职务侵占罪数额,职务侵占罪数额标准是怎样的

一、职务侵占罪数额标准是怎样的

公司、企业或者其他单位的人员利用职务上的便利，非法侵占本单位财产，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

从法律上可以看出，职务侵占罪的数额没有明确规定。参照最高人民法院颁布的解释，对“5000-20000元”的选择范围是以数额较大来规定的，以10万元作为数额巨大的起点，具体数额在不同地区会有所不同。在发达地区，数额在10万左右，一般是2-3年监禁。

至于具体占用数额的量刑问题，上海法院有详细规定。根据我国《刑法》和上海市高级人民法院、上海市人民检察院、上海市公安局、上海市司法局《关于本市办理部分刑事犯罪案件标准的意见（试行）》(以下简称《标准》)的规定，本罪的量刑起点为：侵占数额在1.5万元以上不满10万元的，属于“数额较大”的起点标准；占用金额在10万元以上，属于“数额巨大”的起始标准。

二、职务侵占罪的量刑标准是怎样的

最新司法解释对职务侵占罪的量刑标准如下：

(一)六万元以上(数额较大)的，处五年以下有期徒刑或者拘役；

(二)数额在一百万元以上的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

最高人民法院量刑指导意见(试行)规定：

1、构成职业犯罪的，根据下列不同情况在相应范围内确定量刑起点：

(一)数额较大的，可以在拘役三个月至有期徒刑一年的范围内确定量刑起点。

(二)起点巨大的，可以在五年以上六年以下有期徒刑的范围内确定量刑起点。

2.在量刑起点的基础上，可以根据职业数量和其他影响犯罪构成的犯罪事实，增加刑罚量，确定基准刑。

相关法律规定：

《刑法》

第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，非法占有自己财产，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位的公务人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业或者其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

以上是编制的关于职务侵占罪数额标准的相关法律规定。职务侵占罪的数额标准是确定职务侵占罪成立与否的重要依据，所以希望本文整理的内容对大家有所帮助。如果还有问题可以咨询正在找法律网的律师。