北京劳动纠纷法律援助,北京市劳动纠纷律师

今天给各位分享北京劳动纠纷法律援助的知识，其中也会对北京市劳动纠纷律师进行解释，现在开始吧！

北京市劳动局法律免费咨询电话？

2333可以咨询劳动法。

12333是用于向社会公众提供人力资源和社会保障公共服务。

12348是市、区县司法局及法律援助中心面向广大市民群众的法律咨询专用电话，它接受解答群众的法律咨询，配合调处民间纠纷，及时反映群众的法律需求信息，指导和接受法律援助申请，维护贫弱当事人的合法权益、维护司法公正、维护社会稳定。

12345，即“非紧急救助服务系统”，用来帮助诉求人解决生活、生产中所遇困难和问题,是市委、市政府关注民生、倾听民意的平台。

 

北京市法律援助电话是多少

 

1、北京市法律援助电话010-12348。

010-12348工作时间：工作日上午9:00-11:30、下午1:30-5:00。

“12348”热线负责解答市民来电法律咨询，具体拨打方法是： 北京市固定电话、移动电话直接拨“12348”。本专线免收信息费，本地通话费按正常资费收取。

2、北京市公共法律服务中心联系电话：010-67088611。

地址：北京市西城区后广平胡同38号国英大厦一层 。

工作时间：周一至周五上午09：00-11：00、下午13：30-16：30。

扩展资料

申请法律援助所需的材料

（一）身份证或者其他有效的身份证明，代理申请人还应当提交有代理权的证明；

（二）经济困难证明；

（三）与申请法律援助事项有关的案件材料。经济困难证明由申请人住所地街道办事处、乡镇人民政府出具。

经济困难证明应当包括申请人家庭人口状况、就业状况、家庭人均收入等信息。

申请人能够证明有下列情形之一的，法律援助机构可以直接认定其经济困难，无需提供第十八条第二款规定的经济困难证明：

（一）属于农村五保供养对象的；

（二）领取**低生活保障金或者生活困难补助金的；

（三）在社会福利机构由政府供养的；

（四）重度残疾或者患有重大疾病且无固定生活来源的；

（五）人民法院给予司法救助的。

参考资料来源：北京法律服务网-市公共法律服务网

劳动纠纷可以申请法律援助吗

劳动法律援助，是指劳动者在发生劳动争议时法律援助机构对劳动者提供的服务，目前提供劳动法律援助服务的机构主要是各地的司法部门下辖的法律援助中心，符合法律援助受理范围的劳动纠纷，申请法律援助是免费的。

对于劳动纠纷的案子的，如果劳动者符合当地法律援助机构所规定的经济困难的情况，且无代理人的，可以申请法律援助。申请法律援助时，应该到法律援助机构填写申请，并提供：(一)身份证或者其他有效的身份证明，代理申请人还应当提交有代理权的证明;(二)经济困难的证明;(三)与所申请法律援助事项有关的案件材料。如果经审查符合条件的，法律援助机构就会提供相应的法律援助。

劳动仲裁可以申请法律援助，劳动争议仲裁而需要申请法律援助的，申请人（应该是职工个人）可以向所在地的区、县法律援助中心提出申请，并提交下列证件、证明材料：

1）身份证或者其他有效的身份证明，代理申请人还应当提交有代理权的证明；

2）经济困难的证明；

3）与所申请法律援助事项有关的案件材料。

法律援助中心在收到申请及相应的材料后，如果经审查符合法律援助条件的，就会指定律师为当事人提供法律援助。

发生劳动纠纷的法律援助是免费的。如果劳动者因请求支付劳动报酬等法定的事项而向法律援助机构申请法律援助，且劳动者因经济困难没有委托代理人的，法律援助机构可以免费为其提供法律咨询、代理等服务。

法律依据：《法律援助条例》第十条：公民对下列需要代理的事项，因经济困难没有委托代理人的，可以向法律援助机构申请法律援助：(一)依法请求国家赔偿的;(二)请求给予社会保险待遇或者**低生活保障待遇的;(三)请求发给抚恤金、救济金的;(四)请求给付赡养费、抚养费、扶养费的;(五)请求支付劳动报酬的;

北京劳动纠纷咨询电话

北京市人力资源和社会保障局公布劳动者维权4种投诉举报渠道，并提示劳动者，一旦遭遇欠薪，可以通过4种渠道维护自己的合法权益。

一是拨打统一的投诉举报与政策咨询电话12333。劳动者如果遇到欠薪问题，可以首先咨询相关政策，北京12333热线向社会提供24小时不间断的政策解读和咨询服务。同时，北京12333热线可受理拖欠工资方面的投诉举报，转交本市劳动保障监察部门处理。

二是可以直接向用工所在地劳动保障监察部门投诉举报，在市人力社保局官网可以查询到本市所有劳动保障监察机构的投诉举报地址和电话。此外，本市劳动保障监察部门还推出了维权二维码，全国各地的劳动者，只要在北京工作期间遇到欠薪问题，只需用手机扫一扫，填写相关信息，就可在线投诉举报。

三是可以向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁。如果就是否欠薪及欠薪金额与用人单位存有争议，劳动者可依法向本企业、企业所在的街乡、园区或行业劳动人事争议调解组织申请调解；调解不成或不愿调解的，可依法向劳动合同履行地或用人单位注册地的仲裁机构申请仲裁；对仲裁裁决不服的，劳动者可依法提起诉讼。

四是京津冀地区劳动者可以异地投诉。京津冀户籍的劳动者，如果用工地也在京津冀区域内，一旦发生欠薪，可以根据自身方便，选择向工作地或是户籍所在地的县级以上劳动保障监察机构提起异地投诉。例如，一位劳动者户籍地在河北，但他长年在北京工作、居住，那么一旦发生欠薪问题，他可以就近在北京投诉，维权更便捷。

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