员工职务侵占开除不给工资，怀疑员工职务侵占没证据

一、员工职务侵占怎么处理

《刑法》第271条第一款规定：“公司、企业或者其他单位的人员利用职务上的便利，非法侵占自己的财产。数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。”

（一）五年以下有期徒刑、拘役量刑格

1、公司、企业人员受贿、侵占10000元以上不满20000元的，基准刑为拘役；

2、5万元，基准刑为有期徒刑2年，每增加1万元(总额不超过10万元)，刑期增加6个月；每减1.5万元，减刑6个月。

（二）五年以上有期徒刑量刑格

公司、企业人员收受贿赂或者利用职务侵占10万元的，基准刑为5年有期徒刑，每增加2万元增加6个月刑期。

二、职务侵占罪的认定

（一）本罪与贪污罪的界限

1、主体要件不同，本罪的主体是公司、企业或者其他单位的人员。无论是股份公司、有限责任公司、国有公司、企业、中外合资企业、中外合作企业、集体企业、外商独资企业、私营企业等。所有不具有国家工作人员身份的职工都可以成为本罪的主体，而贪污罪的主体仅限于国家工作人员，包括在国有公司、企业或者其他公司、企业中行使管理职权并具有国家工作人员身份的人员。包括由国有公司、企业委派或聘用，作为国有公司、企业的代表，在中外合资、合作、股份公司、企业等非国有单位行使管理权，具有国家工作人员身份的人员。

2.犯罪行为不同。本罪是利用职务之便侵占单位财产的行为。贪污罪是指利用职务上的便利，贪污、盗窃、诈骗公共财产的行为。

3.犯罪对象不同。本罪的客体必须是在其职权范围或工作范围内经营的单位的财产。可以是公有财产，也可以是私有财产。贪污罪只能是公共财产。

4.剧情元素要求不同。本罪的构成必须是数额较大的侵占公司、企业财产的行为，数额较小的不构成犯罪。然而，法律对腐败的数量没有限制。当然，如果犯罪数额较小，情节明显轻微、危害不大的腐败行为，也不应认定为犯罪。

5.法律处罚不一样。该罪的最高法定刑仅为十五年有期徒刑，而贪污罪的最高法定刑为死刑。

（二）具有国家工作人员身份的人员与公司、企业或者其他单位的人员共同侵占单位财物如何定性处理

对此有两种不同的看法：一种是根据主犯的基本特征来定性，如果主犯具有国家工作人员的身份，那么所有的共犯都将被判贪污罪；主犯身份为公司、企业或者其他单位人员的，以国家工作人员身份的共犯，以贪污罪论处。另一种意见是：如果主犯的身份是上市公司、企业或者其他单位的成员，那么整个案件就以贪污罪论处；主犯是国家工作人员的，应当分别定罪。属于国家工作人员的，应当以贪污罪定罪，公司、企业或者其他单位的人员，应当以贪污罪定罪。我们基本上是问第二种意见，仅供实践参考。

（三）本罪与盗窃罪的界限

两种犯罪都是以非法占有财产为目的侵犯财产所有权的犯罪。它们之间的主要区别是：

1、主体要件不同，本罪的主体是特殊主体，盗窃罪的主体是一般主体。

2.犯罪客体不同，本罪的客体只能是单位财产；盗窃的对象是他人财产，包括公私财物，且多为犯罪前不受自己控制的他人财产。

3.不同的犯罪手段。这是对你的犯罪

这两种犯罪都是针对非法占有和侵犯财产所有权的。两者的主要区别如下：1。本罪的主体是特殊主体，必须是公司、企业或者其他单位的人员；诈骗的主体是一般主体。

2.犯罪对象不同。本罪的客体是公司的财产，该财产实际上已经被行为人所掌握，而诈骗罪的客体是他人的财产，该财产不是自己实际控制的。

3.犯罪行为不同。本罪是利用职务之便侵占单位财产；诈骗罪是利用虚构的事实或者隐瞒真实情况，骗取他人财物的行为。

（四）本罪与诈骗罪的界限

1.本罪的主体是公司、企业或者其他单位的工作人员，不是国家工作人员，属于特殊主体；后者的主体是一般主体，即达到刑事责任年龄并具有刑事责任能力的自然人。

2.主观上，本罪表现为明知是单位财产，而以侵占、盗窃、诈骗等手段，决心非法占有；然后，认定犯罪的主观内容是占有他人的财物、遗忘物或者埋藏物，并且拒绝返还。

3.本罪的客观方面是利用职务之便非法占有单位财产，即公私不分。但行为人必须利用职务上的便利，采取贪污、盗窃、诈骗等手段，但财产是否先为其持有，不影响本罪的成立；而后者则必须先公正、善意、合法地占有他人的财产，然后用各种手段占有并拒绝返还。这种行为不需要利用他的地位。

4.本罪的客体是公司、企业或者其他单位的财产，包括国有、集体和个人。后一种犯罪只侵害他人的三种特殊客体，即他人的财产、遗忘物或为自己保留的埋藏物。其他仅指个人，不指单位。

5.本罪侵犯的客体是公私财产所有权；后一种犯罪只侵害他人财产的所有权。

6、本罪不属于告诉办理案件，而后者只属于告诉办理。

（五）本罪与侵占罪的界狠

三、职务侵占罪的法律依据

第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员利用职务上的便利，非法占有本单位财产，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

国有公司、企业或者其他国有单位的公务人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业或者其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

第一百八十三条(一)保险公司工作人员利用职务上的便利，故意编造未曾发生的保险事故，骗取保险金的，依照本法第二百七十一条的规定定罪处罚。

《刑法》

第一百四十七条董事、监事和高级管理人员应当遵守法律、行政法规和公司章程，对公司负有忠实和勤勉的义务。

董事、监事和高级管理人员不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占公司财产。

第一百四十八条董事、高级管理人员不得有下列行为：

(一)挪用公司资金。

(二)将公司资金以自己的名义或者以其他个人的名义开立账户存储；

董事、高级管理人员违反前款规定的所得，归公司所有。

《公司法》

第六十八条合伙人将应当属于合伙企业的利益据为己有，或者采取其他手段侵占合伙企业财产的，责令将该利益和财产返还合伙企业；给合伙企业或其他人造成损失的

从上面的文章可以知道，员工的职业是以职业罪论处的。数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。以上是五六懂法网边肖带来的关于如何应对员工职业的知识。如果什么都不懂或者有其他问题可以咨询找法律网的律师。