保险九级伤残赔偿标准

根据《工伤保险条例》第三十七条“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、

聘用合同

期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。”

及《河北省工伤保险实施办法》第三十四条“五级至十级工伤职工按《条例》有关规定与用人单位解除或者终止劳动、人事关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，并由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金标准为解除或者终止劳动、人事关系时本省上一年度职工月平均工资的44个月至8个月工资，其中：五级44个月，六级38个月，七级26个月，八级20个月，九级14个月，十级8个月；一次性伤残就业补助金标准为解除或者终止劳动、人事关系时本省上一年度职工月平均工资的22个月至4个月工资，其中：五级22个月，六级16个月，七级10个月，八级8个月，九级6个月，十级4个月。”的规定，9级伤残的工伤待遇为：

1.一次性伤残补助金：

一次性伤残补助金为9个月题主的本人工资，即：2650*9=23850，有购买工伤保险的由社保支付。

2.一次性工伤医疗补助金:

一次性工伤医疗补助金为河北省上一年度职工月平均工资的14个月，即：4367.42（2015年度河北省数据）*14=61143.88，有购买工伤保险的由社保支付。

3.一次性伤残就业补助金：

一次性伤残就业补助金为河北省上一年度职工月平均工资的6个月，即，4367.42*6=26204.52，由用人单位支付。

综上，题主9级伤残的工伤待遇为：23850+61143.88+26204.52=111198.4。

PS.

只是粗略计算，最终数额仍以社保部门支付或劳动仲裁为准。