杭州工伤10级伤残赔偿多少钱

一级工伤鉴定标准

二级工伤鉴定标准

三级工伤鉴定标准

四级工伤鉴定标准

五级工伤鉴定标准

六级工伤鉴定标准

七级工伤鉴定标准

八级工伤鉴定标准

九级工伤鉴定标准

十级工伤鉴定标准

二、工伤残疾的标准是什么？

三、工伤伤残鉴定部门？

四、工伤等级如何赔偿？

五、伤残津贴如果领取？

六、除伤残赔偿、伤残津贴外，还可以主张哪些赔偿项目？

七、因公死亡的工伤赔偿哪些？

八、工亡待遇标准？

九、哪些情况符合工伤？

十、申请工伤需要什么材料？

十一、如果公司怠于申请工伤认定，单位应当承担相关责任

十二、上下班回家路上出意外到底能不能算工伤

十三、工伤保险和商业意外险能否同时理赔

十四、意外险保障哪些内容？

十五、孩子意外险推荐：

十六、成年人意外险推荐

十七、老年人意外险：注重医疗保障+特别需求

先说鉴定1-10级伤残标准，

1-10分级系列

2006年，国家发布了《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》，该标准将残疾程度分成十个等级，最重为第一级，最轻为第十级。

对于同一器官或系统多处损伤，或一个以上器官不同部位同时受到损伤者，应先对单项伤残程度进行鉴定。

如果几项伤残等级不同，以重者定级；

如果两项及以上等级相同，最多晋升一级。

工伤伤残和其他的伤残不同，鉴定机构具有唯一性，就是工商管理部门，有个

劳动能力鉴定委员会的机构

，专门负责

工伤伤残的鉴定

，社会上的司法鉴定机构的鉴定结论很可能不会被工伤管理部门认可，所以，不要到社会司法鉴定机构鉴定。

当然，如果是通过诉讼解决的案件，司法鉴定机构的鉴定结论，法院一般会认同。

工伤发生后，首先应该是案发地的工伤管理部门进行劳动仲裁，对于仲裁结果不服的，可以申请行政复议，也可以到人民法院提起诉讼；

如果不经过仲裁，直接提起诉讼，法院一般不予受理。

(1)一级伤残补助金=本人工资×27个月

(2)二级伤残补助金=本人工资×25个月

(3)三级伤残补助金=本人工资×23个月

(4)四级伤残补助金=本人工资×21个月

(5)五级伤残补助金=本人工资×18个月

(6)六级伤残补助金=本人工资×16个月

(7)七级伤残=本人工资×13个月

(8)八级伤残=本人工资×11个月

(9)九级伤残=本人工资×9个月

(10)十级伤残=本人工资×7个月

一至四级的伤残津贴按月支付

(1)一级伤残津贴=本人工资×90%

(2)二级伤残津贴=本人工资×85%

(3)三级伤残津贴=本人工资×80%

(4)四级伤残津贴=本人工资×75%

伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。

五级伤残补助金=本人工资×18个月，六级伤残补助金=本人工资×16个月，一次性发放。

七级以及七级以下残疾，无伤残津贴。

劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

答：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费。

除前述费用外，还有丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。

1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。

2、一次性工亡补助金=为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍

3、供养亲属抚恤金标准

配偶=工伤职工生前本人工资×40%，其他亲属=工伤职工生前本人工资×30%

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款规定的待遇。

工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。

职工在生产劳动或工作中负伤。

根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤者，均为工伤。

《工伤保险条例》规定以下情况属于工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

该条例规定以下情况视同工伤：

（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；

（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；

（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

（一）工伤认定申请表；

（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；

（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

《工伤保险条例》

第十七条第一款规定，

这就是说，公司除了为员工办理工伤保险之外，还有申请工伤认定的职责。

另一方面，《工伤保险条例》

第十七条第四款规定，

因此，公司应当支付延迟申请工伤认定期间的工伤待遇。

在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。

因此，要依据《工伤保险条例》第四条第六项认定工伤，必须同时具备以下三个要素:

如果乘坐公交车和地铁上下班，在出现意外摔伤，

不予认定或者视同工伤。

上下班途中受到

的非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通事故。

所以上班途中在地铁站出入口台阶上、路上自行意外摔伤，显然不属于交通事故或者城市轨道交通事故。

而我个人是在合理的上下班途中摔倒的，只符合一个条件，不能认定为工伤。

大家为什么会说，我知道这么清楚，因为这些我都经历过。

（我是在2020年12月5日上班途中下雪路滑，摔倒了，我摔倒不是正常的屁股蹲着地，而是一个膝盖先着地，造成膝关节半月板损伤，造成十级伤残。但是去认定的时候并没有认定为工伤十级伤残，伤残补助金也没有拿到）

所以从这次受伤，我就知道一份意外险是一份非常必须的保障。

我本身也是做保险代理人，自己也有意外险保险，我的膝关节半月板摔伤产生的医疗费用都可以报销，而且我这次住院住了有1月的时间，每天补助了有150元，加起来有4500元，相当于工资啦。其余时间在家修养了有2个月。

膝关节半月板摔伤治疗好之后我就仔细研究了工伤保险。

发现工伤保险有很多限制，比如出现下面这些情况工伤保险都不赔付。

同时工伤保险保障的是工作期间（含因公外出、上下班期间），商业意外险提供的则是工作和休息时遭受的意外伤害保障，时间、空间更广。

工伤保险：对象的范围是在生产劳动时间的劳动者，劳动者如果没有在工作中，遭受的也不是职业病。那就不属于工伤的保障范围的。而意外险是保障人生意外伤害，他是不分时间、地点的。

所以工伤争议点在于工作中是不是职业病的伤害，而意外险的争议在于是不是意外。

方便大家理解，我还专门做了一张图工伤保险和意外险的区别：

而如果有一份意外险，就可以帮助解决意外医疗费用。

而且我住院这段时间肯定是没有办法工作的，我所在的公司病假期间都不发工资。

而有一份意外完成可以等康复痊愈以后再去上班，这使得康复的效果会变得更好。

其实小任我是有意外险，但是咨询的一些客户，在摔倒之前一份意外险一份都没有。

所以商业意外险能买一份就买一份吧，价格也不贵。

如果同时办理了工伤保险和商业意外险，二者能否同时理赔？

报销型的医疗费用

给付型的身故伤残保险金

分别处理。

1、医疗费用：

因为商业保险医疗的责任适用费用补充原则，只能报销社保未报完的剩余部分。通常是由工伤保险先报销后，商业保险扣除已赔付部分对剩下的金额在保额内进行赔偿。

2、意外伤害部分：

残疾保险金

住院津贴

等给付型的

不冲突

，分别按照约定额度给付。

意外险的保障有很多，但是最核心的，是以下三项：

1、意外身故保障

身故，是意外可能带来的最严重后果，而意外身故意外险直接赔付保额，所以在配置意外险的时候一定要留意下意外身故保额。

2、意外伤残

因为意外导致身体伤残，对生活和工作都会产生影响。

意外险，一般会有伤残赔付，赔付额度，是由伤残严重程度决定的。

伤残程度共有十个等级，最严重的一级伤残赔付100%保额，二级伤残次之，赔付90%保额，三级伤残赔付80%保额，以此类推，最轻微的十级伤残，赔付10%保额。

3、意外医疗

因意外受伤就医，可以报销相应医疗费。一般意外医疗的保额是在5万，虽然额度不高，但是用来报销猫抓狗咬、磕伤碰伤的医疗费，完全够用。

除了报销额度，意外医疗的报销范围、报销比例以及免赔额，也要关注。

报销范围，不限社保好于只限社保；报销比例，越高越好。

至于免赔额，意外医疗的免赔额多则一两百，少则0免赔，差不了几个钱，所以这个并不是特别重要。

4、猝死：

猝死赔付保额，这个是包含了疾病责任的。只有部分险种包含。

5、意外住院津贴

如果仅仅只是意外骨折，俗话说：伤兵伤筋动骨100天嘛。

住院这段时间肯定是没有办法工作的，一般的公司呢，也会设置说病假期间是没有奖金，或者扣一定的工资，那么有的公司，甚至说病假期间都不发工资。

那么有意外险变得极其重要。

这个我们还是要强调的是，保险是让生活变得更美好，这个概念因为有意外惊喜的存在。

使得被保险人无需担忧生活的压力完全可以等康复痊愈以后再去上班，这使得康复的效果会变得更好。

6、在选择意外险的时候一定要注意下免除责任

意外险的保障责任很明确，就是保障意外。所以疾病导致的意外是不保的，但意外导致的医疗花费是可以报销的。

而意外险的理赔一定要符合：

外来的、突发的、非本意的、非疾病的使身体受到意外伤害的客观事件

---保险法中的意外是指受外来的、突发的、非本意的、非疾病的使身体受到伤害的客观事件。

比如：交通事故、烧烫伤、摔伤等算意外；

自己生病，或者猝死，不算意外，不能赔付的；

或者是疾病导致的意外，严格来说也是不能赔付的；

比如是心梗导致的交通事故身故，按照近因原则是不属于意外的。（实际赔付中要看保险公司的理赔结果）

除了常规的条款，像先天疾病、违法犯罪、高危职业/运动、吸毒、酒驾、美容整形等不保之外，多数意外险以下内容是不保的：

被保险人椎间盘突出

（包括椎间盘膨出、椎间盘突出、椎间盘脱出、游离型椎间盘等类型）导致的医疗费用支出。

猝死、药物过敏、高原反应、中暑

等导致的意外。

小朋友们天生充满好奇心，但是因为年纪小感知能力较弱，缺乏危机意识，可能大人们一不留神就遇到意外伤害，例如跌倒扭伤、磕磕碰碰和烧伤烫伤等，都是常见的意外伤害，所以给小孩子买意意外险要注重意外医疗保障。

在这里，小任也给大家推荐一款小孩子比较适合买的意外险：

平安小顽童

大地大保镖少儿意外险

太平洋“任我学”学平险

这三款产品保障都是很全面的产品，烫伤、烧伤、跌落、气管异物、溺水等儿童常见意外的保险责任都有包含在内。

如果看重性价比：

大保镖

少儿版

，72元就能买到20万保额，5万意外医疗、意外100元住院津贴，而且医疗不限社保，性价比非常高，同时也有额外疫苗意外保障。

平安小顽童

报销范围也是不限社保，而且品牌大，网点多，非常值得考虑，也支持闪赔。

太平洋“任我学”学平险

孩子3岁之后学平险首选，包含疾病和意外住院医疗的保障，可以补充百万医疗险1万元免赔额的不足，也可以解决少儿医保剩余的90%的医疗部分，但是有一点需要注意的是有健康告知。

成年人意外险：高保额+意外医疗保障+特殊保障+特别需求

很多互联网的意外险，价格都是非常便宜的，所以对于家庭经济支柱这类成年人来说，挑选意外险就注意保额，能尽量高一点就尽量高。

这样不幸发生意外事故是，能够减少对家庭经济带来的损失。

既然说到这里就给大家推荐一些我认为好的意外险

中国人保，推出了一款对标网红的意外险产品

中国人保大护甲2号

，大品牌+网红价，这个一打出来简直就是漂亮，反正也是要买的，花一样的钱，买一个大公司的保着呗.....

具体内容如下：

关于大护甲2号，如果条件允许的可以投保299元版本，不限社保范围，意思就是包含自费药和自费材料的。

在报销范围上有更大的好处......

保障内容如下：

1、价格便宜，最高100万保额只需要299元；

2、至尊版意外医疗，不限社保范围0免赔；

3、急性病（含猝死）身故保额最高50万；

4、航空意外保额最高500万、火车（含地铁、轻轨）和轮船（客船、渡船、游船）保额最高50万；乘坐汽车、驾驶非营运汽车保额30万，节假日保额翻倍。

年龄限18-60岁可投。职业要求，一到三类职业，如果是建筑工人、大货车司机、矿山工人，或者是有高空作业，千万不要投保，将无法顺利获赔......

常规的职业就是办公室内勤、公务员、教师、销售、金融从业、无业、家庭主妇、农民、普通工人等等，没有高风险的职业，可以直接投保......

对于这个产品的期望，就是希望他能扛打一点，不知道能坚持多久，就是希望能长久，反正上线了就给自己带一份吧，至于未来是不是绝唱就不知道了.....

中国人保大护甲2号

理赔金额小于3000元以内的部分，在线申请理赔，目前很多性价比高的意外险都不支持需要邮寄理赔资料。

这点人保大护甲2号做的太好，必须要夸一夸。

线上理赔流程:

线下理赔流程：涉及身故伤残责任案件需致电保险公司客服热线0755-95518报案，由保司指引理赔递交方式

点击链接可以查看：大护甲2号保障内容：

对于老年人来说，买意外险的最大的阻碍就是年龄，一般意外险投保年龄为65岁，65岁以上可能就要买老年人专属意外险，但是保费也不会太贵。

除了年龄限制，给老人买意外同样要更注重意外医疗保障。

老人意外险推荐：

众安孝欣保2020

史带孝心安

好意保老年意外险

产品介绍：

第一推荐：

众安孝欣保2020

提供10万的意外身故/伤残，

但有一点需要注意，如果因驾驶或乘坐机动车发生单车事故，或因溺水导致身故/伤残，那么保险金赔付按50%计算。

提供1万的意外医疗，

众安孝欣保2020

优势在于不限社保，无论是否用医保，都按90%报销，且没有免赔额。

住院津贴有50元/天，一年累计发放最长180天，

提供1000元的救护车费，

还保公共交通工具及公共场所导致的身故/伤残保障，保险金为5万，可以与意外身故保险金一起叠加赔付。

老年人骨头脆弱，容易骨折或者关节脱位，提供1万额度的意外骨折可选保障，对老人比较实用。

保费200元以上，虽然贵一点，但保障比较全面。

产品推荐二：

孝心安老年意外险（尊享版）

意外险投保通常会要求职业为1-3类，

而且，各家保险公司对职业种类的划分各有一套标准，

孝心安老年意外险

，与本文要对比的其他产品有个大不同，就是无职业限制，

这对年龄偏大、从事意外风险较高发生的人群比较友好。

不过有场景限制，如果3类及以上职业人员，在工作时发生意外，它不提供保障。

不管怎么说，它至少解决了一些高风险工种人群买不了意外险的问题。

具体来说，该产品的主要保障有：

10万的意外身故，

1万的意外医疗，0免赔，不限社保报销，

走医保，按100%报销，报销比例高；否则只按60%报销，

住院津贴保障，还做了区分，普通病房50元/天，重症病房100元/天，这比其他产品多。

还有1000元的救护车费，

3000元的异地亲属慰问探望报销，这是它独有的，如果发生意外，子女或亲属在外地，这个蛮实用的。

还提供很多增值服务：

例如送电话医生服务，专家门诊预约及陪诊服务、代配药服务，对老人家看小病很方便。

也有不够好的地方：

我会推荐有以下情况的人买这份保险：

如果老人没有退休，当前从事的职业不容易买意外险，又想获得更多的医疗保障和就医服务，那么可以考虑史带孝心安。

一般老人年龄到75岁以上，应该也退休了，由于史带

孝心安老年意外险（尊享版）

减少50%，这时候更建议考虑其他的意外险。

第三推荐：

好意保老年意外险

保障责任：

1、适用人群：50-80岁周岁

2、意外身故/伤残保额10万

3、意外医疗保额1万（含门诊住院）

4、住院津贴：50元/天

5、营业交通工具：10万

6、救护车：1000元

7、意外骨折保险金：5000元

??投保职业：1-3类或退休人员

关于更多意外险内容，可以延伸阅读：

关于重疾险，如果你想了解更多可以延伸阅读：

重疾险有什么用，有哪些类型，形态，注意事项

消费型重疾、储蓄型重疾、分红型重疾、返还型重疾的区别

重疾险条款看不懂？条款会不会太坑，一文让你看懂重疾险条款。

重疾险该如何选择？干货整理，教你看懂重疾险（附2021重疾险榜单）

关于医疗险可以延伸阅读：

关于意外险可以延伸阅读：

关于如何规划保险，可以移步：

婴幼儿买什么保险最好？一年一千左右，有什么保险最全面？

如何给45岁以上的爸妈买保险？一文详细介绍父母购买保险思路

四大险种(重疾险、医疗险、寿险、意外险），投保思路，避坑指南、保险科普