工伤需要走的程序是这样的：发生工伤以后，用人单位应当首先做好职工的救治工作，然后向工伤保险行政部门提出工伤认定。经工伤保险行政部门确认为工伤以后，相关工伤关系就从法律上... [查看全部]
小编为大家整理了关于工伤认定申请表，以及工伤认定申请表在哪领对应的内容介绍知识，下面一起来看看吧，相信会对您有所帮助。 工伤认定申请表怎么填写工伤认定申请表填写的注意... [查看全部]
假期一直是公司员工非常关心的事情，很多人都想在年假的时候和家人在一起或者出去旅游缓解压力但是如何计算公司的年假？在这里，无忧找律师网为大家整理了年假的法律知识。让我们来看看无忧找律师网的小编，希望对大家有所帮助。第一，如何计算公司的年假。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的......
1颅脑、脊髓及周围神经损伤致：a．中度智力缺损（智商49以下）或精神障碍，日常生活能力严重受限，间或需要帮助；b．单侧面瘫难以恢复，容貌损毁，进食和语言功能障碍；c.四肢瘫（二肢以上肌力4级以下）d．偏瘫或截瘫（肌力4级以下）；e．阴茎勃起功能完全丧失。2头面部损伤致：a.一侧眼球缺失，另一眼低视力2级；或一侧眼球缺失，另一侧眼严重畸形伴低视力1级；b．双侧眼睑重度下垂（或......
年休假是指单位职工每年享受留岗带薪的连续休假制度。中国《劳动法》规定，连续工作一年以上的职工可以享受带薪年假期。不是所有员工都可以享受带薪年假期，那么劳动和社会保障局规定的不允许休年休假的情况有哪些？接下来，无忧找律师网为大家整理了一些这方面的知识。欢迎阅读！根据《职工带薪年休假条例》规定，员工有下列情形之一的，不享受当年年休假：(一)依法享受寒暑假，且休假天数多于年休假天数的。(二)......
如今，随着社会压力的增加，许多人被工作压得喘不过气来。为了补偿员工，公司可以在周末和节假日放假休息，还有休年假很多刚进入社会的新人对休年假不太了解，能在休年假？工作多久接下来，无忧找律师com会帮你解决相关问题。第一，入职多久可以休年假？我国劳动法明确规定，员工在公司工作满一年后，可以依法享受年休假。比如......
如果你想谈谈年假对员工的意义，因为如果你能享受带薪的年假，这是我们休息和休假的好时机，那么如果你在公司工作了10年，年假应该如何计算？下面，为了帮助您更好地了解相关法律知识，无忧找律师网整理了以下内容，希望对您有所帮助。1.十年后的年假是如何计算的？满十年，但不满二十年的，每年应当有10天的年假。根据《职工带薪年休假条例》第三条，员工累计工作满1年不满10年的，年假为5天；满10年不满20年的，给......
在公司工作的员工一般都会获得年假福利，而且一般在工作一年以上不满十年后享受五天的休年假，但有时候他们也不能提出休年假的要求。在此，为了帮助大家更好地了解相关法律知识，无忧找律师网整理了相关内容，希望对大家有所帮助。病假没有年假是多久？请病假后，是否还能享受带薪年休假，是根据你的工作年限来决定的。有下列情形之一的，不再享受年休假待遇......
过年的时候，全家人都会团聚，一起度过美好的一年。许多孩子都出去工作了，所以他们可能一年能聚一次。在这个时候，公司不会给年假，那么我们可以要求赔偿吗？通过你的提问，无忧找律师网带来了内容“公司能否赔偿年假？",希望能帮到你。不......
54岁工伤9级补偿15万左右，个人工资标准如何计算？当事人提问：男54岁林业局返岗工人，五天前从事林区树木采伐工作中，进行树木放倒托运工作中，树倒了，把小腿砸骨折，进行了钢钉固定手术，单位正在办理工伤中，问能赔偿多少钱，从事的工作为计件工作，平均每天250元左右。他们的工作性质为......
1.根据《工伤保险条例》第二十一条“职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。”的规定，即职工发生工伤后，经过一段时间的治疗，使伤情处于相对稳定的状态，就可由劳动能力鉴定机构进行劳动能力鉴定。且根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条“职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含......
如果误工期间仅计算工作日，则应以工作日的工资收入为标准；如果误工期间包括休息日，则应以包括休息日在内的平均工资为标准。误工收入的确定1、有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。实际减少的收入包括本应按期得到的、却因医疗事故就医造成耽误工作而丧失的工资、奖金、津贴、特殊工种的......
以北京为例：1-4级伤残，保留劳动关系。可以领取一次性伤残补助金，每个月由公司发放伤残津贴。5-6级伤残，可以领取一次性伤残补助金，如果公司可以给安排工作的话，就不发放伤残津贴，如果公司无法安排工作，同样需要按月发放伤残津贴。7-10级伤残，可以领取一次性伤残津贴，如果选择离职，还可以领取一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。总之，工伤保险的保障项目还是比较全面......
申请工伤认定，应该是群众发生工伤事故之后第一时间要想到的事情。因为就目前情况而言，你如果要寄希望于用人单位（公司、企业）自觉地为你去办这个事情，有点不切实际。当然也不排除有些优质的用人单位会积极地为员工着想，但是自己的事情自己......
引言：工伤事故发生后，伤残等级鉴定什么时候做最合适？怎么赔偿？律师一文讲清。所谓希望，就是付出努力有可能比完全放弃强一点。大家好，我是不做作，不装逼，有棱角也有修养，有大智若愚，但绝不同流合污的猪小律。每天......
工伤保险赔偿，针对伤残对象的不同，大体可分为四类:即工伤医疗康复赔偿、辅助器具配置赔偿、伤残赔偿、死亡赔偿。01-工伤医疗康复赔偿在工伤医疗康复赔偿中，治疗工伤所需的挂号费、医疗康复费、药费、住院费等费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金中支付。为避免工伤医疗费用支付与职工基本医疗保险基金支付的范围产生交叉，凡是工......
如果我们想去休年，度假，我们可以向公司申请。如果我们不停止休假，我们可以得到三倍的工资。如果我们自愿放弃去休年，度假的申请，应该怎么写？下面，为了帮助您更好地了解相关法律知识，无忧找律师网整理了以下内容，希望对您有所帮助。放弃年假的书面申请。因个人原因，放弃单位安排的从年月日至年月日的带薪休假。我承诺，如果我的单位不能在当年12......
年假和周末是工人的法定假日，但由于工作原因，周末可能会加班。雇主想通过年假抵消加班的补假，这是可行的法律做法吗？很多工人不清楚。无忧找律师网潍坊律师整理了以下内容回答您的问题，希望对您有所帮助。年假抵消了周末加班吗？年假不能抵消周末加班。根据国务院《职工带薪年休假条例》第2条和第3条，年假是法律赋予积累了一年工作经验的员工的带薪......
近日，北京发布《养老《意见》，旨在建立覆盖盖城乡所有居家老人的基本医疗卫生服务网络，同时，企业员工有望带薪休假，照顾即将离世的父母。这到底是怎么回事？无忧找律师网会给你详细的解释。北京政府昨天发布了《关于贯彻落实〈北京市居家养老服务条例〉的实施意见》。根据《实施意见》，北京力争在3至5年内基本建成具有首都特色的居家养老服务体系，为老年人提供便捷、安全、优质、......
9级工伤待遇包括：①医疗费、②伙食费、③护理费、④停工留薪期工资、⑤一次性伤残补助金、⑥一次性医疗补助金、⑦一次性伤残就业补助金。温馨提示：→△购买社保主要③、④、⑦是用人单位赔偿。其他社保赔偿。→△未购买全部企业承担。全国（1-10）工伤赔偿标准[1]......
如果员工在一个工作单位工作一段时间，他们可以带薪去年假。在年假的天数需要根据员工的工龄来计算，那么作为一个公司，公司可以拒绝员工邀请年假？吗公司不能拒绝员工邀请年假用人单位未按规定安排员工在休年休假、未按规定支付在休年休假工资的，由县级以上地方人民政府人力资源和社会保障行政部门按规定给予处罚；人力资源和社会保障行政部门对休年支付工资和休假补偿的行政决定不服的，......
一级工伤鉴定标准二级工伤鉴定标准三级工伤鉴定标准四级工伤鉴定标准五级工伤鉴定标准六级工伤鉴定标准七级工伤鉴定标准八级工伤鉴定标准九级工伤鉴定标准十级工伤鉴定标准二、工伤残疾的标准是什么？三、工伤伤残鉴定部门？四、工伤等......
前言:笔者刚刚结束和前公司的调解，思前想后还是决定将自己的维权经过写出来。由于笔者非法律人士，无法判断提交证据是否合理，恕难回答如何举证或证据是否充足等问题，但是会如实记录每一步以及碰到的问题，希望能给合法维权的人士一些参考。一:提起劳动仲裁笔者产假结束前一个月和......