工伤鉴定没有级别的怎么赔偿

在很多时候我们受了工伤时需要进行工伤认定，如果情况比较严重的还需要进行伤残鉴定，伤残鉴定是需要专业的人员进行鉴定的，那么有人会问，如果没有评上等级可以要求赔偿吗？工伤鉴定未评上伤残等级，就是不影响劳动能力，没有医疗依赖和生活自理障碍，只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。下面

四川履正律师

就此问题详细为大家解答。

工伤没能评上等级怎么赔偿？

工伤不够级只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。

一、工伤医疗待遇

根据《工伤保险条例》第三十条、《社会保险法》第三十八条规定，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

由工伤保险基金按照所在省市规定标准，支付住院伙食补助费。

由工伤保险基金举止支付劳动能力鉴定费。

二、停工留薪期待遇

根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，原工资福利待遇不变，由所在单位支付。停工留薪期按治疗工伤医疗机构书面证明确认。

工伤伤残等级评定标准及赔偿标准

1、符合评残标准一级至四级的为全部丧失劳动能力；五级至六级为大部分丧失劳动能力；七级至十级为部分丧失劳动能力。

2、伤残一至四级的赔偿：

（1）一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。

（2）一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。

3、伤残五六级赔偿标准：

（1）五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资。

（2）保留劳动关系的，由单位安排适当工作直至退休。

（3）若工伤职工本人提出解除或者终止劳动关系，享受一次性工伤医疗补助金。

4、伤残七至十级的赔偿标准：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。