工地的工伤保险怎么买

如何在施工现场购买工伤保险？

一、施工现场，因工负伤，属于工伤。

二、发生工伤事故，用人单位应在30日内申请工伤认定，单位未按规定申请的，劳动者或其近亲属可在一年内申请工伤认定。先向人力资源和社会保障局申请工伤认定，再申请劳动能力伤残等级评定。根据伤残等级和你的具体情况计算赔偿金额，向用人单位索赔。

三、工伤赔偿项目包括：

医疗费、住院伙食补助费和护理费、停工留薪期工资、交通费、食宿费、残疾辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

四、工人在施工现场受伤，工头和公司可列为共同被告依法为自己维权。

根据劳动者之间是否建立了劳动关系或劳动关系，有不同的救济渠道。

(一)属于劳动关系的。1.如果对方具有用人资格，即依法在工商部门登记，劳动者自用工之日起与用人单位建立劳动关系，受我国劳动法保护。2.职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：a .因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的；b .在工作时间前后在工作场所，从事与工作有关的准备或收尾工作，并被事故伤害；c .工作时间和工作场所因履行工作职责而发生的暴力等意外伤害；如果此时有劳动合同，可以享受工伤待遇。即使没有书面劳动合同，只要有证据证明双方存在劳动关系，也可以申请工伤认定。3.工伤的具体待遇包括一次性伤残赔偿金、工伤一次性医疗补助金、残疾人就业补助金、伤残津贴等。由社保部门支付。4.停工留薪期内，原工资福利待遇不变，用人单位按月支付。一般情况下，停薪留职时间不得超过12个月。5.用人单位应当参加工伤保险但未参加的，劳动者在未参加期间发生工伤的，用人单位应当按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付相关费用。6.单位应在事故发生之日起1个月内向劳动行政部门申请工伤认定；单位逾期不报告的，本人或本人家属可在一年内向劳动行政部门申请工伤认定。7.如果治疗后伤情相对稳定，有影响劳动能力的残疾，应进行劳动能力鉴定。根据鉴定等级享受伤残补助金和津贴。

(2)属于劳动关系的，1。如果对方不具备就业资格或者不能证明存在劳动关系，根据《侵权责任法》、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定，在就业关系中，如果员工在就业活动中受到人身伤害，用人单位应当承担赔偿责任；2.具体索赔包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、残疾赔偿金、被抚养人生活费、精神损害赔偿金等。3.以上赔偿项目，建议保留相应证件，向老板索赔。