二婚也可以享受婚假吗？劳务工可以享受婚假吗

婚假是国家法律规定的节日，新婚夫妇享有。但是，似乎很多人对婚假的相关规定和内容了解不多。现在离婚率越来越高，二婚成了饭后话题。那么你知道二婚有婚假吗？如果你想知道更多关于第二次婚姻是否也可以享受婚假，让我们和五六懂法一起看看

一、二婚也可以享受婚假吗

根据《民法典》和《计划生育条例》的规定，员工结婚时可以享受以下福利：

1、根据法定结婚年龄(女20岁，男22岁)，可享受3天婚假。

2.符合晚婚年龄(女性23岁，男性25岁)的，可享受15天晚婚假(含3天法定婚假)。

3.如果结婚时男女双方不在同一个地方工作，可以申请长途，并给予旅途假。

4.如果你在探亲假期间结婚(探望父母)，你不能再休假了。

5.婚假包括公休和法定假。

6.如果再婚，可以享受法定婚假，不是晚婚假，只是法定婚龄。婚假和事假期间，工资也是发的。

二、二婚婚假相关规定是怎样的

1、再婚可以享受带薪婚假。

再婚的劳动者，只要合法结婚，也受到国家法律的保护，其法律地位与初婚劳动者没有区别。根据《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》的原规定，最多可以享受3天婚假。

2.第二次婚姻符合晚婚标准，不享受晚婚待遇。

国家机关、社会团体、企业事业单位和其他组织的职工晚婚的，婚假增加12天，工资、奖金和其他福利待遇照发。只有满足“女性满23周岁、男性满25周岁”和“双方先结婚”两个条件，才能认定为“晚婚”，有权额外享受12天的晚婚奖励假；当然，晚婚年龄应该是双方在结婚证中批准结婚之日的一周岁。

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