工伤是由哪里赔付

一般来说是由公司申请，如果公司拒绝申请，那么就可以由受伤害职工或者其近亲属、工会组织在

事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内

，可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。

顺便科普下，工伤赔偿的具体流程：

如果是用人单位一方提出工伤赔偿，那么要

自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，

向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

特别注意：依据《工伤保险条例》第17条规定

，如果单位没有这30日内提交工伤认定申请，在此期间发生的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

社会保险行政部门收到工伤认定申请后，会在在

15日

内对申请人提交的材料进行审核，材料完整的，作出受理或者不予受理的决定，受理后会在

60日

内出具《认定工伤决定书》。

事实清楚、权利义务明确，

社保部门会自受理工伤认定申请之日起

15日

内作出工伤认定决定，并在

20日内

出具《认定工伤决定书》送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位，并抄送社会保险经办机构。

走完工伤认定程序后，在员工医疗终结或医疗期满之后，由县以上劳动鉴定委员会对员工进行评定伤残等级，伤残鉴定完毕后，单位投了工伤保险的，就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇，没有投保的，则依据标准与用人单位协商解决。

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