工伤认定申请表出自《工伤保险条例》的规定，是工伤职工在向劳动部门申请工伤认定时需提供的申请材料。工伤认定申请表样式基本统一，由劳动和社会保障部制定。1、工伤职工基本信息:姓名、性别，年龄、地址、身份证号码、联系方式、所在单位名称、工作岗位、参加工作时间、申请工伤时间、事故时间、受伤害部... [查看全部]
工伤认定的申请工伤认定，是指劳动保障行政部门根据劳动者或者其直系亲属的申请，依据工伤保险法律法规，确认劳动者所受伤害、所患职业病及其他特殊情形是否属于工伤。其性质应属手行政确认行为、即行政主体依法对行政相对人的法保障行，法律关系或有关法律应须于... [查看全部]
工伤认定申请表出自《工伤保险条例》的规定，是工伤职工在向劳动部门申请工伤认定时需提供的申请材料。工伤认定申请表样式基本统一，由劳动和社会保障部制定。1、工伤职工基本信息:姓名、性别，年龄、地址、身份证号码、联系方式、所在单位名称、工作岗位、参加工作时间、申请工伤时间、事故时间、受伤害部......
工伤认定的申请工伤认定，是指劳动保障行政部门根据劳动者或者其直系亲属的申请，依据工伤保险法律法规，确认劳动者所受伤害、所患职业病及其他特殊情形是否属于工伤。其性质应属手行政确认行为、即行政主体依法对行政相对人的法保障行，法律关系或有关法律应须于......
1、钢笔或签字笔填写，字体工整清楚。2、请人为用人单位或工会组织的，在名称处加盖公章。3、业单位职工填写职业类别，企业职工填写工作岗位(或工种)类别。4、伤害部位一栏填写受伤的具体部位。5、断时间一栏，职业病者，按职业病确诊时间填写；受伤或死亡的，按初诊时间填写。6、病名称按照职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书填写，接触职业病危害时间按实际接触时间填写。不是职业病的不填。7、伤害经过简述，......
1、《工伤认定申请表》;2.法人营业执照复印件、工商登记信息表(工商登记信息表需工商部门盖章)或事业单位法人证书复印件；3.受伤员工的身份证复印件；4、区属单位由区社保中心出具参加证明；5.劳动合同、单位出具的职工身份证明或有效的劳动关系仲裁裁决书、法院判决书和送达回证；无法提供单位出具的劳动合同或职工身份证明的，提示申请人按《中华人民共和国劳动争议调解仲裁......
一、什么时候可以申请工伤认定？（一）用人单位一方的申请时限根据《工伤保险条例》、《工伤认定办法》的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社......
工伤认定申请表出自《工伤保险条例》的规定，是工伤职工在向劳动部门申请工伤认定时需提供的申请材料。工伤认定申请表样式基本统一，由劳动和社会保障部制定。1、工伤职工基本信息:姓名、性别，年龄、地址、身份证号码、联系方式、所在单位名称、工作岗位、参加工作时间、申请工伤时间、事故时间、受伤害部位、受伤经......
工伤认定申请表出自《工伤保险条例》的规定，是工伤职工在向劳动部门申请工伤认定时需提供的申请材料。工伤认定申请表样式基本统一，由劳动和社会保障部制定。1、工伤职工基本信息:姓名、性别，年龄、地址、身份证号码、联系方式、所在单位名称、工作岗位、参加工作时间、申请工伤时间、事故时间、受伤害部位、受伤经过等。2、用人单位基本信息:单位名称、......
1、钢笔或签字笔填写，字体工整清楚。2、请人为用人单位或工会组织的，在名称处加盖公章。3、业单位职工填写职业类别，企业职工填写工作岗位(或工种)类别。4、伤害部位一栏填写受伤的具体部位。5、断时间一栏，职业病者，按职业病确诊......
根据《工伤保险条例》及《北京市实施（工伤保险条例）若干规定》的有关规定，职工、职工近亲属及工会组织申请工伤认定时，应提供如下材料：1、与用人单位存在劳动关系的证明材料，主要指劳动合同或单位出具的劳动关系证明、生效的劳动关系仲裁书或法院判决书等。（原件和A4纸复印件一份）2......
1、《工伤认定申请表》；2、单位法人营业执照复印件、单位工商注册信息表(工商注册信息表需工商部门盖章)或事业单位法人证书复印件；3、受伤职工身份证复印件；4、区属单位由区社保中心出具参保证明；5、劳动合同、单位出具的职工身份证明或生效的劳动关系仲裁裁决书、法院判决书及送达回证；无法提供劳动合同或单位出具的职工身份证明时，应......
申请工伤认定，需提交哪些材料？用人单位，以及受伤害职工或者其近亲属、工会组织提出工伤认定申请的，应当提交下列材料：1.《工伤认定申请表》；2.医疗诊断证明书或职业病诊断(鉴定)证明书；3.受伤害职工的居民身份证；4.......
申请工伤认定，应该是群众发生工伤事故之后第一时间要想到的事情。因为就目前情况而言，你如果要寄希望于用人单位（公司、企业）自觉地为你去办这个事情，有点不切实际。当然也不排除有些优质的用人单位会积极地为员工着想，但是自己的事情自己要上心，多知道些总是没有坏处的。好在，现在的工伤认定已经越来越规范，基本不存在偏帮任何一方的可能。而且申请程序已经接近傻瓜式，只有你会写字就可以申请了，个别较为清闲......
《工伤保险条例》第14条规定，职业有下列情形之一的，应当认定为工伤：(1)在工作时间和工作场所，因工作原因造成事故伤害的；(二)在工作场所工作时间前后，从事与工伤事故工作相关的准备或收尾工作；(三)在工作时间和工作场所因履行工作职责遭受暴力或者其他事故伤害的；(四)患有职业病的；(五)外出工作时因工负伤或者失踪的；(六)在上下班途中，因非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、......
1、职工有下列情形之一的，应认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所，因工作发生事故的；(二)在工作场所工作时间前后，从事与工作相关的准备工作或者收尾工作受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所，因履行工作职责受到暴力和其他意外伤害的；(四)患有职业病的；(五)外出工作期间，因工作原因受伤或者事故下落不明的；(六)上下班途中因机动车事故受伤的；(七)法律、行政法规规定应当认......
社会公众张女士通过天津市网上帮助中心咨询工伤鉴定事宜，希望为婆婆解决困扰全家多年的工伤医疗问题。精华阅读:工伤保险赔偿范围,上海工伤保险伤残津贴最高增加到每月300元据上海市政府新闻发布会了解，经市政府批准，上海市人力资源和社会保障局近日发布通知，从4月1日起调整工伤三种待遇标准，以保障工伤和工伤死亡人员的基本生活。两个标准涉及受伤人员，一个标准涉及死者的受扶养亲属......