工伤骨折赔偿标准

工伤事故是一种常见的事故。如果发生骨折，我该佩服到什么程度？下面，四川郑路律师事务所将详细讲解相关知识！

发生工伤后，需要向人力资源和社会保障局劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定，按等级享受工伤待遇。

工伤保险条例。

第二十一条劳动者发生工伤，经治疗，伤情相对稳定，且存在影响劳动能力的残疾的，应当进行劳动能力鉴定。

第二十二条劳动能力鉴定是指对劳动功能障碍和自理能力障碍程度的等级鉴定。

劳动功能障碍分为十级伤残，最重的为一级，最轻的为十级。

自理障碍可分为三个等级：完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理。

劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工医疗待遇的相关资料。

第三十七条因工致残被鉴定为七级至十级伤残的职工，享受下列待遇：

(1)一次性伤残补助金按伤残等级从工伤保险基金中支付。标准为：7级伤残13个月工资，8级伤残11个月工资，9级伤残9个月工资，10级伤残7个月工资；

(二)劳动用工合同期满，或者劳动者提出解除劳动用工合同的，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。工伤一次性医疗补助金和残疾人一次性就业补助金的具体标准，由省、自治区、直辖市人民政府规定。

看到这里，相信大家对这个问题都有了一个基本的认识。工伤、骨折无法给予准确赔偿，应按医院出具的鉴定等级进行赔付。考核等级为10的人会少付，等级号越小，补偿越高。如果在现实生活中遇到其他法律问题，也可以咨询律师！