信息资料;

（5）申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料（证明材料包括：劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证书等）。申请人提交证明材料时，应附原件及复印件各一份，审核后退回原件;

（6）《提交证据材料清单》一式两份;

第二类、申请人属集体争议的，请提交如下材料：除提交第一类(1)至(6)项资料外，申请人需推荐3或5名员工代表，并提交员工代表名单以及全体员工签名表，其中属欠薪的集体争议案件，申请人还需提交用人单位拖欠员工工资的人员名单和拖欠余额表。

第三类、申请人是用人单位的，请提交下列材料：

（1）被申请人身份证明复印件;

（2）申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料(与第一类第(6)项要求相同);

（3）《营业执照》副本复印件;

（4）《法定代表人身份证明书》;

（5）有委托代理人的，需提交《授权委托书》(注明委托事项)委托代理人的身份证复印件;

（6）《提交证明材料清单》(一式两份)。

根据法律规定可以得知，劳动仲裁的诉讼是根据额度的大小来计算的，涉及到财产种类的收费一般都是一万元以下的，收取的1000元-2000元等。以上便是上海劳动仲裁律师咨询为您带来关于劳动仲裁律师收费标准是怎样的的相关知识，如若还有其他法律咨询可以上五六懂法网。