工伤需要走的程序是这样的：发生工伤以后，用人单位应当首先做好职工的救治工作，然后向工伤保险行政部门提出工伤认定。经工伤保险行政部门确认为工伤以后，相关工伤关系就从法律上... [查看全部]
小编为大家整理了关于工伤认定申请表，以及工伤认定申请表在哪领对应的内容介绍知识，下面一起来看看吧，相信会对您有所帮助。 工伤认定申请表怎么填写工伤认定申请表填写的注意... [查看全部]
工伤10级伤残2020年能赔多少钱？山东青岛18万左右。广西桂林17-25万，上海13万左右，根据近期咨询案件，简要说一下10级工伤赔偿的数额，这3个地方的工伤10级补偿金额，是个案的计算，并不是所有的工伤都是赔偿这个数。为什么呢？认真看下去就知道了。职工认定为工伤，做劳......
工伤事故是一种比较常见的事故，如果发生了骨折需要佩服多少呢？下面四川履正律师事务所为大家详细的讲解一下相关的知识！发生工伤后需要先向人社局的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定，根据等级享受工伤待遇。工伤保险条例第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应......
项目需要临时招人，临时工下班途中受伤，能认定为吗？用工单位要不要担责？01申请工伤需要什么条件设计工伤制度的意义在于，保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险。实务中，是否存在劳动关系和赔偿额是涉工伤案件容易出现争议的问题。工伤申请需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证......
针对你的邀请，回答如下：1.关于我方因工受伤导致左手手腕骨裂，工伤部份是否可以评残的问题，你需要先了解骨裂也是骨折的一种，是相对比较轻的一种骨折，在医学上称为裂纹骨折，属于骨折当中不完全性骨折亚型当中的一种较轻的类型依照『劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级』，......
如果发生工伤怎么办？工伤认定流程多且麻烦？律师会教你5个步骤！一定要保留证据，以防工伤。特别是工伤交通事故的种类，要注意。第一时间报警。，并通过。拍摄和记录场景。目击者，尽量留下联系电话。此外，一定要保留医疗和其他相关费用的账单。1.填写《工伤认定申请表》；2.员工本人身份证明；3.提交与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)和人事关系的劳动用工合同或证明文件复印......
根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤赔偿主要包括以下费用项目：治(医)疗费，住院伙食补助费，外地就医交通费、食宿费，康复治疗费，辅助器具费，停工留薪期工资，生活护理费，一次性伤残补助金，伤残津贴，一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，丧葬补助金，一次性工亡补助金等十三个赔付项目。工伤赔偿标准又称工伤保险待遇标准，是指工伤职工、工亡职工亲属依......
http://weixin.qq.com/r/Q0OttU3EuRDGrQnW9xZR(二维码自动识别)为保障各方权益，律师建议包工头为劳动者购买人身意外险，承包人，分包人购买工程一切险或者安全事故责任险。随着我国城镇房地产业的蓬勃发展，建筑用工的需求量大增，而农民工有的是吃......
车祸是很多车主都不愿意遇到的，因为一旦出现车祸，不论是否造成人员伤亡，都会对汽车造成一定的损失，而且还会使第二年的保险费用增加，不论是谁的责任，反正车主是肯定会有损失的。那么发生交通事故，对方全责可以要求哪些赔偿？赔偿一1、交通事故当中赔偿义......
◆我们这里需要找的是工伤认定部门。每个地区都有一些不同的名称，其中一些被称为工伤认定中心。有的负责工伤部门。技巧:详情可拨打当地电话12333或12345。问问自己你需要去哪个区认证，应该去哪个部门。◆这里的主要部门是劳动能力鉴定委员会。提示:有明确的国家标准:劳动能力鉴定国家标准条款(1-10级)。对结论不服的，可以自收到结论之日起15......
我们大部分人都参加过社保，医疗保险可能大家都比较熟悉，经常用的时候大家都很清楚。但是，既然参加了社保，就要充分发挥它的效益。当我们在工作中受伤，特别是严重的时候，一定要申请工伤保险赔偿。工伤保险的赔偿基本上涵盖了方方面面，甚至住院期间的伙食也有补贴费用，所以如果不幸受伤，也要申请自己的社保权益，尽量减少自己的损失。上下班途中摔倒应视为工伤，同时满足3点。1.上下班......
一级工伤鉴定标准二级工伤鉴定标准三级工伤鉴定标准四级工伤鉴定标准五级工伤鉴定标准六级工伤鉴定标准七级工伤鉴定标准八级工伤鉴定标准九级工伤鉴定标准十级工伤鉴定标准二、工伤残疾的标准是什么？三、工伤伤残鉴定部门？四、工伤等级如何赔偿？五、伤残津贴如果领取？六、除伤残赔偿、伤残津贴外，还可以主张哪些赔偿项目？七、因公死亡的工伤赔偿哪些？八、工亡待遇标准？九、哪些情况符合工伤？十、申请工伤......
十级工伤待遇主要包括：医疗费、一次性伤残补助金7万、一次性伤残就业补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、一次性工伤医疗补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、停工留薪期工资（根据劳动能力鉴定......
被认定为工伤的各类情形：一、认定工伤的七种法定情形依据《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责......
申请工伤认定，应该是群众发生工伤事故之后第一时间要想到的事情。因为就目前情况而言，你如果要寄希望于用人单位（公司、企业）自觉地为你去办这个事情，有点不切实际。当然也不排除有些优质的用人单位会积极地为员工着想，但是自己的事情自己要上心，多知道些总是没有坏处的。好在，现在的工伤认定已经越来越规范，基本不存在偏帮任何一方的可能。而且申请程序已经接近傻瓜式，......
1、迅速确定受伤单位的名称。如果单位不为员工购买工伤保险，用人单位将承担全部工伤赔偿责任，基本不可能主动为员工申请工伤认定，甚至千方百计规避工伤赔偿责任。即使单位购买工伤保险，用人单位仍需承担部分赔偿责任，也存在单位不主动申请工伤认定的可能。作为受伤的员工，如果不知道用人单位的确切名称，就无法确定追索对象，因为在实践中，很多员工都不知道自己单位的名称，尤其是分包工程的情况。比如承包商自己招聘......
?前几天，“一男子入职2小时猝死”家属索赔140万的话题冲上热搜。简单说下事件经过：某公司因急于用工，加急招聘一名员工，该员工当天晚上入职到岗，仅上岗两小时后意外倒地猝死。事后，家属要求公司给予一次性补偿140万元。公司认为死者仅到岗2小时，也未安排重体力劳动，是员工身体原因导致悲剧发生，公司并没有过错，只能从人道主义角度给予适当补偿。事件处理结果：按照劳动法的规定，只要建立了劳动关系，......
劳动者遭遇了工伤的情况，经过伤情鉴定确定为七级工伤的范畴，之后劳动者就可以拿到七级工伤的理赔。七级工伤赔偿大约是多少钱呢?一、医疗费医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。二、住院伙食补助费、交通、食宿费住院伙食补助费为地方规定标准×住院天数......
临时工工作时受伤，公司需要赔偿吗？什么样的人算是临时工？临时工，主要是指劳务派谴工，或者未签订劳动合同的职工。很多公司为了解决短期用工问题，直接招聘临时工或以劳务派遣公司派遣用工为代替，未给其上保险等相关福利，导致了用工时的工伤赔偿纠纷。案例分析用工管理-工伤纠纷2018年8月，小李入职某劳务公司后被派遣到某公司......