工伤9级私了15万多吗

@山野村夫

说的对。工伤赔偿金额，取决于多种因素。

第一，工伤等级。根据你提供的信息，假设为九级。

第二，赔偿项目。不同的工伤等级有不同的赔偿项目，比如说1~4级，就有伤残津贴，用人单位还不能够解除劳动合同关系。7~10级就没有伤残津贴，可以与用人单位解除劳动合同关系。

第三，停工留薪期长短。根据你受伤的部位对照停工留薪期目录，确定你的停工留薪期。

第四，你的本人工资和当地的社平工资。本人工资会对一次性伤残补助、停工留薪期待遇、鉴定期间生活津贴产生影响。当地的社评工资与一次性医疗补助、一次性就业补助有关。

第五，你跟用人单位是否解除劳动关系。解除劳动合同关系才有一次性就业补助和一次性医疗补助。

第六，你的工作年限。因为工伤，职工解除劳动合同关系还可能引申出工资方面的劳动争议。可以主张经济补偿，这个经济补偿就与你的工作年限有关。如果单位与你还没签订劳动合同关系，你可能还要主张双倍工资赔偿。

还有其他因素也会影响你的待遇。如果你与单位不存在劳动合同关系，你也不能够提供与单位存在劳动合同关系的证据的，可能不会被认定为工伤，那只有走人身损害侵权的道路，赔偿就更少。所以说你的当务之急不是考虑到工伤能赔多少钱，你应该先考虑你的伤害是否构成工伤，是否应该委托专业的人士帮你分析，帮你收集证据。能够认定工伤那是最好不过的，如果不能够认定工伤，你想这些想的再多都没用。

如果你想私了，想要快速拿到赔偿款，也建议你咨询专业人士。因为你对这个市场价格没有很好的把握，我就遇到好多个工伤案子，他们觉得请律师划不来，咨询收费划不来，自己就跟单位协商。拿了个三四万，高高兴兴的走了，后面知道原来自己的工伤能够赔到十多二十万。这是典型的丢了西瓜抓芝麻。

专业律师做专业的事儿，免费的东西是最贵的。

工伤赔偿的基本项目以及工伤赔偿的流程可以参考下面这篇回答。