成都八级工伤赔偿标准一览表

成都市8起工伤赔偿标准清单。

该网站工伤专业律师解答：不含医疗费用，如果月薪4000元，可获得一次性赔偿24-35万元。一、医疗费用。

法律依据：按医院发票计算。

二.一次性伤残补助金：本人工资11个月。

法律依据：《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残，被鉴定为七级至十级伤残的，八级伤残为11个月工资。

三.工伤一次性医疗补助金：6457元8个月=47368元。

法律依据：

(2013)安徽省实施了《工伤保险条例》法。

第二十四条职工因工致残，被鉴定为七级至十级伤残的，劳动合同期满或者职工提出解除劳动合同的，八级伤残为职工上一年度在统筹地区连续工作8个月的月平均工资。

四.残疾人一次性就业补贴：6457元15个月=88815元(单位支付)。

法律依据：

(2013)安徽省实施了《工伤保险条例》法。

“第二十四条职工因工致残，被鉴定为七级至十级伤残的，劳动合同期满或者职工提出解除劳动合同的，八级伤残为职工上一年度在统筹地区连续工作15个月的月平均工资。

5.停薪留职期间工资：本人原工资具体停薪留职时间。

法律依据：

安徽省工伤职工停薪留职管理办法(试行)。

第四条停工留薪期一般不超过12个月。工伤职工停工留薪期的具体时间按《安徽省工伤职工停工留薪期分类目录》执行。

不及物动词住院护理费用：6457元80%住院月(单位支付)。

法律依据：

安徽省实施《工伤保险条例》办法第三十八条职工因工伤住院期间需要护理的，由所在单位凭医疗机构证明按月支付护理费。护理费标准为统筹地区上一年度职工月平均工资的80%。医疗机构出具证明前，收到的生活护理费低于规定标准的，由所在单位补足差额。

七.住院伙食补助费：20元住院天数。

法律依据： "

合肥市人力资源和社会保障局关于贯彻实施工伤保险新规处理意见的通知。

“一、职工工伤住院伙食标准按每人每天20元执行。

八、劳动能力伤残鉴定费。

九.运输费用

合理的运输费用，有发票。