工伤手指骨折赔偿标准

根据你的问题,回答如下：

1：我方可先请单位协助向当地社保局提出工伤认定，若单位不愿协助，我方可自行备好相关资料后，向当地社保局提出申请。

2：若双方对于是否存在劳动关系有争议时，我方可直接向当地劳动争议仲裁委员院会，提出劳动关系仲裁，仲裁成功后，可以再要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定。

3：依照文中所述的伤情形来看，我方应可符合工伤鉴定标准中的至少十级以上伤残。

4：相关工伤应该有的赔偿金都由工伤保险及公司承担。

5：工伤保险及公司应承担的包含：住院治疗期间所需要的医疗相关费用、护理费、住院伙食补助费交通费、食宿费康复治疗费、辅助器具费、一次性伤残补助金...等。

6：十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。

7：依照工伤保险条例第三十七条规定：劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。（各地区规定和给付的月数不同）

8：如有其他问题，可以点我名字，与我讨论。

9：加油。