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工伤不上班工资怎样算,工伤不上班工资只发底薪吗

来源:工伤赔偿作者:帅梓莹 时间:2022-07-11 18:32:36浏览112次

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请问工伤期间,没有上班,法定节假日有休吗?

工伤职工停工留薪期没有上班,法定休假日难道没有休息吗? 根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

所谓正常上班期间的工资,一般按照工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月工资计算,包括计时工资或者计件工资、奖金、津贴和补贴等,但不包括加班工资。工伤职工法定休假日是不另行支付工资的。

我做销售受到工伤了,休息期间工资怎么算?

根据《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

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