来源:工伤赔偿作者:远悦卓 时间:2021-10-09 15:40:49浏览64次
针对你的问题,现回答如下:
首先需确认系工伤,要有人社局出具的《认定工伤决定书》,然后还要有劳动鉴定委员会出具的鉴定结论四级。鉴于你提供的关键性讯息缺失,暂提供四级待遇的标准,供参考计算:
1、一次性伤残补助金
四级伤残的一次性伤残补助金为本人工资×21个月。
2、伤残津贴(按月享受)
四级伤残的伤残津贴标准为本人工资×75%。
3、停工留薪期工资
在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
4、停工留薪期护理
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
5、评残后的护理费
工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。
6、住院伙食补助费、交通费、食宿费
职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
7、医疗费
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。
超出目录及服务标准的医药费该由工伤职工还是用人单位承担,目前实践中各地处理存在不同做法,多数地区的做法是用人单位不承担。
8、工伤康复费
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。
9、辅助器具费
工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
10、工伤复发待遇
工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受工伤医疗费、辅助器具费,停工留薪期工资。
鉴于工伤待遇索赔程序比较繁琐、复杂,建议聘请专业律师处理。若有问题,可进一步沟通。
以上回答希望对你有所帮助,我是一位执业多年、有态度的律师,欢迎关注我哦。觉得我的回答有用,记得点个赞哟,谢谢。