事业单位工伤十级赔偿标准

10级工伤赔偿多少钱？

10级工伤具体能赔付多少钱，其实是没有一个固定的数目的。因为每个人具体的实际花费是不一样的，所以不能一概而论。

具体赔偿还要结合受害人的实际情况来决定。

主要赔偿项目包括：

1、停工留薪期间工资福利待遇

2、医疗费用

3、伙食补助费

4、交通费

5、住宿费

6、护理费

7、一次性伤残补助金

8、每月伤残津贴

9、一次性工伤医疗补助金

10、一次性伤残就业补助金

根据《工伤保险条例》第三十七条的规定，实际个工商的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

因为每个人的实际花费不一样，建议可以参照上述标准，结合自身的情况进行计算。个人计算有难度时，可以把实际情况告诉律师，委托律师介入。

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