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北京市工伤9级伤残赔偿明细

来源:工伤赔偿作者:尹震老 时间:2021-10-09 04:22:46浏览82次

你是否也对九级伤残工伤赔偿标准是如何的有一些疑问呢?很多人都在网上寻找答案,今天

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小编针对九级伤残工伤赔偿标准是如何的这个问题,梳理了以下内容,希望可以帮您答疑解惑,赶紧来一起来了解看看吧!

九级伤残工伤赔偿标准是如何的

九级伤残工伤赔偿标准:

1.医疗费:按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。

2.伙食补助费:由统筹地区人民政府规定。

3.交通、食宿费:到统筹地区以外就医产生,由统筹地区人民政府规定。

4.康复治疗费:须到签订服务协议的医疗机构治疗,按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。

5.工伤医疗期工资:工资福利待遇不变,不超过24个月。

6.生活护理费:生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%,按月支付。

7.辅助器具费:经劳动能力鉴定委员会确认,按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

8.一次性伤残补助金:九级伤残为9个月的本人工资;

9.一次性工伤医疗补助金:九级伤残为2个月的本人工资;

10.一次性伤残就业补助金:九级伤残为8个月的本人工资;

11.安家补助费:六个月统筹地区上年度职工月平均工资。

12.丧葬补助金:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

13.供养亲属抚恤金:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

14.一次性工亡补助金:上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

15.下落不明供养亲属抚恤金:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

相信大家看完以上顶律网小编整理的,有关九级伤残工伤赔偿标准是如何的的相关内容,对这一问题也有了更加全面的了解。希望我的回答对您有帮助!如果您还有任何疑问,欢迎到顶律网进行法律咨询,祝您生活愉快!

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