2021年十级伤残有多少钱

你好。

1，结论：大概能赔偿151508.75元

2，如果劳动合同到期，或者你自己主动提出解除劳动合同，你应当享受的权益如下。假设你距离法定退休年龄超过5年。

（1）一次性伤残补助金为56000元，由工伤保险基金支付。

依据《工伤保险条例》第三十七条：职工因工致残被鉴定为十级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资。

所以，一次性伤残补助金为：8000元×7=56000元

（2）一次性医疗补助金31508.75元，由工伤保险基金支付；一次性就业补助金64000元，由用人单位支付。

依据《辽宁省工伤保险实施办法（辽宁省政府令第316号）》第三十九条：十级伤残职工劳动合同期满终止或者本人提出解除劳动合同的，按照下列标准由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，同时终止工伤保险关系：

①一次性工伤医疗补助金，以统筹地区上年度职工月平均工资为计发基数，十级为7个月；

②一次性伤残就业补助金，以工伤职工受伤前12个月本人平均工资与解除或者终止劳动关系前12个月本人平均工资相比较，采取就高不就低的原则确定本人月平均工资计发基数，十级为8个月。

依据辽宁省辽阳市统计局2021年6月21日公布的数据（资料来源：辽阳市统计局官网）：城镇非私营单位2020年辽阳市从业人员年均工资70749元，城镇私营单位2020年辽阳市从业人员年均工资37281元。

由此可以推断辽阳市统筹地区职工月平均工资为：（70749元+37281元）÷2÷12月=4501.25元/月。

所以，一次性医疗补助金为统筹地区职工月平均工资的7个月工资，即4501.25元×7=31508.75元

一次性就业补助金为本人8个月工资，即8000×8=64000元

（3）其它，如医疗费、停工留薪期间工资、护理费、住院伙食补助费、交通费、辅助器具费，等，暂时忽略。可以保留好票据，依照规定报销。停工留薪期间的工资不变，由用人单位按月照发。如果工伤复发，经劳动鉴定委员会确认确需住院治疗的，则依然享受工伤医疗待遇。

（4）以上一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金，三项合计为：56000元+31508.75元+64000元=151508.75元。其中，一次性伤残补助金，不解除劳动合同，也应当支付。

3，所以说，你大概可以获得赔偿151508.75元

4，如需帮助，请私信咨询。