职务侵占罪数额巨大的标准是多少,职务侵占罪数额较大的标准是多少

如果行为人利用职务之便，侵占公司财产，达到法定数额，需要以侵占罪定罪量刑。量刑与犯罪数额密切相关。数额越大，量刑越重。那么，侵占罪的巨额标准是什么？下面，五六懂法网编辑为您详细介绍具体内容。侵占罪数额巨大的标准是什么？

职务侵占罪中“数额较大”和“数额巨大”的数额起点，按照《最高人民法院最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》关于受贿罪、侵占罪的数额标准执行，为二倍或者五倍。

如何正确认定职务侵占罪？

(一)客体要素

本罪的客体是公司、企业或其他单位的财产所有权。职务侵占罪的客体是公司、企业或者其他单位的财产，包括动产和不动产。

这里的“公司”是指依照我国《公司法》依法设立的非国有有限责任公司和股份有限公司。“企业”是指除上述公司以外，经工商行政管理部门批准设立的，具有一定注册资本和一定数量从业人员的非国有营利性经济组织。“其他单位”是指除上述公司、企业以外的非国有社会团体或经济组织，包括集体或私营事业单位及各类团体。

(2)客观因素

客观上讲，本罪的特征是利用职务上的便利，侵占单位财物，属于数额较大的行为。具体包括以下三个方面：

1.你必须利用你的地位。所谓利用职务上的便利，是指利用职权和与职务有关的便利。

2.肯定有侵占单位财产的行为。单位的财产是指单位合法拥有的一切财产，包括单位以自己的名义或者不以自己的名义但归单位所有的一切财产权、无形财产权和债权。

3.必须达到一个很大的数量。至于数额较大的起点，参照相关司法解释的规定，是指侵吞公司、企业等单位的财物，数额在五千元以上至二万元以下不等。如果只有非法侵占公司、企业等单位财物的行为，但没有达到数额较大的标准，则不能构成本罪。

(三)主要要素

本罪的主体是特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员。具体是指三种不同身份的自然人：

1.股份有限公司和有限责任公司的董事、监事和其他实际领导人。

2.公司除董事、监事以外的经理、部门负责人及其他一般职工。

3.集体企业、私营企业、外商独资企业的职工，以及国有企业、公司、中外合资企业、中外合作企业等的全体职工。他们没有国家工作人员的地位。

(4)主观因素

本罪主观上是直接故意，具有非法占有公司、企业或者其他单位财物的目的。即行为人企图在经济上取得对单位财产的占有、取得和处分的权利。这些权利是否取得或行使，不影响犯罪构成。

如果您还有其他问题，可以咨询我们在五六懂法网的律师