认定工伤的4个条件,认定工伤的4个条件都要满足吗

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• 外卖员工伤认定流程和手续？
• 工伤死亡的认定到底怎么认定呢?有什么条件？
• 不是工伤肢体残疾能办残疾证吗？

外卖员工伤认定流程和手续？

1、申请

申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请，并提供上述材料。

2、受理

保险科接到申请后15日内进行审查。对符合条件的应当受理，对不属于本管辖的告知申请人。

申请材料不齐全的，一次性告知申请人在30日内补齐材料。

3、认定

经审查符合认定条件的60日内 (特殊情况可以延长30日)做出工伤认定结论通知书并告知单位和个人。

对不能提供劳动关系或事实劳动关系证明的，告知申请人提起劳动仲裁以确定劳动关系，仲裁时间不累计在受理的规定时间内。

对不符合认定条件的要告知申请人。

对认定为工伤的发工伤证。

4、鉴定

停工留薪期满或经治疗伤情基本稳定的，申请人向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定评定伤残等级。

5、工伤保险待遇

经鉴定符合享受工伤保险待遇条件的，申请人向社保中心申请待遇审核。根据核定的待遇，社保中心在规定的时间内，向工伤职工给付待遇。

工伤死亡的认定到底怎么认定呢?有什么条件？

工伤职工没认定工伤死亡，如果没有认定为工伤而死亡的，只能按非因工死亡，要求用人单位支付相应的赔偿的。

法律依据参考：《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》

十、职工(含离退休人员)因病或非因工负伤死亡，发给丧葬补助费，供养直系亲属一次性救济金(或供养直系亲属生活补助费)、一次性抚恤金。

丧葬补助费的标准：3个月工资(月工资按当地上年度社会月平均工资计，下同)；

供应直系亲属一次性救济金标准：6个月工资；

一次性抚恤金标准：在职职工6个月工资；离退休人员3个月工资。

已参加社会养老保险的离退休人员死亡，由当地社会保险机构按养老保险有关规定发放待遇；在职职工因病或非因工负伤死亡，除有规定纳入社会保险支付的地方外，由企业按上述标准发给死亡抚恤待遇。

不是工伤肢体残疾能办残疾证吗？

能办理残疾证

残疾证，是认定残疾人及其残疾类别、等级的合法凭证。由残疾人自愿申领，残疾人向户籍所在地残联提出申请，残联委托专门医疗机构按《残疾人实用评定标准(试用)》评定。符合标准的发给残疾证。

残疾证发放与工伤鉴定适用不同的标准，不同的鉴定机构，二者没有关联。工伤职工申请办理残疾证，必须在户籍所在按程序另行申办。