生育保险缴纳比例,生育保险缴费基数

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一、社会生育保险缴纳的主体如何规定

首先，在缴费主体方面，《社会保险法》第53条规定：“职工应当参加生育保险，用人单位应当按照国家规定缴纳生育保险费，职工不得缴纳生育保险费。”因此，我国生育保险的主要缴费者只有用人单位。

其次，在缴费率方面，《社会保险法》没有对生育保险缴费率提出具体规定。因此，应参照《企业职工生育保险试行办法》第4条，即“生育保险费比例由当地人民政府根据计划内生育人数、生育津贴、生育医疗费等费用确定，并可根据费用情况及时调整，但最高不得超过工资总额的1%”。这是我国对生育保险缴费率所做的一般性规定。在此基础上，各地可以制定更具体的规定。《关于转发关于研究深人开展企业职工生育保险制度改革的会议纪要的通知》(全国妇女儿童工作委员会[1997]13号)明确指出：“各地要进一步规范生育保险办法。建议资金提取率严格控制在员工工资总额的0.6%左右，最高不超过1%。”

最后，在缴费基数方面，《社会保险法》没有对生育保险的缴费比例提出具体规定。所以参考《企业职工生育保险试行办法》第四条。即“生育保险按照‘以支定收，收支基本平衡’的原则筹集资金，企业按照工资总额的一定比例向社会保险经办机构缴纳生育保险费，建立生育保险基金。”

二、社会生育保险的作用

1、实行生育保险是对女性生育价值的认可。女性生育是社会发展的需要。他们为社会劳动力的再生产做出了巨大努力，应该得到社会的补偿。因此，保护妇女的生殖权益已被大多数国家接受并给予政策支持。目前，世界上已有135个国家通过立法保护妇女生育的合法权益。

2.实行生育保险是女职工基本生活的保障。女工在分娩期间离职，不能正常工作。国家通过制定相关政策，确保他们离职时享受相关待遇。这些包括生育津贴、医疗服务和怀孕期间不能正常工作时的特殊保护政策。在生活保障和健康保障方面，为孕妇顺利分娩创造了有利条件。

3.推行生育保险是提高人口素质的需要。女性的生殖体力消耗很大，需要充足的休息和补充营养。生育保险给他们提供基本工资，让他们的生活水平不会因为离职而降低。同时，为他们提供医疗服务，包括产前检查、围产期保健指导等。来监测胎儿的正常生长。对于怀孕期间生病或接触有毒有害物质的妇女，进行必要的检查。如果发现孩子异常，可以尽快终止妊娠。怀孕期间出现异常现象的妇女应得到保护和治疗。为了保护胎儿的正常生长，提高人口素质。

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