在矿上上班工伤怎么赔

这个要看在那个省市，各地标准略有不同。

天津2020年五级工伤赔偿明细

一、一次性伤残补助金

五级伤残=本人工资×18个月

二、一次性工伤医疗补助金

伤残五级：6323元×12个月=75876元

三、一次性伤残就业补助金

伤残五级：6323元×18个月=113814元

四、停工留薪期工资

停工留薪工资=本人工资*停工留薪月数

五、护理费

(一)停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。经工伤职工或者其亲属同意，用人单位也可以按照本单位上年度职工月平均一人的标准支付护理费。

(二)评定伤残后需要护理的，

1、护理人员有收入的，参照误工费的规定计算;

护理费=误工费

2、护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。

(1)生活完全不能自理

护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)*50%

(2)生活大部分不能自理

护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)*40%

(3)生活部分不能自理

护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)*30%

六、伙食补助费

伙食补助费=30元*X人*X天

七、伤残津贴

五级伤残=本人工资*70%

保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

八、伤残辅助器具费

工伤职工经劳动能力鉴定确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

九、康复费

参照医疗费，根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用康复费。

十、交通食宿费

到统筹地区以外就医所需的交通食宿费。