来源:工程款纠纷作者:毋跃 时间:2022-08-10 02:52:53浏览114次
(此处已添加小程序,请到今日头条客户端查看)想必在工地上工作的人都知道,建筑行业存在一定的风险,而且这些风险都是不可控的,因为行业的特殊性,让工人在干活的时候不能保证自己是否可以安全度过。
可能上一秒工人还在架子上面工作,下一秒就跌下去了,虽然平时会做一些安全防护,但是也不能避免一些磕磕碰碰。
这个时候很多工人就开始疑惑了,既然容易受伤,那么怎么去拿到赔偿呢?被认定为工伤之后,又应该赔偿那些金额呢?
但是还需要提醒各位看文章的工友们,工伤赔偿并不适合大多数建筑工人,因为这个需要工人与用人单位签订劳动合同,而去程序比较复杂。
而且还需要根据自己受伤的等级进行申请,有一个流程出错还需要重新整改之后,继续上报,对于那些没签合同的也不好拿到赔偿。
由于工伤只能由单位向劳动部门进行申报,这个也有时效,如果错过了申报时间,单位应采取措施看是否能补报或者给与工人相应经济补偿。
接下来,重点将放在伤害赔偿上,因为大多数工人都与建筑工地有雇佣关系,在这种情况下,治疗期间发生的所有费用和损失都由单位承担。
第一:医药费
这个医药费是最主要的,之前有一个工友在工地受伤,就是包工头到医院缴付的医药费,不过要有医生开的票据进行缴费。
第二:营养费
这个主要就是住院期间的伙食开支,需要建筑方进行支付,以及必要的营养餐补贴。
第三:工资
因为工人受伤之后,自己的工作被耽误了,也不能赚钱,那么就需要将每天所赚的钱乘以天数,在出院的时候交给受伤的工人。
当然主要就是上面三个,还有一些杂七杂八的费用,比如护理费、交通费等等,因为涉及较少就不一一讲述了。
不过也希望工友在日常工作中购买一份务工保,一天只需1.8元,就可以享受最高50元的保额,也建议工地老板给自己的工人买一个,到时候工人受伤,自己的经济负担也不会增加。
所以,为了自己的安全,首先购买务工保,其次就是日常的防护工作必不可少,大家怎么看?有问题可以讨论!
工程项目发包人与承包人签订合同后,承包人往往会将工程肢解后予以分包,而面临违法分包后实际施工人与发包人之间并无直接的工程施工合同关系,此种情况下,实际施工人应如何维护自身权益呢?小编来为你说法。
一、法律保护的实际施工人范围
“实际施工人”是指无效建设工程施工合同的承包人,即违法的专业工程分包和劳务作业分包合同的承包人、转承包人、借用资质的施工人(挂靠施工人);建设工程经数次转包的,实际施工人应当是最终实际投入资金、材料和劳力进行工程施工的法人、非法人企业、个人合伙、包工头等民事主体。
二、法院诉讼程序维权
根据《关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第26条规定:“实际施工人以转包人、违法分包人为被告起诉的,人民法院应当依法受理。实际施工人以发包人为被告主张权利的人民法院可以追加转包人或者违法分包人为本案当事人。发包人只在欠付的工程价款范围内对实际施工人承担责任。”
建筑工人追索欠付工资或劳务报酬的,按照工资支付的相关法律、法规规定及《北京市高级人民法院关于依法快速处理建设领域拖欠农民工工资相关案件的意见》妥善处理。