拖欠工资欠条怎么写范本,拖欠工资写了欠条怎么写诉状

用人单位无故不支付劳动者工资的，劳动者可以要求用人单位支付劳动报酬，劳动者可以向劳动行政部门投诉或者向法院提起诉讼。当拖欠的工资被记下时，如何写投诉？以下网页将为读者提供相关知识的答案。拖欠工资写了欠条怎么写诉状

根据我国《民事诉讼法》的规定，对拖欠工资提起民事诉讼的，起诉状应当包括用人单位和劳动者的情况，用人单位拖欠工资的事实和原因，证据应当列明拖欠情况。

《中华人民共和国民事诉讼法》

第一百二十一条投诉应当载明下列事项：

(一)原告的姓名、性别、年龄、国籍、职业、工作单位、住所和联系方式，法人或者其他组织的名称和住所，法定代表人或者主要负责人的姓名、职务和联系方式；

(二)被告人的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息；

(三)请求及其所依据的事实和理由；

(四)证据和证据来源、证人姓名和住所。

追讨工资起诉程序是什么

1、起诉，即向有管辖权的法院提出申诉。

2.立案审查符合立案条件的，通知当事人在7日内交纳诉讼费，交纳后立案；不符合立案条件的，裁定不予受理。

对驳回起诉的决定不服的，应当在10日内向高级人民法院提起上诉。受理后，法院将在5日内将起诉状副本送达对方当事人，对方当事人将在15日内答复，告知双方当事人交换证据。根据当事人的申请，财产保全裁定可以作出并立即执行

3.提前3天通知当事人开庭的时间、地点和承办人；公开审理案件应当提前3天公布。

4.宣布庭审，核实当事人身份，宣布合议庭成员，告知当事人权利和义务，询问是否申请回避法庭调查：当事人陈述案情。

证据质证：告知证人的权利和义务，提供证词，宣读未到庭证人的证词，出示书证、物证和视听资料；双方就证据材料发表意见。法庭辩论：双方争论和论证有争议的事实和法律问题。

法院调解：在法院的主持下，双方通过协议解决争议。

达成调解协议并达成调解协议的，双方签字后生效，双方履行调解协议或申请执行；调解不成的，由合议庭裁决。

5.判决被批准，当事人自动履行判决文书确定的义务或者申请法院执行；如果你不同意裁判，你需要区别对待：裁决：自送达之日起10日内向高级人民法院上诉；判决：自送达之日起15日内向高级人民法院提起上诉。

上述知识是边肖对相关法律问题的回答。根据我国《民事诉讼法》的规定，对拖欠工资提起民事诉讼的，起诉状应当包括用人单位和劳动者的情况，用人单位拖欠工资的事实和原因，证据应当列明拖欠情况。如果您需要法律帮助，欢迎致电寻求法律建议。

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