工伤四级赔偿

?医疗费

☆因为工伤导致治疗所需的费用：

◎治疗费，住院的相关费用。比如：住院的治疗费、手术费等。

◎施救费，急诊治疗的费用

?伙食费，住院期间所需的伙食费。

?护理费，在停工留薪期内，需要护理的，由用人单位承担。

?停工留薪期工资，原工资待遇不变

?一次性伤残补助金

▲1-4级

▲5-10级

?伤残津贴

▲1-6级工伤

备注：1-4级是按月领取，5-6级用人单位安排不了工作的，企业需要按月发放伤残津贴。

?生活护理费

备注：护理程度需要劳动能力鉴定委员会进行鉴定。

刘二是在王五的苏州地区工厂工作中导致工伤4级，部分需要护理。刘二住院期间的治疗费、伙食费、护理费、停工留薪期工资，这些都已经支付。刘二受伤之前的平均工资8000块。刘二的赔偿标准是多少了?

→▲一次性伤残补助金21个月x8000元/月=168000元

→▲伤残津贴8000元/月x75%=6000元

→▲生活护理费7844元/月x30%=2353.2元

①1-4级劳动退出劳动岗位保留劳动关系按月领取伤残津贴与生活护理费；

②伤残津贴和生活护理费每年辖区会有适当的上浮。

以上是

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