工伤需要走的程序是这样的：发生工伤以后，用人单位应当首先做好职工的救治工作，然后向工伤保险行政部门提出工伤认定。经工伤保险行政部门确认为工伤以后，相关工伤关系就从法律上... [查看全部]
小编为大家整理了关于工伤认定申请表，以及工伤认定申请表在哪领对应的内容介绍知识，下面一起来看看吧，相信会对您有所帮助。 工伤认定申请表怎么填写工伤认定申请表填写的注意... [查看全部]
年休假是企业员工的带薪年休假，工作满一定年限的员工可以享受。那么，年假是什么时候开始的呢？下面，无忧找律师网整理了员工考试时间和年假规定的相关内容。让我们和边肖一起看看，希望对你有所帮助。1.年假什么时候开始的？2021年12月7日中国国务院市第198次常务会议通过《职工带薪年休假条例》号，自2021年1月1日起施......
相信大家都知道，企业所有员工都有权利离开年假，休息，但有时候员工会遇到年假在休息前向雇主提交辞职报告的问题。在这里，无忧找律师网小编为大家整理了年假企业的相关法律知识。欢迎大家阅读，希望对大家有所帮助。首先，在离开公司之前，年假没有休息。钱怎么补？具体折算方法如下：(本单位......
一、十级工伤待遇主要包括：医疗费、一次性伤残补助金（7个月本人工资）、一次性伤残就业补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、一次性工伤医疗补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、停工留薪期工资（根据劳动能力鉴定结论通知书确定）......
车险理赔多年从业经验，来说说我的看法，希望能给你点帮助。首先，我不赞成高赞的三不原则。从业至今，处理的交通事故人伤案件不说上万也有几千件了，从来没有见过坚持三不原则的人。发生交通事故有人受伤，第一时间报警，报保险公司，送到医院以后办理好住院手续，住院押金20......
每个员工都可以在公司享受年休假的权利，但这仅仅意味着连续工作应该持续一年以上，这意味着所有公司的总工作时间。为了帮助大家更好地了解相关法律知识，无忧找律师网整理了相关内容，希望对大家有所帮助。年假可以留多久？年假指给员工放年假。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等的从业人员。连续工作一年以上者，可享......
我们知道2021年是员工的年假，国家劳动法规定在公司工作一年以上的员工可以是休年假，那么休年假的理由应该怎么写呢？下面我们就无忧找律师网的相关内容进行讲解，供大家参考学习，希望对大家有所帮助。一、如何填写请年假的原因。享受职工年龄，是法定的休假。休年不需要理由，他只需要提出自己。作为单位，需要统筹安排，但作为员工，如果想开始休年假，只需要向单位申请即可。没有理由申请，只需......
劳务派遣是指劳务派遣机构与被派遣劳动者订立劳动合同，将劳动者派遣到其他用人单位，再由用人单位向派遣机构支付服务费的一种用工形式。你知道劳务派遣第三方是否可以休年假？吗为了帮助你更好的掌握相关知识，无忧找律师com精心整理了以下内容供你参考。如果你想了解更多关于劳务派遣第三方......
依据我国相关法律的规定，劳动者在工作过程中因意外事故造成受伤的，是属于工伤的情形，用人单位是可以为劳动者申请工伤认定的，认定为工伤后可以获得赔偿，那么工伤赔偿标准是怎样的呢？四川履正律师事务所小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。2021年工伤赔偿标准是怎样的依据我国相关法律的规定，2021年工伤赔偿标准按工伤保险条例的规定执行，由工伤伤残的程度确定，例如十级伤残的，一次性伤残补助金为7个月的......
每个公司都应该享受员工的年假，但法律没有强制性规定。什么情况下年假会取消？下面，为了帮助您更好地了解相关法律知识，无忧找律师网整理了相关内容，希望对您有所帮助。员工请假多久取消年假？年假指给员工放年假。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业......
年假是国家为员工提供的一年一次的带薪假期。可以肯定地说，这是上班族最向往的事情，让休年假真正能在工作之余放松一下。年假的天数也关系到我们是否能享受自己，所以大家都特别关注员工年假的规定。下面由无忧找律师网整理的关于你可以休15天年假的小编，下面将为你解答。1......
通常，如果我们想放弃连续休假，我们应该在应该少休假的时候工作。如果我们在这个时候工作，我们的工资通常会更高。自愿放弃带薪年假申请表该怎么填写？下面，为了帮助您更好地了解相关法律知识，无忧找律师网整理了以下内容，希望对您有所帮助。一、如何填写自......
机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作一年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。员工在年假期间享有与正常工作时间相同的工资收入。什么是年假？公安总局多久放年假？无忧找律师网为您整理了以下内容，希望对您有所帮助。1.什么是年假？年假是指给员工......
一、提起工伤的条件《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所......
如果我们在公司连续工作了12个月，我们可以享受次年的年假。我们需要在再次申请年假之前申请。相关申请是怎么写的？下面，为了帮助您更好地了解相关法律知识，无忧找律师网整理了以下内容，希望对您有所帮助。一、年假申请。申请表/申请书各位领导：我于______________________________________......
带薪年休假是指劳动者连续工作一年以上，可以享受一定期限的带薪年休假。中国劳动法原则上规定了带薪年休假，但没有明确带薪年休假的时间和具体操作方法。相反，国务院被任命制定相应的具体措施。2021年12月7日，日国务院市第198次常务会议......
《职工带薪年休假条例》(以下简称“《条例》”)于2021年1月1日实施后，运行中出现了很多问题，因此人力资源和社会保障部于2021年9月18日公布了《企业职工带薪年休假实施办法》(以下简称“《办法》”)。该方法明确了以下主要问题，对用人单位具有重要的指导意义。1.“如何计算员工的工作年限”2.“员工入司当年带薪年假如何......
如今，电动自行车已作为百姓出行的重要交通工具，因此引发的交通事故也层出不穷。比如，骑电动车上班路上因路面结冰滑倒受伤、被路过的车辆掉落物砸伤、速度过快与他人发生碰撞等。发生事故后，能被认定为工伤吗?▌案例老王是某物业公司保安，2017年3月的一天早上，老王和往常一样骑......
工伤，也可以叫做公伤，顾名思义，就是因工受伤，那么什么样的情形才能是工伤呢，我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤，......
小王公司去年一直很忙，经常加班。本来，他想请年休休息一下，但看到大家都很努力，他不好意思请假。最近听说除夕可以邀请年休。是真的吗？接下来，无忧找律师网为大家整理了一些关于年假能否留到下一年的知识以及其他相关知识。欢迎阅读！由于单位的生产工作特点，确实需要安排员工跨年度的年休休假，可以跨年度安排。相关知识：1.根据《职工带薪年休假条例》的规定：单位......
如果在公司工作比较好，工作的时候感觉舒服，你就会一直想在公司工作。但是，年轻人往往有想去外面的心，所以有些人不会一直在公司工作。根据以上描述，无忧找律师网整理了相关法律知识，希望对您有所帮助。你又离开年假几天了？1.根据《企业职工带薪年休假实施办法》第12条：用人单位与劳动者解除或者终止劳动合同时......
经过自己周围一些小小的调研，我发现，现在的年轻劳动者对于劳动合同的重视要更多一些，一些年纪偏大的劳动者对于劳动合同，却没有那么重视。比如我一个亲戚，在一个工厂里上班一年，但工厂并未与她签订劳动合同，也没有购买五险一金；当我问到她为什么不向当地仲裁委申请仲裁维权时，她的反应是不理解的，她认为：我在工厂上班，工厂每个月按时发我工资，包吃包住，好......
根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，中国10级伤残情况如下：根据《工伤保险条例》的相关规定，职工发生十级伤残的，可以主张的工伤保险待遇主要包括：工伤医疗、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金、一次性伤残医疗补助金等。1、工伤医疗。工伤医疗包括工伤保险。诊疗项目目录工伤保险药品目录。工伤保险住院服务标准费用......