十级工伤能赔偿几万山西

十级工伤具体能赔偿标准，由于受劳动者年龄、月工资数额、统筹地区在岗职工平均工资以及各省市规定的标准不统一等的影响，存在不同。

但是赔偿项目大体都是那几项，数额也应该相差无几。

结合《工伤保险条例》相关规定，对于十级伤残的职工，其可主张的工伤待遇项目包括：

工伤医疗待遇、治疗工伤的伙食补助费、停工留薪待遇、受害人的护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金，一次性伤残就业补助金等。

在具体计算上，可有：

1.治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付，结合相应单据、票据计算；

2.职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

3.在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。需注意：停工留薪期一般不超过12个月。

4.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资。

5.劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定（各地标准不一）。

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