工伤需要走的程序是这样的：发生工伤以后，用人单位应当首先做好职工的救治工作，然后向工伤保险行政部门提出工伤认定。经工伤保险行政部门确认为工伤以后，相关工伤关系就从法律上... [查看全部]
小编为大家整理了关于工伤认定申请表，以及工伤认定申请表在哪领对应的内容介绍知识，下面一起来看看吧，相信会对您有所帮助。 工伤认定申请表怎么填写工伤认定申请表填写的注意... [查看全部]
为保障各方权益，律师建议承包商为工人购买人身意外伤害保险，承包商和分包商应购买一切险或安全事故责任险。随着我国城市房地产业的蓬勃发展，对建筑工人的需求大大增加，而农民工有吃苦耐劳的精神和力量，自然成为建筑工人中的主力军。然而，施工过程中受伤是不可避免的，受伤后如何索赔是一个大......
工伤认定后公司不赔偿怎么办？1.一是通过劳动争议仲裁确认存在事实劳动关系；2.劳动关系确认后，可以作为工伤申请确认，包括确认后可能发生的诉讼；3.做劳动技能鉴定评定伤残等级；4.根据鉴定结果要求工伤赔偿，并提交仲裁。对于赔偿请求有两种不同的方案，即是否一次性解决，即是否终止雇佣关系，并提出不同的主张。......
发生工伤死亡后，工亡职工近亲属，可以享受丧葬补助金、一次性工亡补助金，甚至供养亲属抚恤金。今年，丧葬补助金一般为4W左右，一次性工亡补助金为全国统一的847180元。所以，今年发生的工伤死亡，至少赔偿88W。另外，死者近亲属中，女性年满55周岁，男性年满60周岁，由工亡职工生前提供主要生活来源的，还可以享受供养亲属抚恤金。供养亲......
伤筋动骨一百天。骨折的患者都在盼望着自己骨头早日长好，却对于骨折后自己骨折什么时候能够恢复没有一个具体的时间判定，很多都等了很长时间都不见其长好，有的患者看到病友比自己的好的快，也是很当心，怕自己是骨折愈合延迟或者骨不连。金冠中医骨病医师提醒我们：其实骨折的恢复时间与很多因素都有关系，其中包括患者的年龄、身体代谢情况、有无其他血液、神经性疾病、以及受伤的程度等等情况有......
如果误工期间仅计算工作日，则应以工作日的工资收入为标准；如果误工期间包括休息日，则应以包括休息日在内的平均工资为标准。误工收入的确定1、有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。实际减少的收入包括本应按期得到的、却因医疗事故就医造成耽误工作而丧失的工资、奖金、津贴、特殊工种的补助费等合法收入。若受害者的收入高于医疗事故发生的上一年度职工平均工资3倍以上的......
2020工伤认定标准及赔偿标准有哪些？工伤大多发生在劳动者身上，而农民工发生的工伤概率比其他的劳动者发生的工伤概率又高得多，农民工大多是在工地上工作，工地上面的不确定安全因素特别多，有的负责任的老板会给农民工买保险，......
《工伤保险条例》第二十九条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。第三十一条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。停工留薪期限根据员工的受伤实际情况确......
《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》(GB/T16180－2014)系当前生效的国家标准。根据目前的伤情比照该标准进行判断。与足部有关的工伤六级标准：一前足缺失，另一足仅残留拇趾；一前足缺失，另一足除拇趾外，2～5趾畸形，功能完全丧失；一足功能完全丧失，另一足部分功能丧失；......
“我没有签劳动合同，工作中受伤了。我可以申请工伤吗？”“收到工伤后，如何走工伤认定程序拿回赔偿？”未签订合同或未缴纳保险的，不予赔偿；手续不全，工伤认定困难；单位拒绝录用，推卸一切责任。对于很多月薪微薄的工人来说，无疑是双重打击。45岁的王玲在一家机械厂工作。他在工作时，拇指的第一部分被机器不......
一级工伤鉴定标准二级工伤鉴定标准三级工伤鉴定标准四级工伤鉴定标准五级工伤鉴定标准六级工伤鉴定标准七级工伤鉴定标准八级工伤鉴定标准九级工伤鉴定标准十级工伤鉴定标准二、工伤残疾的标准是什么？三、工伤伤残鉴定部门？四、工伤等级如何赔偿？......
如果发生工伤怎么办？工伤认定流程多且麻烦？律师会教你5个步骤！一定要保留证据，以防工伤。特别是工伤交通事故的种类，要注意。第一时间报警。，并通过。拍摄和记录场景。目击者，尽量留下联系电话。此外，一定要保留医疗和其他相关费用的账单。1.填写《工伤认定申请表》；......
如果发生工伤，用人单位需要对员工进行工伤认定，这将涉及赔偿。职工因工伤保险待遇赔偿提起仲裁诉讼时，仲裁和法院应如何处理这是一个不得不面对的问题，那么，工伤后如何要求用人单位赔偿呢？一、工伤后如何向用人单位索赔1、工伤事故发生后，第一件事就是确认劳动关系：没有证据证明劳动关系存在的，除非所在劳动单位承认，否则无从谈起，具体而言，如果发生此类争议，......
申请工伤认定，应该是群众发生工伤事故之后第一时间要想到的事情。因为就目前情况而言，你如果要寄希望于用人单位（公司、企业）自觉地为你去办这个事情，有点不切实际。当然也不排除有些优质的用人单位会积极地为员工着想，但是自己的事情自己要上心，多知道些总是没有坏处的。好在，现在的工......
你好，是治疗终结可以司法鉴定，一般不要超过3年，并且有连续的复查诊断证明，一般看伤情，可以去直接申请法院鉴定比较稳妥。《道路交通事故处理程序规定》并没有明确规定，在什么时候做伤残鉴定，但一般都是治疗终结后，或出院后伤情已稳定时。《人体损伤致残程度分级》中规定,评定时机----应在原发性损伤及其与之确有关联的并发症治疗终结或者临床治疗效果稳定后进行鉴定。至少在损伤3个月......
最近很多小业主都在问工伤相关的问题，比如如何认定工伤。如何申请工伤认定？工伤赔偿标准等。在此，小艺提醒大家，由于工伤问题极其复杂，必要时要咨询专业律师，切不可盲目.了解什么是工伤。工伤的定义。工伤是指在工作期间因工作原因发生的事故或职业病。工伤只存在于劳动关系中。所以受伤的不是你。法律明确规定！那么哪些是工伤呢？赶紧往下看。这些情况。属于工伤。003......
每个地区赔偿标准是不一样的，可以算下九级伤残能获得哪些赔偿：1、医疗费、住院费、住院伙食补助费这部分费用要看你实际上花了多少。2、三个一次性补助（一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金）九级伤残能获得的一次性伤残补助金额度：本人工资×9个月，这个是工伤保险条例统一规定的。至于九级伤残能获得多少一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业......
?医疗费☆因为工伤导致治疗所需的费用：◎治疗费，住院的相关费用。比如：住院的治疗费、手术费等。◎施救费，急诊治疗的费用?伙食费，住院期间所需的伙食费。?护理费，在停工留薪期内，需要护理的，由用人单位承担。......
我们都知道，在工作中，如果你突然受伤了或者患上了职业病等，是可以享受工伤医疗待遇的。但是很多人都说报销起来特别麻烦，进来我们就聊聊关于工伤保险报销的事。一、提出工伤申请要想报销工伤保险，第一步是进行工伤申请。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病......
知道了办理工伤赔偿需要什么材料和程序之后，受工伤的劳动者接下来最关心的工伤赔偿多久能拿到钱的问题了。工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础上，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算，得出的最终结......
1、《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。2、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照《工伤保险条例》的有关规......