工伤需要赔偿哪些费用

工伤赔偿的费用是多少？

没有人知道明天哪个会先来，我们都不想看到工伤事故，但如果发生了，就应该知道工伤赔偿费用是多少。

工伤赔偿中包含的费用：

1、治疗(医疗)治疗费。工伤治疗所需费用必须符合《工伤保险治疗项目目录》、《工伤保险药品目录》和《工伤保险住院服务标准》。

2、医院伙食补助。职工因工伤住院的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。

3.异地就医交通费、食宿费。医疗机构出具证明并报经办机构批准，工伤职工到统筹区外就医的，所需交通、住宿及费用由单位按本单位职工出差标准报销。

4.康复费用。职工到签订服务协议的医疗机构进行康复治疗发生的费用，符合工伤保险治疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准本条第三款规定的，从工伤保险基金中支付。

5.辅助器具费。因日常生活或者工作需要遭受工伤的劳动者，经劳动能力鉴定委员会确认后，可以安装假肢、矫形器、义眼、假牙和轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金中支付。

6.停工留薪期间的工资。职工发生意外伤害或者患职业病，需要停止工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由用人单位按月支付。

7.生活护理费用。不能自理的工伤职工在停工留薪期间需要护理的，由单位负责。经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活照料的劳动者，应当从工伤保险基金中按月支付生活照料费。

护理费按照完全不能自理、大部分不能自理或部分不能自理三个不同的等级支付。标准为统筹地区上一年度职工月平均工资的50%、40%或30%。

8.一次性伤残补助金。标准为：一级伤残为本人24个月工资，二级伤残为本人22个月工资，三级伤残为本人20个月工资，四级伤残为本人18个月工资。五级伤残是我16个月的工资，六级伤残14个月，七级伤残12个月，八级伤残10个月。9级伤残是我8个月的工资，10级伤残是我6个月的工资。

9.伤残津贴。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，按照伤残等级从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金。标准为：一级伤残24个月工资，二级伤残22个月工资，三级伤残20个月工资，四级伤残18个月工资。劳动者因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。如难以安排工作，用人单位将按月支付伤残津贴。标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%。

10.残疾人一次性就业补贴和工伤一次性医疗补贴。因工致残的劳动者被鉴定为五级、六级伤残的，经工伤职工本人提议，劳动者可以解除或者终止与用人单位的劳动关系，用人单位应当一次性支付工伤医疗补助金和伤残就业金

12.供养亲属抚恤金。职工因工死亡供养亲属抚恤金，按照职工工资的一定比例支付给职工因工死亡前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属。标准是：配偶每月40%，其他亲属每月30%，老人或孤儿每月10%。核定的供养亲属抚恤金总额不得高于因工死亡职工的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定。

13.工业死亡一次性补贴。工伤死亡一次性补助标准为统筹地区上一年度职工月平均工资48个月至60个月。具体标准由统筹地区人民政府根据当地经济社会发展状况，报省、自治区、直辖市人民政府备案。

工伤赔偿可以分为三种情况，一是虽有伤害，但尚未达到伤残程度，二是构成伤残，三是直接造成职工死亡。在不同的情况下，补偿标准也不同。尤其是造成残疾的时候，分为十个等级，不同等级对应的工伤待遇不同。