如果在工伤事故中受伤比较严重，导致了骨折的话，很多人都不清楚到底能拿到多少赔偿款，轻微骨折也可以吗?其实国家对这块已经有了明确的相关规定的，那么一般工伤骨折赔付多少?下面... [查看全部]
谢谢邀请。你应该已经在这里申请工伤认定和鉴定了吧？9级视为低级别工伤认定，1-10级最轻。首先，公司缴纳工伤保险时，有工伤保险基金。《工伤保险条例》第13条规定，工伤保险基金有一定的储备金，用于支付重大伤残事故的治疗费用。储备资金不足的，由当地政府支付。至于准备金占基金总额的比例和使用准备金的方法，各地有所不同，必须按照你地的规定执行。和你企业缴纳工伤保险的基数关系。其次，工伤......
一、十级工伤待遇主要包括：医疗费、一次性伤残补助金（7个月本人工资）、一次性伤残就业补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、一次性工伤医疗补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、停工留薪期工资（根据劳动能力鉴定结论通知书确定）、伙食补助费、护理费、交通费等。例如月工资5000元，十级工伤，在山东......
职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位支付，治疗工伤的医疗费，符合工伤规定的诊疗目录，从工伤保险基金支付。工伤职工住院治疗期间，按照单位出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费，工伤职工在停工留薪期生活不能自理的，由用人单位负责护理，工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理......
1、《工伤认定申请表》；2、单位法人营业执照复印件、单位工商注册信息表(工商注册信息表需工商部门盖章)或事业单位法人证书复印件；3、受伤职工身份证复印件；4、区属单位由区社保中心出具参保证明；5、劳动合同、单位出具的职工身份证明或生效的劳动关系仲裁裁决书、法院判决书及送达回证；无法提供劳动合同或单位出具的职工身份证明时，应当提示工伤申请人根据《中华......
应该根据当时的具体情况进行赔偿。7级伤残为白族13个月工资，8级伤残为11个月工资，9级伤残为9个月工资，10级伤残为7个月工资，骨折属于10级伤残。第二十一条劳动者发生工伤，经治疗，伤情相对稳定，且存在影响劳动能力的残疾......
头骨起着保护和支撑大脑、感觉器官以及消化器和呼吸器的初始部分的作用。如果出现缺陷，会给患者带来一系列神经症状，如剧烈头痛、头晕、乏力、烦躁、记忆力减退、抑郁、对振动和声音的耐受力下降等。因此，当患者有颅骨缺损时，尽早做颅骨修补手术。颅骨缺损直径大于3厘米，妨碍美观。如果颅......
谢邀！手指头受伤就能鉴定10级伤残，是否是工作当中造成（上下班合理线路途中事故也算工伤）还是交通事故造成？前者和后者适用的标准有差别。需要知道你索赔的对象是谁。1.依照人体损伤致残程度分级标准来看，手指头受伤势情形应无法符......
一、企业(单位)申请程序：企业(单位)(以下简称用人单位)发生员工伤(亡)事故后，应在24小时内口头或电话向属地参保或企业营业执照注册所在地的劳动保障局报告，并在15日内提交书面报告。用人单位应在发生员工伤(亡)事故后30日内提交《海东地区企业劳动者工伤认定......
在现实生活中劳动者发生工伤的情形是非常多的，劳动者出现工伤的，可以申请工伤认定，用人单位申请工伤认定的，一般是在发生工伤30天内提出的，那么2020年工伤鉴定有什么标准?下面由顶律网小编为读者进行相关知识的解答。2020年工伤鉴定标准依据我国相关法律的规定，工伤造成伤残的，1-10级的鉴定标准如下：一、一级工伤鉴定......
日前，河北人社厅下发通知，决定上调全省工伤职工伤残津贴、护理费和工亡职工遗属抚恤金标准，将惠及全省2.5万名工伤职工和因工死亡职工的供养亲属。说到工伤，在建筑行业这是一个不可避免的话题。单位缺乏监管、工人操作不规范等问题都容易导致受伤。那么受伤之后，工人该如何申请工伤认定呢，停工留薪期又该如何计算呢?今天小编就和大家讲讲工伤的那些事儿!一、工伤治疗治疗工伤应当在......
看了您的视频，我才知不用确定劳动关系，事已至此，我该怎么办？你好！我在上海的一个工地上。不慎从墙上摔下来。骨折内固定手术。老板当时说，按工伤处理，。可我住院一个月后，老板说没签合同，报不了工伤。我在7月16号报了警。由于跟我在一起的两个工友回老家了。所以我在7月28号又报了一次警。让我的两个工友做了一个记录。现在我已经劳动仲裁，我提供......
工伤10级伤残2020年能赔多少钱？山东青岛18万左右。广西桂林17-25万，上海13万左右，根据近期咨询案件，简要说一下10级工伤赔偿的数额，这3个地方的工伤10级补偿金额，是个案的计算，并不是所有的工伤都是赔偿这个数。为什么呢？认真看下去就知道了。职工认定为工伤，做劳动能力伤残鉴定后就可以计算出赔偿数额了，近期几个案例工伤伤残都是10级，正常情况上海是经济发展很......
工伤属于工伤认定部门(或综合业务部门、劳动关系部门、劳动仲裁委员会)，由劳动能力鉴定委员会负责工伤认定后的劳动障碍等级鉴定。用人单位拒不支付工伤待遇的，工伤职工可以申请劳动仲裁，要求支付。1.要向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定，公司需要在事故发生后一个月内报告。公司不申请的，工伤职工或其近亲属将在一年内申请鉴定。需提交的材料：工伤认定申请表(一般从劳动局网站......
★给大家举个例子来说明。张三和是李四的员工，入职以后双方签订劳动合同、缴纳社保，后张三经鉴定为工伤9级。住院期间医疗费、伙食费、护理费、停工留薪期工资，这些用人单位都已经支付了。张三受伤前的工资为8000元/月。张三还能获得多少赔偿。主要赔偿待遇有：一次性伤残补助金，9个月x8......
根据问题，题主的意思应该是交通事故造成了十级伤残，可能会赔多少的问题。正所谓：人有失手，马有漏蹄。开车上路，遇到碰、擦、刮、蹭有时候是在所难免的事情。这其中也很有可能会伴随着人员伤亡，比如题主在问题所提及的十级伤残。说到这里，就不得不提及我国交通事故人身伤残......
其中工伤待遇包括：医疗费、伙食费、护理费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金、伤残津贴、生活护理费。◆全国的工伤赔偿待遇是不一样的。全国1-10级工伤赔偿待遇←猛戳了解更多。◆你说的工伤假期工资，在法律上叫停工留薪期工资，属于工伤的法定待遇：▲证据上：仲裁申请书范本劳动争议仲裁申请书（居中）申请人：王三，男，汉族，住址：x......